ASSISTANT DE PROXIMITE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240201347486
Publiée le 07/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des 5 Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de près des habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice

L'assistant de proximité des quartiers toulousains du territoire nord assure la gestion(traitement, coordination et suivi) des demandes de proximité via le logiciel dédié(Publik) ainsi que les relances associées. Il effectue un reporting régulier au reste de l'équipe; référent de quartier, adjointe de secteur et directeur de la mission développement territoire.

En appui des référents de quartier, il saisit les directions et services métiers pour assurer la réponse aux demandes de proximité de premier niveau et assure la rédaction d'éléments de réponse qui seront transmis aux référents de quartier puis adressés aux Maires de quartier.

De même, il assure la continuité de service et prend le relais sur les demandes de proximité en l'absence des référents de quartier. Il peut être amené à remplacer les référents de quartier, en cas d'absence, lors des permanences de quartier de Maires de quartier.

De plus, il organise les actions d'hyper proximité correspondantes aux engagements du mandat telles que les balades citoyennes, les diagnostics en marchant des référents de quartiers/maires de quartier ainsi que des synthéses de l'ensemble des données tous les ans pour la rédaction du volet proximité du bilan annuel; ainsi que l'agenda des rencontres.

Enfin, il est un appui sur les tâches administratives, parfois logistiques, notamment dans l'organisation des instances de démocratie locale sur chaque quartier (réunion publique de quartier, bureau de quartier, ateliers citoyens thématiques) ainsi que sur les réunions publiques portées par la direction générale des territoires.
Profils recherchés

Vous avez une excellente pratique des outils informatiques de la suite microsoft (Powerpoint, Excel, Access, One drive, teams). Doté également de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez une bonne maîtrise du français, grammaire et orthographe.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie sont des qualités nécessaires à l'exercice de ce poste.
Vous faites preuve d'un goût et d'un intérêt pour les relations avec le public, les élus et services et possédez des qualités d'adaptation.
Disponible, vous avez une bonne connaissance et de l'intérêt pour les dynamiques de territoire et de participation des habitants.

Contact

Contact
sorh-nord-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + RIFSEEP.
+ d'informations : M. HEDIN, directeur de la mission de développement de territoire : 06 85 76 50 92 ou pierre.hedin@mairie-toulouse.fr.
Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires dans le cadre de futurs besoins(centre, est, ouest, sud). Postulez avant le 28/02 avec la référence: P00002071 à sorh-nord-candidature@toulouse-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.