Responsable Sécurité des Systèmes d'Information
Offre n° O030250519001356
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 58285, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Gard est un établissement public qui concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses missions, le SDIS s’appuie sur deux systèmes d’information, un opérationnel (SIO) et un administratif (SIA). Pour ses besoins de gestion et d’administration, le SDIS du Gard dispose de services support administratif et technique regroupés dans un Groupement Fonctionnel des Systèmes d’Information.
Le GFSI comprend un service informatique (Réseaux/Système et applicatifs métiers), un service Télécoms/ radio et un service marché publics /gestion finance.
La directive européenne NIS2, transposée à la France, marque un réel changement de paradigme et impose aux collectivités d’apporter davantage de protection contre les cybermenaces.
Le rôle du Responsable Sécurité des Systèmes d'Information est essentiel pour protéger les données sensibles et pour assurer la continuité de l’activité face aux menaces croissantes de cybersécurité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) personne capable d'accompagner le SDIS du Gard sur les problématiques de sécurisation de nos systèmes d’information.
Le poste de RSSI sera rattaché au Groupement Fonctionnel des Systèmes d’Information (GFSI). Le poste est ouvert au grade d’ingénieur territorial et ingénieur principal. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Dans le cadre de ses missions, le SDIS s’appuie sur deux systèmes d’information, un opérationnel (SIO) et un administratif (SIA). Pour ses besoins de gestion et d’administration, le SDIS du Gard dispose de services support administratif et technique regroupés dans un Groupement Fonctionnel des Systèmes d’Information.
Le GFSI comprend un service informatique (Réseaux/Système et applicatifs métiers), un service Télécoms/ radio et un service marché publics /gestion finance.
La directive européenne NIS2, transposée à la France, marque un réel changement de paradigme et impose aux collectivités d’apporter davantage de protection contre les cybermenaces.
Le rôle du Responsable Sécurité des Systèmes d'Information est essentiel pour protéger les données sensibles et pour assurer la continuité de l’activité face aux menaces croissantes de cybersécurité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) personne capable d'accompagner le SDIS du Gard sur les problématiques de sécurisation de nos systèmes d’information.
Le poste de RSSI sera rattaché au Groupement Fonctionnel des Systèmes d’Information (GFSI). Le poste est ouvert au grade d’ingénieur territorial et ingénieur principal. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place et gestion de la politique de sécurité des SI
- Référent technique cybersécurité, sur l'ensemble des projets de développements internes ou d’acquisitions de progiciels métiers,
- Coordination et pilotage de projets transverses interservices liés à la sécurité informatique
- Gestion de la sécurité des réseaux et des infrastructures
- Audit et contrôle de la sécurité
- Gestion de la continuité des activités et de la reprise après sinistre
- Gestion des incidents de sécurité
- Formation et sensibilisation à la sécurité des agents du SDIS et des prestataires externes
- Veille technologique et réglementaire
- Référent technique cybersécurité, sur l'ensemble des projets de développements internes ou d’acquisitions de progiciels métiers,
- Coordination et pilotage de projets transverses interservices liés à la sécurité informatique
- Gestion de la sécurité des réseaux et des infrastructures
- Audit et contrôle de la sécurité
- Gestion de la continuité des activités et de la reprise après sinistre
- Gestion des incidents de sécurité
- Formation et sensibilisation à la sécurité des agents du SDIS et des prestataires externes
- Veille technologique et réglementaire
Profils recherchés
- Compétences techniques :
• Maîtrise des technologies de sécurité et des outils associés (firewalls, filtrage, antivirus, IDS/IPS, EDR/XDR etc.).
• Connaissance approfondie des architectures et des protocoles réseaux sécurisés
• Compétence en gestion des risques et analyse des vulnérabilités.
• Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, RGPD, NIST, etc.).
• Connaissance des systèmes de gestion des identités et des accès (IAM).
• Connaissance des systèmes d’information et des principes d’architecture
• Maitrise de la sécurité dans les systèmes d’exploitation serveur, postes de travail, tablettes, smartphones (Windows, Linux, Android, IOS ,etc.) et environnements virtuels (VMWARE, etc.)
• Connaissances juridiques en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données
- Qualités :
• Leadership et capacité à coordonner des équipes.
• Rigueur, méthode et organisation.
• Excellentes capacités de communication (orale et écrite).
• Réactivité et capacité à gérer des crises.
• Capacité à sensibiliser et à former les équipes aux enjeux de sécurité.
• Savoir travailler en transverse au sein de l’organisation
• Résister à la pression en s’appropriant les enjeux métiers, le RSSI est aussi un bon communicant à l’écoute des besoins des utilisateurs
Diplôme : Dans les domaines de la sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, diplôme d’ingénieur/Master2 (Bac+5) ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expérience
Une expérience de quelques années en tant que RSSI en collectivités territoriales ou en entreprise est fortement souhaitée.
• Maîtrise des technologies de sécurité et des outils associés (firewalls, filtrage, antivirus, IDS/IPS, EDR/XDR etc.).
• Connaissance approfondie des architectures et des protocoles réseaux sécurisés
• Compétence en gestion des risques et analyse des vulnérabilités.
• Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, RGPD, NIST, etc.).
• Connaissance des systèmes de gestion des identités et des accès (IAM).
• Connaissance des systèmes d’information et des principes d’architecture
• Maitrise de la sécurité dans les systèmes d’exploitation serveur, postes de travail, tablettes, smartphones (Windows, Linux, Android, IOS ,etc.) et environnements virtuels (VMWARE, etc.)
• Connaissances juridiques en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données
- Qualités :
• Leadership et capacité à coordonner des équipes.
• Rigueur, méthode et organisation.
• Excellentes capacités de communication (orale et écrite).
• Réactivité et capacité à gérer des crises.
• Capacité à sensibiliser et à former les équipes aux enjeux de sécurité.
• Savoir travailler en transverse au sein de l’organisation
• Résister à la pression en s’appropriant les enjeux métiers, le RSSI est aussi un bon communicant à l’écoute des besoins des utilisateurs
Diplôme : Dans les domaines de la sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, diplôme d’ingénieur/Master2 (Bac+5) ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expérience
Une expérience de quelques années en tant que RSSI en collectivités territoriales ou en entreprise est fortement souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466633627
Informations complémentaires
Les avantages du SDIS 30 :
- Un restaurant inter administratif à Nîmes ou l’attribution de titres restaurants
- 30 jours de congés et 27 jours de RTT, sur la base de 40 heure hebdomadaire
- Un accès à la formation professionnelle encouragé
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Prime annuelle de 1703 euros bruts
Salaire indicatif :
Pour les agents contractuels : selon le diplôme et l’expérience professionnelle.
Pour les agents titulaires : Traitement indiciaire + IFSE
Lieu du poste : Nîmes-St Césaire
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 23/06/2025 à : rh-recrutement@sdis30.fr
- Un restaurant inter administratif à Nîmes ou l’attribution de titres restaurants
- 30 jours de congés et 27 jours de RTT, sur la base de 40 heure hebdomadaire
- Un accès à la formation professionnelle encouragé
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Prime annuelle de 1703 euros bruts
Salaire indicatif :
Pour les agents contractuels : selon le diplôme et l’expérience professionnelle.
Pour les agents titulaires : Traitement indiciaire + IFSE
Lieu du poste : Nîmes-St Césaire
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 23/06/2025 à : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex
>CS 58285
30942 NIMES cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.