CHEF D’EQUIPE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O030250311001236
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du château, Caveirac (Gard)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique l’agent participe à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Il exécute divers travaux d’entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des espaces publics et bâtiments publics. Polyvalent, il pourra également être amené à renforcer occasionnellement et selon son emploi du temps, d'autres équipes du CTM qu’il dirige sous la supervision du responsable administratif et technique des services techniques et sera capable d’assurer la suppléance du chef de service, notamment sur le plan administratif.
Missions / conditions d'exercice
Mission Principale :
Il coordonne le travail des agents du service en l'absence du responsable du service et met en œuvre les travaux et interventions inscrits au tableau de suivi sous la supervision du responsable du service
Dirige les services en l’absence du responsable administratif et technique des services techniques
Réalisation des travaux de maintenance / Travaux neufs des bâtiments et mobilier communal
Identifie et signale au responsable des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain.
Réalise les opérations de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences.
Effectue des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Applique les techniques d’utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
Eventuellement, conduire et effectuer divers travaux à l'aide d'engins spécialisés (tractopelle, mini-pelle, chariot élévateur, ...) selon qualification et permis détenus
Réparation, modification, enlèvement et pose de mobilier urbain dans la limite de ses compétences
Organise ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Utilise le matériel pour la réalisation des travaux en hauteur.
Tiens à jour le registre de gestion des clefs de l’ensemble bâtiments de la commune en lien avec le responsable administratif et technique des services techniques.
Missions annexes :
- Alerte sur la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel.
- Alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin.
- Applique les règles de stockage et d’utilisation des matériels et produits.
- Réalise les réparations et les dépannages de premier niveau.
- Nettoie, entretient et range les outils, équipements et matériels après usage.
- Participe ponctuellement à la mise en place des manifestations organisées par la commune ou nécessitant la présence des membres du service technique (mise en place des bureaux de vote lors des élections par exemple).
Il coordonne le travail des agents du service en l'absence du responsable du service et met en œuvre les travaux et interventions inscrits au tableau de suivi sous la supervision du responsable du service
Dirige les services en l’absence du responsable administratif et technique des services techniques
Réalisation des travaux de maintenance / Travaux neufs des bâtiments et mobilier communal
Identifie et signale au responsable des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain.
Réalise les opérations de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences.
Effectue des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Applique les techniques d’utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
Eventuellement, conduire et effectuer divers travaux à l'aide d'engins spécialisés (tractopelle, mini-pelle, chariot élévateur, ...) selon qualification et permis détenus
Réparation, modification, enlèvement et pose de mobilier urbain dans la limite de ses compétences
Organise ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Utilise le matériel pour la réalisation des travaux en hauteur.
Tiens à jour le registre de gestion des clefs de l’ensemble bâtiments de la commune en lien avec le responsable administratif et technique des services techniques.
Missions annexes :
- Alerte sur la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel.
- Alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin.
- Applique les règles de stockage et d’utilisation des matériels et produits.
- Réalise les réparations et les dépannages de premier niveau.
- Nettoie, entretient et range les outils, équipements et matériels après usage.
- Participe ponctuellement à la mise en place des manifestations organisées par la commune ou nécessitant la présence des membres du service technique (mise en place des bureaux de vote lors des élections par exemple).
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Aptitude à l'encadrement de proximité d'agents relevant de plusieurs corps de métiers techniques
- Bon relationnel : hiérarchie, agents, administrés, entreprises extérieures
- Permis de conduire B exigé ;
- Permis poids lourds souhaité ou volontaire pour passer le permis poids lourds financé par la commune
- CACES en cours de validité souhaités (ou volontaire pour les obtenir en interne avec financement par la commune) :
- Savoir rendre compte ;
- Bonne condition physique ;
- Être ponctuel et assidu ;
- Être précis et vigilant ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Aptitude à l'encadrement de proximité d'agents relevant de plusieurs corps de métiers techniques
- Bon relationnel : hiérarchie, agents, administrés, entreprises extérieures
- Permis de conduire B exigé ;
- Permis poids lourds souhaité ou volontaire pour passer le permis poids lourds financé par la commune
- CACES en cours de validité souhaités (ou volontaire pour les obtenir en interne avec financement par la commune) :
- Savoir rendre compte ;
- Bonne condition physique ;
- Être ponctuel et assidu ;
- Être précis et vigilant ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0430065250
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature soit par courrier soit par courriel (lettre de motivation et CV et impérativement pour les agents titulaires dernier arrêté de situation administrative et vos 2 dernières fiches d’évaluation) le plus rapidement possible.
à :
Monsieur le Maire de Caveirac – Service des ressources humaines, place du Château 30 820 CAVEIRAC ou par courriel à drh@caveirac.fr et dgs@caveirac.fr .
à :
Monsieur le Maire de Caveirac – Service des ressources humaines, place du Château 30 820 CAVEIRAC ou par courriel à drh@caveirac.fr et dgs@caveirac.fr .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.