CHEF DE PROJET INFORMATIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220100530775
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Cf annonce
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Blagnac est une collectivité moderne, proche de ses usagers et pleine d'ambition.
Elle développe une dynamique managériale basée sur la coopération et la transversalité en organisant par exemple des journées annuelles dédiées à des temps de cohésion ou de formation pour tous ses agents.
En son sein, la direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) est un acteur de la transformation numérique du territoire, qui veut mettre le citoyen au cœur de l'écosystème digital de la ville et développer le numérique au service de la coopération, de la solidarité, du lien social et de la transition écologique.
Pour réussir ces challenges, nous recherchons notre futur(e) quatrième : Chef(fe) de Projet Informatique (F/H).
Elle développe une dynamique managériale basée sur la coopération et la transversalité en organisant par exemple des journées annuelles dédiées à des temps de cohésion ou de formation pour tous ses agents.
En son sein, la direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) est un acteur de la transformation numérique du territoire, qui veut mettre le citoyen au cœur de l'écosystème digital de la ville et développer le numérique au service de la coopération, de la solidarité, du lien social et de la transition écologique.
Pour réussir ces challenges, nous recherchons notre futur(e) quatrième : Chef(fe) de Projet Informatique (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
En tant que chef(fe) de projet vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer des projets avec une méthode commune à l'équipe, allant de l'identification du besoin au bilan, comprenant les modes et outils de communication interne. Dans ce cadre vous serez amené notamment à :
o Accompagner les agents : Coordination aux différentes phases de projet, information et formation des agents, conduite du changement.
o Planifier les actions sur Project PWA
o Prévoir et négocier l'enveloppe budgétaire du projet
o Gérer les relations avec les directions métiers, prestataires et éditeurs.
o Documenter et mettre à jour les procédures du wiki de la DSIN.
- Etre acheteur public, la DSIN ne développant pas d'outils informatiques en interne :
o Elaborer et gérer les marchés publics du périmètre.
o Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
o Veiller à la bonne exécution et au respect du cadre contractuel des marchés publics et contrats de gré à gré.
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications : maintenance corrective, évolutive et assistance de niveau 2.
- Gérer les comptes utilisateurs : création, modification et suppression. Ce procédé fait actuellement l'objet d'un projet de service pour en améliorer l'efficience.
En tant que chef(fe) de projet vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer des projets avec une méthode commune à l'équipe, allant de l'identification du besoin au bilan, comprenant les modes et outils de communication interne. Dans ce cadre vous serez amené notamment à :
o Accompagner les agents : Coordination aux différentes phases de projet, information et formation des agents, conduite du changement.
o Planifier les actions sur Project PWA
o Prévoir et négocier l'enveloppe budgétaire du projet
o Gérer les relations avec les directions métiers, prestataires et éditeurs.
o Documenter et mettre à jour les procédures du wiki de la DSIN.
- Etre acheteur public, la DSIN ne développant pas d'outils informatiques en interne :
o Elaborer et gérer les marchés publics du périmètre.
o Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
o Veiller à la bonne exécution et au respect du cadre contractuel des marchés publics et contrats de gré à gré.
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications : maintenance corrective, évolutive et assistance de niveau 2.
- Gérer les comptes utilisateurs : création, modification et suppression. Ce procédé fait actuellement l'objet d'un projet de service pour en améliorer l'efficience.
Profils recherchés
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+4/+5 en informatique, vous possédez une expérience de trois ans minimum en tant que chef de projet informatique.
Vous avez acquis une certaine culture du service public, vous en comprenez les contraintes et enjeux et vous êtes motivé par ce contexte.
Vous connaissez les outils de suivi de projet (Project, Kanban, et autres méthodes Agile).
Vous avez un sens de la pédagogie permettant de susciter l'adhésion du plus grand nombre dans la conduite au changement.
Vous avez le goût des responsabilités et des challenges. Vous êtes flexible, adaptable, et les difficultés vous stimulent. Vous savez faire preuve de charisme pour faire avancer les projets qui vous motivent. Vous appréciez de partager des moments conviviaux avec vos collègues ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Si à ce stade de lecture, vous n'avez toujours pas cliqué sur postuler c'est le moment pour nous de vous décrire votre environnement de travail !
Venir à la DSIN c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, qui a envie d'atteindre ensemble des objectifs communs.
Cet esprit collectif c'est aussi l'entraide ou l'acceptation du droit à l'erreur pour chacun, avec en revanche, la contrainte d'apporter des viennoiseries à l'équipe le lendemain !
Postuler auprès de notre service c'est rejoindre une équipe soudée et pluridisciplinaire de 23 agents. C'est aussi intégrer un secteur transversal en relation directe avec nos directions métiers et une contribution au déploiement de la modernisation du service public par le numérique !
Nous vous proposons cela dans un bâtiment rénové et agréable offrant des espaces de travail individuels et collaboratifs, dans un environnement technologique de haute qualité !
Vous disposez également de :
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- Différentes options d'organisation du temps de travail
- Télétravail possible
- Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Autres avantages :
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des uvres Sociales) non obligatoire
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d'impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail (aucun lien avec les viennoiseries)
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
Maintenant que vous nous connaissez, si vous vous êtes reconnu dans le profil recherché et dans l'ambiance de travail, il est temps de nous rejoindre !
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 784 € (brut mensuel)
Contractuels (non-fonctionnaires) : À partir de 3045,58 € brut / mois (soit 2419,46 € net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1200 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
De formation Bac+4/+5 en informatique, vous possédez une expérience de trois ans minimum en tant que chef de projet informatique.
Vous avez acquis une certaine culture du service public, vous en comprenez les contraintes et enjeux et vous êtes motivé par ce contexte.
Vous connaissez les outils de suivi de projet (Project, Kanban, et autres méthodes Agile).
Vous avez un sens de la pédagogie permettant de susciter l'adhésion du plus grand nombre dans la conduite au changement.
Vous avez le goût des responsabilités et des challenges. Vous êtes flexible, adaptable, et les difficultés vous stimulent. Vous savez faire preuve de charisme pour faire avancer les projets qui vous motivent. Vous appréciez de partager des moments conviviaux avec vos collègues ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Si à ce stade de lecture, vous n'avez toujours pas cliqué sur postuler c'est le moment pour nous de vous décrire votre environnement de travail !
Venir à la DSIN c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, qui a envie d'atteindre ensemble des objectifs communs.
Cet esprit collectif c'est aussi l'entraide ou l'acceptation du droit à l'erreur pour chacun, avec en revanche, la contrainte d'apporter des viennoiseries à l'équipe le lendemain !
Postuler auprès de notre service c'est rejoindre une équipe soudée et pluridisciplinaire de 23 agents. C'est aussi intégrer un secteur transversal en relation directe avec nos directions métiers et une contribution au déploiement de la modernisation du service public par le numérique !
Nous vous proposons cela dans un bâtiment rénové et agréable offrant des espaces de travail individuels et collaboratifs, dans un environnement technologique de haute qualité !
Vous disposez également de :
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- Différentes options d'organisation du temps de travail
- Télétravail possible
- Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Autres avantages :
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des uvres Sociales) non obligatoire
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d'impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail (aucun lien avec les viennoiseries)
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
Maintenant que vous nous connaissez, si vous vous êtes reconnu dans le profil recherché et dans l'ambiance de travail, il est temps de nous rejoindre !
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 784 € (brut mensuel)
Contractuels (non-fonctionnaires) : À partir de 3045,58 € brut / mois (soit 2419,46 € net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1200 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Contact et modalités de candidature
Contact
0561717200
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Si votre candidature correspond au profil recherché, vous serez contacté sur la semaine 03 (entre le 15 et le 17 janvier), afin de vous convier à un entretien le vendredi 26 janvier 2024.
Si votre candidature correspond au profil recherché, vous serez contacté sur la semaine 03 (entre le 15 et le 17 janvier), afin de vous convier à un entretien le vendredi 26 janvier 2024.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.