ADJOINT.E AU CHEF DE CHANTIER "PIERRE SÈCHE ET PATRIMOINE NATUREL"
Offre n° O030250424000616
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Pente, Sainte-Anastasie (Gard)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Le territoire
Les gorges du Gardon constituent un espace naturel méditerranéen hors du commun et sauvage car elles sont exemptes de route longeant le cours d’eau et sont bordées au Sud par un camp militaire qui les préserve de l’urbanisation.
Elles sont à la fois un haut lieu paysager et un hotspot de biodiversité qui abrite une faune et une flore remarquables et protégées. Les gorges du Gardon sont également un site au sein duquel le patrimoine culturel et historique est majeur comme en témoigne la présence de la grotte de Baume Latrone, de l’ermitage Saint-Vérédème et du Pont du Gard, pour ne citer qu’eux.
La diversité des paysages, espèces et écosystèmes ont suscité la mise en œuvre de mesures de gestion et de mesures réglementaires afin d’assurer la préservation et la protection de ce patrimoine dont la valeur est reconnue au niveau national et international. En effet, le site a été classé, au titre de la loi du 2 mai 1930, dès 1982 puis étendu en 2013. Il fait partie du réseau européen Natura 2000 au titre de la Directive Oiseaux et de la Directive Habitats et fait l’objet d’une Opération Grand Site.
Les gorges du Gardon ont été reconnues en 2015 par l’UNESCO dans le cadre du programme sur l’Homme et la Biosphère (Man And Biosphère) à la fois pour la qualité de leurs richesses naturelles mais aussi pour l’engagement des acteurs locaux dans des démarches de développement durable. Elles ont été désignées à ce titre « Réserve de biosphère » et ont intégré le réseau mondial qui comprend à ce jour 759 réserves dans le Monde.
La structure gestionnaire
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) a été créé en 1993 par le Département du Gard et 10 communes.
Le SMGG a pour objet principal la gestion, la protection, l’aménagement, l’animation, la promotion et la mise en valeur du Grand Site et de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon.
Il assure sur le territoire du Grand Site et de la Réserve de biosphère la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, d’animation et de développement conduites par ses partenaires et au sein d’autres territoires par voie de convention.
Il intervient dans les domaines suivants :
- La protection du patrimoine naturel, culturel, historique et paysager et la préservation du cadre de la vie
- L’aménagement du territoire, le développement local, social et culturel
- L’accueil, l’information, la formation et l’éducation à l’environnement, l’inclusion sociale de tous les publics
Le périmètre d’action historique du Syndicat mixte des gorges du Gardon s’est élargi au fil des années d’un point de vue géographique et thématique. Il porte de nombreux programmes en lien avec ces missions sur un vaste périmètre s’étendant désormais, selon les thématiques, jusqu’aux gorges de la Cèze : Opération Grand Site, animation de 7 sites Natura 2000, coordonnateur d’un LIFE-Nature et opérateur d’un LIFE Climat, Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ...
Il est le coordonnateur depuis 2015 de la Réserve mondiale de biosphère des gorges du Gardon, désignation accordée au territoire par l’UNESCO et qui permet une reconnaissance de la valeur du patrimoine naturel, culturel et paysager des gorges du Gardon à l’échelle mondiale. A tous ces titres, le SMGG est amené à conduire des missions pluridisciplinaires dans un grand nombre de domaines (non exhaustif) : paysages, gestion des espaces naturels, agriculture durable, transition écologique et énergétique, accueil et sensibilisation en s’appuyant sur 2 équipements (la Maison du castor et la Maison des gorges du Gardon) …
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon porte également le chantier d’utilité sociale « Pierre Sèche et Patrimoine Naturel » dont le territoire d’intervention est principalement constitué des 10 communes adhérentes au Syndicat mixte (Cabrières, Castillon du Gard, Collias, Dions, Poulx, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sanilhac-Sagriès, Sernhac et Vers Pont du Gard).
Ce chantier est composé d’une équipe de 12 personnes inscrites dans le dispositif IAE (Insertion par l’activité économique) :
- 10 postes réservés aux personnes allocataires du RSA socle.
- 2 postes réservés à des jeunes de moins de 26 ans suivis par la Mission Locale Jeunes.
Les interventions du chantier portent principalement sur la restauration du petit patrimoine à pierre sèche (murs de soutènement, capitelle, calade, murets à double parement…) et la mise en œuvre de travaux paysagers (débroussaillage, abattage sélectif…).
Pour plus d’informations sur les missions du Syndicat mixte, consulter le site internet www.gorgesdugardon.fr
Les gorges du Gardon constituent un espace naturel méditerranéen hors du commun et sauvage car elles sont exemptes de route longeant le cours d’eau et sont bordées au Sud par un camp militaire qui les préserve de l’urbanisation.
Elles sont à la fois un haut lieu paysager et un hotspot de biodiversité qui abrite une faune et une flore remarquables et protégées. Les gorges du Gardon sont également un site au sein duquel le patrimoine culturel et historique est majeur comme en témoigne la présence de la grotte de Baume Latrone, de l’ermitage Saint-Vérédème et du Pont du Gard, pour ne citer qu’eux.
La diversité des paysages, espèces et écosystèmes ont suscité la mise en œuvre de mesures de gestion et de mesures réglementaires afin d’assurer la préservation et la protection de ce patrimoine dont la valeur est reconnue au niveau national et international. En effet, le site a été classé, au titre de la loi du 2 mai 1930, dès 1982 puis étendu en 2013. Il fait partie du réseau européen Natura 2000 au titre de la Directive Oiseaux et de la Directive Habitats et fait l’objet d’une Opération Grand Site.
Les gorges du Gardon ont été reconnues en 2015 par l’UNESCO dans le cadre du programme sur l’Homme et la Biosphère (Man And Biosphère) à la fois pour la qualité de leurs richesses naturelles mais aussi pour l’engagement des acteurs locaux dans des démarches de développement durable. Elles ont été désignées à ce titre « Réserve de biosphère » et ont intégré le réseau mondial qui comprend à ce jour 759 réserves dans le Monde.
La structure gestionnaire
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) a été créé en 1993 par le Département du Gard et 10 communes.
Le SMGG a pour objet principal la gestion, la protection, l’aménagement, l’animation, la promotion et la mise en valeur du Grand Site et de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon.
Il assure sur le territoire du Grand Site et de la Réserve de biosphère la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, d’animation et de développement conduites par ses partenaires et au sein d’autres territoires par voie de convention.
Il intervient dans les domaines suivants :
- La protection du patrimoine naturel, culturel, historique et paysager et la préservation du cadre de la vie
- L’aménagement du territoire, le développement local, social et culturel
- L’accueil, l’information, la formation et l’éducation à l’environnement, l’inclusion sociale de tous les publics
Le périmètre d’action historique du Syndicat mixte des gorges du Gardon s’est élargi au fil des années d’un point de vue géographique et thématique. Il porte de nombreux programmes en lien avec ces missions sur un vaste périmètre s’étendant désormais, selon les thématiques, jusqu’aux gorges de la Cèze : Opération Grand Site, animation de 7 sites Natura 2000, coordonnateur d’un LIFE-Nature et opérateur d’un LIFE Climat, Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ...
Il est le coordonnateur depuis 2015 de la Réserve mondiale de biosphère des gorges du Gardon, désignation accordée au territoire par l’UNESCO et qui permet une reconnaissance de la valeur du patrimoine naturel, culturel et paysager des gorges du Gardon à l’échelle mondiale. A tous ces titres, le SMGG est amené à conduire des missions pluridisciplinaires dans un grand nombre de domaines (non exhaustif) : paysages, gestion des espaces naturels, agriculture durable, transition écologique et énergétique, accueil et sensibilisation en s’appuyant sur 2 équipements (la Maison du castor et la Maison des gorges du Gardon) …
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon porte également le chantier d’utilité sociale « Pierre Sèche et Patrimoine Naturel » dont le territoire d’intervention est principalement constitué des 10 communes adhérentes au Syndicat mixte (Cabrières, Castillon du Gard, Collias, Dions, Poulx, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sanilhac-Sagriès, Sernhac et Vers Pont du Gard).
Ce chantier est composé d’une équipe de 12 personnes inscrites dans le dispositif IAE (Insertion par l’activité économique) :
- 10 postes réservés aux personnes allocataires du RSA socle.
- 2 postes réservés à des jeunes de moins de 26 ans suivis par la Mission Locale Jeunes.
Les interventions du chantier portent principalement sur la restauration du petit patrimoine à pierre sèche (murs de soutènement, capitelle, calade, murets à double parement…) et la mise en œuvre de travaux paysagers (débroussaillage, abattage sélectif…).
Pour plus d’informations sur les missions du Syndicat mixte, consulter le site internet www.gorgesdugardon.fr
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
La personne recrutée aura un rôle d’adjoint(e) au chef de chantier. Elle l’assistera dans ses missions d’animation et d’encadrement de l’équipe du chantier.
Il (elle) aura dans ce cadre la charge de :
- Participer au recrutement de l’équipe (sélection, recrutements, renouvellements des contrats)
- Participer à la préparation et au développement des chantiers
- Encadrer les équipes de terrain
- Participer à la coordination, au suivi et au pilotage des travaux
- Participer au pilotage de la maintenance et au renouvellement du matériel
- Participer à la préparation des comités de suivi
- Faire part de l’état d’avancement des opérations au chef de chantier et à la Direction du SMGG : calendrier, logistique, éventuelles difficultés techniques ou managériales, besoins matériels…
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste contractuel - CDD de 13 mois à temps complet renouvelable
- Date de prise de poste : 1er juillet 2025
- Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
- Lieu de travail : Maison du Grand Site – Hameau de Russan – 2 rue de la Pente – 30190 Sainte-Anastasie
- Poste à pourvoir à temps complet – 35 h annualisées
- Permis B indispensable
- Rémunération selon grille de la fonction publique
- CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance
La personne recrutée aura un rôle d’adjoint(e) au chef de chantier. Elle l’assistera dans ses missions d’animation et d’encadrement de l’équipe du chantier.
Il (elle) aura dans ce cadre la charge de :
- Participer au recrutement de l’équipe (sélection, recrutements, renouvellements des contrats)
- Participer à la préparation et au développement des chantiers
- Encadrer les équipes de terrain
- Participer à la coordination, au suivi et au pilotage des travaux
- Participer au pilotage de la maintenance et au renouvellement du matériel
- Participer à la préparation des comités de suivi
- Faire part de l’état d’avancement des opérations au chef de chantier et à la Direction du SMGG : calendrier, logistique, éventuelles difficultés techniques ou managériales, besoins matériels…
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste contractuel - CDD de 13 mois à temps complet renouvelable
- Date de prise de poste : 1er juillet 2025
- Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
- Lieu de travail : Maison du Grand Site – Hameau de Russan – 2 rue de la Pente – 30190 Sainte-Anastasie
- Poste à pourvoir à temps complet – 35 h annualisées
- Permis B indispensable
- Rémunération selon grille de la fonction publique
- CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Formation requise
- Diplôme niveau IV ou V du secteur technologique (bâtiment, aménagements paysagers),
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les métiers du bâtiment et/ou de l’aménagement paysager exigée,
- Expérience professionnelle d’encadrement d’équipe exigée,
- CACES pour la conduite d’engins (mini-pelle) serait apprécié
Connaissances indispensables et appréciées :
- Gestion et organisation de travaux réalisés par un chantier
- Connaissances techniques pour assurer la maintenance du matériel
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Technicité particulière liée au travail de la pierre sèche et aux aménagements paysagers
Savoir-faire :
- Aptitude à l’encadrement des personnes en insertion
- Savoir adapter les protocoles de travail en fonction des capacités des agents
- Savoir organiser et conduire un chantier à partir d’un cahier des charges
- Savoir adapter le matériel aux besoins du chantier
- Savoir rendre compte de l’activité en cours
- Être garant des protocoles techniques définis
- Rigueur et exigence pour le travail bien fait
Savoir-être :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Sens de l’intérêt général et du travail en équipe
- Capacité d’initiative
Formation requise
- Diplôme niveau IV ou V du secteur technologique (bâtiment, aménagements paysagers),
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les métiers du bâtiment et/ou de l’aménagement paysager exigée,
- Expérience professionnelle d’encadrement d’équipe exigée,
- CACES pour la conduite d’engins (mini-pelle) serait apprécié
Connaissances indispensables et appréciées :
- Gestion et organisation de travaux réalisés par un chantier
- Connaissances techniques pour assurer la maintenance du matériel
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Technicité particulière liée au travail de la pierre sèche et aux aménagements paysagers
Savoir-faire :
- Aptitude à l’encadrement des personnes en insertion
- Savoir adapter les protocoles de travail en fonction des capacités des agents
- Savoir organiser et conduire un chantier à partir d’un cahier des charges
- Savoir adapter le matériel aux besoins du chantier
- Savoir rendre compte de l’activité en cours
- Être garant des protocoles techniques définis
- Rigueur et exigence pour le travail bien fait
Savoir-être :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Sens de l’intérêt général et du travail en équipe
- Capacité d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0448270100
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER
Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressées par mail à l’attention de Mme la Présidente du Syndicat mixte des gorges du Gardon aux deux adresses suivantes :
jm.chanabe@gorgesdugardon.fr et b.guerry@gorgesdugardon.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20/05/2025.
Plus de renseignements sur www.gorgesdugardon.fr
Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressées par mail à l’attention de Mme la Présidente du Syndicat mixte des gorges du Gardon aux deux adresses suivantes :
jm.chanabe@gorgesdugardon.fr et b.guerry@gorgesdugardon.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20/05/2025.
Plus de renseignements sur www.gorgesdugardon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.