CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE MINIBUS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240326001498
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Longages
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SELON EXPERIENCE
Descriptif de l'emploi
Compte tenu la volonté de la collectivité de développer les services à la population, vu les problématiques liées à la mobilité, la commune s’est dotée d’un mini bus de 8 places assises.
Ce poste de chauffeur sera un temps non complet de 8 heures hebdomadaires.
Ce poste de chauffeur sera un temps non complet de 8 heures hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Cet emploi permanent pourra être pourvu par un fonctionnaire de la filière technique, au grade d’adjoint technique, de catégorie C.
Le chauffeur aura pour mission de conduire le mini bus selon un itinéraire prédéfini. Il exécutera sa mission sous l'autorité du maire et de la DGS.
Le chauffeur aura pour mission de conduire le mini bus selon un itinéraire prédéfini. Il exécutera sa mission sous l'autorité du maire et de la DGS.
Profils recherchés
Activités
• techniques, spécifiques au métier :
o Conduite d'un véhicule
o Prise en charge de l'intendance, des bagages
o Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
o Vérification de la présence des passagers
o Accueil des passagers
• transverses :
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
• Confidentialité
• Autorisations de conduite
• Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
• Principes de la communication orale
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de lecture de plan/carte
• Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
• Rôle du carnet de bord
• Principaux risques liés au transport de personnes
• Notions de secourisme
• Règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique
• Réglementation en matière de régie publique
• techniques, spécifiques au métier :
o Conduite d'un véhicule
o Prise en charge de l'intendance, des bagages
o Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
o Vérification de la présence des passagers
o Accueil des passagers
• transverses :
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
• Confidentialité
• Autorisations de conduite
• Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
• Principes de la communication orale
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de lecture de plan/carte
• Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
• Rôle du carnet de bord
• Principaux risques liés au transport de personnes
• Notions de secourisme
• Règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique
• Réglementation en matière de régie publique
Contact
Contact
0561874412
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.