2014 - Technicien d'archives

Offre n° O030260226001236
Publiée le 05/03/2026

Synthèse de l'offre

SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-Saint-Esprit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
03/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent exercera ses missions à Pont-Saint-Esprit, au sein de la Conservation départementale du Gard et du musée laïque d'art sacré du Gard, ces deux institutions départementales étant installées dans des monuments protégés au titre des monuments historiques et bénéficiant chacune d'un jardin dont un ouvert au public. La Conservation départementale gérant également les musées de Bagnols-sur-Cèze et de Villeneuve-lez-Avignon, il devra également intervenir dans ces autres musées, en particulier au moment de la mise en place des expositions temporaires mais aussi lors de la manutention des oeuvres de ces collections.
L'agent sera rattaché au régisseur des collections, lui-même placé sous l'autorité de la cheffe du service Valorisation et gestion des collections.
Missions / conditions d'exercice
Missions de la direction/service :
L'agent exercera ses missions à Pont-Saint-Esprit, au sein de la Conservation départementale du Gard et du musée laïque d'art sacré du Gard, ces deux institutions départementales étant installées dans des monuments protégés au titre des monuments historiques et bénéficiant chacune d'un jardin dont un ouvert au public. La Conservation départementale gérant également les musées de Bagnols-sur-Cèze et de Villeneuve-lez-Avignon, il devra également intervenir dans ces autres musées, en particulier au moment de la mise en place des expositions temporaires mais aussi lors de la manutention des oeuvres de ces collections.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
L'agent sera rattaché au régisseur des collections, lui-même placé sous l'autorité de la cheffe du service Valorisation et gestion des collections.
Missions essentielles du poste :
- Assurer le suivi bâtimentaire de la Conservation départementale et du musée d'art sacré ainsi que des jardins associés
- Assurer l'accueil et l'orientation des techniciens du Conseil départemental et des entreprises extérieures
- Assurer la conception et la réalisation d'équipements spécifiques adaptés aux oeuvres d'art conservées dans les collections (socles de présentation, encadrements, etc.)
* Assurer les petits travaux, le nettoyage et rangement des locaux ainsi que l'entretien des espaces verts et extérieurs.
- Assurer le montage et le démontage des expositions temporaires ainsi que des parcours permanents
- Assurer la manipulation et le transport d'oeuvres d'art
- Assistant de prévention
- Assurer l'astreinte des alarmes anti-intrusion et incendie par roulement (environ toutes les 5 semaines)
Profils recherchés
- Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
· Savoir travailler le bois et le métal
· Avoir des connaissances minimales en électricité
· Avoir des connaissances de peinture en bâtiment
· Avoir des connaissances de base sur l'entretien d'un jardin
· Savoir utiliser un ordinateur et les principaux logiciels (Word, Excel...)
· Savoir élaborer des documents techniques
· Disponibilité

- Qualités essentielles pour tenir le poste :
· Avoir le sens du service public
· Avoir l'esprit d'équipe
· Avoir le sens de l'organisation
· Être rigoureux
· Savoir s'adapter
· Respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles relatives à l'Hygiène et à la Sécurité

- Expérience :
Sur poste similaire souhaitable mais non obligatoire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être composée de :
• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
• Copie de votre pièce d'identité

Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice
• Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
• Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre

Contact dans le service recruteur :Romain GRANET, Chef d’équipe des régisseurs des collections : 04 66 90 75 80

Chargé(e) emploi et compétences de la DRH

Sandra MOURET - 04 66 76 77 26 - sandra.mouret @ gard.fr

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.