Régisseur des collections
Offre n° O030251117000388
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
18/12/2025
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste permet l'organisation des expositions des deux musées et nécessite un travail bien en amont de la réalisation des manifestations: recherches, contact avec les prêteurs institutionnels et privés, organisation logistique, assurance, montage et démontage..
Missions / conditions d'exercice
Superviser la conservation et la restauration des œuvres
Gérer la régie des collections permanentes et la régie d'exposition
Assurer l'inventaire, l'étude et la gestion des collections
Assurer un encadrement fonctionnel des agents techniques positionnés sur le site (dont l'agent en charge du récolement des collections)
Gérer la régie des collections permanentes et la régie d'exposition
Assurer l'inventaire, l'étude et la gestion des collections
Assurer un encadrement fonctionnel des agents techniques positionnés sur le site (dont l'agent en charge du récolement des collections)
Profils recherchés
Connaître la nature des collections gérées et / ou les politiques culturelles
Connaître le fonctionnement de l'établissement
Connaître les étapes de la conception de projets d'expositions permanentes ou temporaire (rédaction scénarii, textes, recherches iconographiques et des collections exposées, suivi technique et scénographique)
Connaître les partenaires locaux
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir évaluer, planifier et coordonner les moyens nécessaires à l'organisation d'une manifestation
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir mesurer l'urgence et prioriser
Savoir parler et / ou écrire l'espagnol
Savoir rédiger et mettre en forme des courriers, courriels et/ou notes administratives
Savoir travailler avec les organismes publics et privés
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Connaître le fonctionnement de l'établissement
Connaître les étapes de la conception de projets d'expositions permanentes ou temporaire (rédaction scénarii, textes, recherches iconographiques et des collections exposées, suivi technique et scénographique)
Connaître les partenaires locaux
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir évaluer, planifier et coordonner les moyens nécessaires à l'organisation d'une manifestation
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir mesurer l'urgence et prioriser
Savoir parler et / ou écrire l'espagnol
Savoir rédiger et mettre en forme des courriers, courriels et/ou notes administratives
Savoir travailler avec les organismes publics et privés
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.