Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O031231101273437
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Calmont (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE
pour son Département Petite Enfance :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL " LES COLAURIAGES " À CALMONT
Missions / conditions d'exercice
 Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
 Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
 Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
 Assurer des soins d’hygiène et de confort
 Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
 Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
 Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
 Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
 Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
 Assurer l’entretien des locaux
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l’enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d’urgence

CONDITIONS DU POSTE

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées.
Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture territoriaux de classe normale et supérieure (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture territoriaux + avantages sociaux + régime indemnitaire (uniquement pour les titulaires de la fonction publique)
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaires
Prise de poste : A partir du 07/04/2025
Lieu de travail : structure multi-accueil « Les Colauriages » à Calmont
Horaires de travail : planning variable, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45

Contact et modalités de candidature

Contact
0531504550
Informations complémentaires
TRAITEMENT DES CANDIDATURES

Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu’au 25/03/2025 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Sandrine CLIMENT – Coordinatrice Petite Enfance secteur Centre-Sud 06.69.69.55.26

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.