Technicien(e) de rivière pour l’entretien des cours d’eau
Offre n° O030250414000471
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 avenue du Général Leclerc, Vézénobres (Gard)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à définir en fonction de l’expérience.
Descriptif de l'emploi
Une des principales missions de l’EPTB Gardons est l’entretien et la restauration de la ripisylve (végétation aux abords des cours d’eau) du Gardon et de ses affluents.
Des travaux de ce type sont conduits depuis 2003 sur le bassin versant. En moyenne, 70 km de cours d’eau sont traités annuellement : 50 km de restauration forestière via des entreprises spécialisées en travaux forestiers et 20 km en régie par l’Equipe Verte de l’EPTB Gardons.
S’ajoutent 90 km de surveillance et d’entretien annuel de tronçons prioritaires à forts enjeux, assurés par l’équipe verte avec l’appui des techniciens de rivière.
Au-delà de la restauration forestière, le service est également en charge des opérations de gestion de la végétation sur les atterrissements, de lutte contre les espèces invasives (Renouée du Japon, Jussie,…), de restauration de berges (ponctuellement), de gestion du foncier de l’EPTB et des ouvrages hydrauliques.
Des travaux de ce type sont conduits depuis 2003 sur le bassin versant. En moyenne, 70 km de cours d’eau sont traités annuellement : 50 km de restauration forestière via des entreprises spécialisées en travaux forestiers et 20 km en régie par l’Equipe Verte de l’EPTB Gardons.
S’ajoutent 90 km de surveillance et d’entretien annuel de tronçons prioritaires à forts enjeux, assurés par l’équipe verte avec l’appui des techniciens de rivière.
Au-delà de la restauration forestière, le service est également en charge des opérations de gestion de la végétation sur les atterrissements, de lutte contre les espèces invasives (Renouée du Japon, Jussie,…), de restauration de berges (ponctuellement), de gestion du foncier de l’EPTB et des ouvrages hydrauliques.
Missions / conditions d'exercice
Porter les opérations d’étude ou de travaux relatifs à l’entretien des cours d’eau du bassin versant (restauration forestière, atterrissements, espèces invasives, petits travaux non planifiés). Le portage d’opération intègre :
– réaliser les prospections de terrain et les chiffrages de travaux,
– rédiger les dossiers de consultation des entreprises,
– piloter l’exécution des marchés publics (de la notification à la réception définitive, les facturations,…) avec l’appui du service marché,
– assurer la maîtrise d’œuvre des travaux, gérer toutes les dimensions du chantier (autorisations des riverains, DT-DICT, CSPS, autorisations diverses, information des Communes, communication auprès du public …),
– rédiger les bilans d’opération et les rapports d’activité annuels,
– rédiger la programmation des travaux de l’année suivante, les demandes de financement, les rapports au président en vue des délibérations, ...
Porter des dossiers d’autorisation règlementaire des travaux de gestion de la végétation (Déclaration d’intérêt général, déclaration au titre du Code de l’environnement,…).
Porter d’éventuelles opérations de travaux post crue ou post-évènement climatique (tornade, tempête)
Réaliser des expertises et répondre aux sollicitations ponctuelles des élus et riverains du territoire en lien avec l'entretien et le fonctionnement des cours d'eau (production de notes et compte-rendus de visites).
Porter des travaux et des missions d’animation territoriale (en fonction du secteur d’intervention) : gestion de zones humides, appui au service ressource en eau pour le suivi limnimétrique et piézométrique, le suivi des béals et du petit patrimoine hydraulique, appui au service inondation pour des visites périodiques et des petits travaux sur les ouvrages hydrauliques, suivi des parcelles sous propriété EPTB et interventions courantes, suivi régulier des Passes à Poissons.
Poursuivre l’amélioration des outils métier et leur utilisation par toute l’équipe :
– gestion d’opération et gestion des marchés,
– outils techniques métier technicien de rivière (SIG terrain, suivi des DT-DICT), suivi des conventions de riverains...
– maintenance et développement du SIG de l’EPTB Gardons (facultatif)
Développer de nouveaux axes, dans la mesure du temps disponible, notamment :
– action de valorisation des broyats ;
– amélioration du volet communication sur les projets ;
– renforcer l’approche naturaliste : formations (odonates, chiroptères, physiologie de l’arbre, …), enregistrement d’observations, …
– renforcer la connaissance sur les dynamiques de transfert d’embâcle et de comportement du bois dans le système rivière.
– réaliser les prospections de terrain et les chiffrages de travaux,
– rédiger les dossiers de consultation des entreprises,
– piloter l’exécution des marchés publics (de la notification à la réception définitive, les facturations,…) avec l’appui du service marché,
– assurer la maîtrise d’œuvre des travaux, gérer toutes les dimensions du chantier (autorisations des riverains, DT-DICT, CSPS, autorisations diverses, information des Communes, communication auprès du public …),
– rédiger les bilans d’opération et les rapports d’activité annuels,
– rédiger la programmation des travaux de l’année suivante, les demandes de financement, les rapports au président en vue des délibérations, ...
Porter des dossiers d’autorisation règlementaire des travaux de gestion de la végétation (Déclaration d’intérêt général, déclaration au titre du Code de l’environnement,…).
Porter d’éventuelles opérations de travaux post crue ou post-évènement climatique (tornade, tempête)
Réaliser des expertises et répondre aux sollicitations ponctuelles des élus et riverains du territoire en lien avec l'entretien et le fonctionnement des cours d'eau (production de notes et compte-rendus de visites).
Porter des travaux et des missions d’animation territoriale (en fonction du secteur d’intervention) : gestion de zones humides, appui au service ressource en eau pour le suivi limnimétrique et piézométrique, le suivi des béals et du petit patrimoine hydraulique, appui au service inondation pour des visites périodiques et des petits travaux sur les ouvrages hydrauliques, suivi des parcelles sous propriété EPTB et interventions courantes, suivi régulier des Passes à Poissons.
Poursuivre l’amélioration des outils métier et leur utilisation par toute l’équipe :
– gestion d’opération et gestion des marchés,
– outils techniques métier technicien de rivière (SIG terrain, suivi des DT-DICT), suivi des conventions de riverains...
– maintenance et développement du SIG de l’EPTB Gardons (facultatif)
Développer de nouveaux axes, dans la mesure du temps disponible, notamment :
– action de valorisation des broyats ;
– amélioration du volet communication sur les projets ;
– renforcer l’approche naturaliste : formations (odonates, chiroptères, physiologie de l’arbre, …), enregistrement d’observations, …
– renforcer la connaissance sur les dynamiques de transfert d’embâcle et de comportement du bois dans le système rivière.
Profils recherchés
Ce poste requiert un niveau III (Bac +2 / +3) avec de bonnes aptitudes à la gestion de projet et au suivi de chantier et ainsi qu’une expérience dans le domaine l’entretien des cours d’eau (1 à 3 ans).
Les principales compétences requises :
Techniques :
– Bonne connaissance du milieu rivière, de la gestion des cours d’eau et des zones humides : hydraulique de base, écologie, naturalisme, botanique ;
– Connaissance des travaux forestiers ;
– Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excell), SIG (QGIS) ;
Administratives :
– Connaissance du cadre de travail des collectivités territoriales ;
– Compétences en définition et gestion des marchés publics ;
– Connaissance de la législation et des procédures réglementaires en lien avec la gestion de l’eau et le portage de projet.
Capacités relationnelles développées :
– relations avec les élus locaux, les riverains et les usagers : écoute, diplomatie, prise de recul,…
– travail en équipe, en partenariat et en concertation…
Les principales compétences requises :
Techniques :
– Bonne connaissance du milieu rivière, de la gestion des cours d’eau et des zones humides : hydraulique de base, écologie, naturalisme, botanique ;
– Connaissance des travaux forestiers ;
– Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excell), SIG (QGIS) ;
Administratives :
– Connaissance du cadre de travail des collectivités territoriales ;
– Compétences en définition et gestion des marchés publics ;
– Connaissance de la législation et des procédures réglementaires en lien avec la gestion de l’eau et le portage de projet.
Capacités relationnelles développées :
– relations avec les élus locaux, les riverains et les usagers : écoute, diplomatie, prise de recul,…
– travail en équipe, en partenariat et en concertation…
Contact et modalités de candidature
Contact
0466217377
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à transmettre à M. le Président de l’EPTB Gardons, avant le 15 mai :
par mail : rh@les-gardons.fr
par courrier : EPTB Gardons – 6 avenue Général Leclerc – 30000 Nîmes.
La gestion dématérialisée sera privilégiée, n’envoyez pas de courrier si vous transmettez votre candidature par mail. Un accusé de réception par mail vous sera transmis.
Pour tout renseignement : 04 66 21 73 77 (votre question déterminera votre interlocuteur).
Téléchargez la fiche de poste complète sur www.les-gardons.fr
par mail : rh@les-gardons.fr
par courrier : EPTB Gardons – 6 avenue Général Leclerc – 30000 Nîmes.
La gestion dématérialisée sera privilégiée, n’envoyez pas de courrier si vous transmettez votre candidature par mail. Un accusé de réception par mail vous sera transmis.
Pour tout renseignement : 04 66 21 73 77 (votre question déterminera votre interlocuteur).
Téléchargez la fiche de poste complète sur www.les-gardons.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.