Agent administratif chargé des élections
Offre n° O030260205001107
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 place de la Mairie, Saint-Laurent-des-Arbres (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'adjoint administratif chargé des élections assure des missions administratives diversifiées, notamment de gestion des élections
Missions / conditions d'exercice
- Tenir à jour les listes électorales (inscriptions, radiations, commissions de contrôle),
- Assurer l’organisation matérielle des élections (opérations pré-électorales, électorales et post-électorales, relation avec les différents services et institutionnels),
- Assurer l’organisation matérielle des élections (opérations pré-électorales, électorales et post-électorales, relation avec les différents services et institutionnels),
Profils recherchés
Recherche personne ayant une expérience sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement.
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs et les attributions du maire,
- Connaître le fonctionnement et les missions d’une collectivité territoriale,
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions de l’agent,
- Connaître les caractéristiques géographiques du territoire de la commune,
- Connaître les logiciels de gestion des activités élections
Savoir-faire :
- Savoir appliquer et informer les administrés de la réglementation en vigueur,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et/ou aux administrés,
- Savoir gérer des situations conflictuelles,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être :
- Savoir être organisé et méthodique,
- Savoir rester neutre,
- Savoir être calme et diplomate,
- Savoir être discret et respecter la confidentialité,
- Savoir être disponible, autonome, adaptable et polyvalent.
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs et les attributions du maire,
- Connaître le fonctionnement et les missions d’une collectivité territoriale,
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions de l’agent,
- Connaître les caractéristiques géographiques du territoire de la commune,
- Connaître les logiciels de gestion des activités élections
Savoir-faire :
- Savoir appliquer et informer les administrés de la réglementation en vigueur,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et/ou aux administrés,
- Savoir gérer des situations conflictuelles,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être :
- Savoir être organisé et méthodique,
- Savoir rester neutre,
- Savoir être calme et diplomate,
- Savoir être discret et respecter la confidentialité,
- Savoir être disponible, autonome, adaptable et polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466506750
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.