Agent polyvent
Offre n° O030260311001081
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 2 rue de la Pente, Sainte-Anastasie (Gard (30))
- Sainte-Anastasie (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description générale du poste :
L’agent d’entretien exécute des travaux d’entretien afin de préserver l’hygiène et la salubrité des locaux des deux équipements du Syndicat mixte des gorges du Gardon selon un planning d’intervention régulier.
RELATIONS DE TRAVAIL
• Les relations hiérarchiques
- Directeur,
- Directrice adjointe.
• Les relations fonctionnelles
Collègues des services technique et administratif du Syndicat mixte
ORGANISATION DU POSTE (modalités d’exercice, compétences, aptitudes, technicité, difficultés liées au poste…)
- Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissances des règles d’accueil,
- Rigueur et organisation,
- Maîtrise du matériel d’entretien.
L’agent d’entretien exécute des travaux d’entretien afin de préserver l’hygiène et la salubrité des locaux des deux équipements du Syndicat mixte des gorges du Gardon selon un planning d’intervention régulier.
RELATIONS DE TRAVAIL
• Les relations hiérarchiques
- Directeur,
- Directrice adjointe.
• Les relations fonctionnelles
Collègues des services technique et administratif du Syndicat mixte
ORGANISATION DU POSTE (modalités d’exercice, compétences, aptitudes, technicité, difficultés liées au poste…)
- Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissances des règles d’accueil,
- Rigueur et organisation,
- Maîtrise du matériel d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Entretien des bureaux, hébergements et espaces muséographiques de la Maison des gorges du Gardon à Sainte-Anastasie et de la Maison du castor à Collias :
-Application des procédures d’entretien,
-Nettoyage et entretien courant des locaux,
-Tri et évacuation des déchets,
-Suivi de l’état des stocks des produits ménagers et signalement des manques,
-Veille au bon état et au bon fonctionnement du matériel,
- Nettoyage des véhicules de service.
ACTIVITÉS ANNEXES
- Accueil de la Maison du castor en remplacement des animateurs dédiés.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
MOYENS MATÉRIELS DU POSTE (matériel informatique, logiciels, bureautique…)
- Auto laveuse,
- Nettoyeur vapeur,
- Chariot,
- Aspirateurs (petite et grande taille),
- Local pour rangements du matériel et des produits d’entretien,
- Machine à laver le linge.
AMÉNAGEMENT DE L’ESPACE DE TRAVAIL – PROTECTIONS INDIVIDUELLES
- Gants,
- Produits d’entretien labellisés Bio.
• Entretien des bureaux, hébergements et espaces muséographiques de la Maison des gorges du Gardon à Sainte-Anastasie et de la Maison du castor à Collias :
-Application des procédures d’entretien,
-Nettoyage et entretien courant des locaux,
-Tri et évacuation des déchets,
-Suivi de l’état des stocks des produits ménagers et signalement des manques,
-Veille au bon état et au bon fonctionnement du matériel,
- Nettoyage des véhicules de service.
ACTIVITÉS ANNEXES
- Accueil de la Maison du castor en remplacement des animateurs dédiés.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
MOYENS MATÉRIELS DU POSTE (matériel informatique, logiciels, bureautique…)
- Auto laveuse,
- Nettoyeur vapeur,
- Chariot,
- Aspirateurs (petite et grande taille),
- Local pour rangements du matériel et des produits d’entretien,
- Machine à laver le linge.
AMÉNAGEMENT DE L’ESPACE DE TRAVAIL – PROTECTIONS INDIVIDUELLES
- Gants,
- Produits d’entretien labellisés Bio.
Profils recherchés
ORGANISATION DU POSTE
(modalités d’exercice, compétences, aptitudes, technicité, difficultés liées au poste…) :
- Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissances des règles d’accueil (physique et téléphonique),
- Connaissance de l'environnement de travail et du territoire,
- Rigueur et organisation,
- Maîtrise du matériel d’entretien
- Bonne condition physique (port de charges, transport de matériel, grands espaces, extérieurs...),
- Bonne expression orale,
- Travail le week-end,
- Permis B obligatoire
CONTRAINTES DU POSTE
L’entretien des bâtiments est réalisé en partie pendant les horaires de bureau (présence des collègues).
Risques professionnels
Risque routier
Port de charges lourdes
Manipulation de détergents
Pénibilité physique
Bruits
RPS à définir
(modalités d’exercice, compétences, aptitudes, technicité, difficultés liées au poste…) :
- Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissances des règles d’accueil (physique et téléphonique),
- Connaissance de l'environnement de travail et du territoire,
- Rigueur et organisation,
- Maîtrise du matériel d’entretien
- Bonne condition physique (port de charges, transport de matériel, grands espaces, extérieurs...),
- Bonne expression orale,
- Travail le week-end,
- Permis B obligatoire
CONTRAINTES DU POSTE
L’entretien des bâtiments est réalisé en partie pendant les horaires de bureau (présence des collègues).
Risques professionnels
Risque routier
Port de charges lourdes
Manipulation de détergents
Pénibilité physique
Bruits
RPS à définir
Contact et modalités de candidature
Contact
0448270100
Informations complémentaires
Par mail avec CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.