CHARGE(E) DE MISSION HABITAT/LOGEMENT
Offre n° O030250221000953
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 avenue du 8 mai 1945 - B.P. 33122, Uzès (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Pays d’Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d’Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de l’Aménagement et du Développement Durable, vous serez chargé(e) de/d’ :
• Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation énergétique.
• Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur le réaménagement et la mise en accessibilité de leur logement.
• Sensibiliser le grand public et les professionnels.
Plus spécifiquement, vous serez chargé(e) de/d’ :
• Informer, conseiller et orienter les ménages
- Assurer l’accueil, l’information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou rendez-vous lors des permanences
- Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, dans le domaine des techniques de rénovation (réglementation thermique, isolation, étanchéité à l’air, systèmes de chauffage, eau-chaude sanitaire, de ventilation) ainsi que dans le domaine de la qualité de l’air intérieur et dans le domaine de la mise en accessibilité des logements
- Assurer des permanences délocalisées avec l’équipe de l’Espace Maison France Service sur le territoire
- Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d’éligibilité
- Orienter les ménages vers les services d’accompagnement France Rénov’ et ANAH
- Assurer un rôle d’interface entre les ménages et l’opérateur France Rénov’ dans le cadre de l’accompagnement
- Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d’aide à la décision
- Assurer une veille technique et règlementaire
- Concevoir des outils de sensibilisation et d’information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques…).
• Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels
- Animer un programme annuel d’animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers… autour de la rénovation énergétique auprès des ménages
- Animer des temps d’informations envers les professionnels de la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, - CAPEB…)
- Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l’Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement…)
- Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, …).
• Participer à :
- L’action régionale du réseau des Guichets France Rénov’ (rencontres régionales, actions de communication régionale, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire…)
- La coordination avec l’ANAH (opérateurs, DDTM…)
- La coordination avec l’opérateur AREC Occitanie (accompagnement Rénov’Occitanie)
- La promotion des Espaces France Rénov’ (lettre d’information, mise à jour du site Internet, réseau social, agenda…).
• Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation énergétique.
• Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur le réaménagement et la mise en accessibilité de leur logement.
• Sensibiliser le grand public et les professionnels.
Plus spécifiquement, vous serez chargé(e) de/d’ :
• Informer, conseiller et orienter les ménages
- Assurer l’accueil, l’information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou rendez-vous lors des permanences
- Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, dans le domaine des techniques de rénovation (réglementation thermique, isolation, étanchéité à l’air, systèmes de chauffage, eau-chaude sanitaire, de ventilation) ainsi que dans le domaine de la qualité de l’air intérieur et dans le domaine de la mise en accessibilité des logements
- Assurer des permanences délocalisées avec l’équipe de l’Espace Maison France Service sur le territoire
- Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d’éligibilité
- Orienter les ménages vers les services d’accompagnement France Rénov’ et ANAH
- Assurer un rôle d’interface entre les ménages et l’opérateur France Rénov’ dans le cadre de l’accompagnement
- Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d’aide à la décision
- Assurer une veille technique et règlementaire
- Concevoir des outils de sensibilisation et d’information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques…).
• Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels
- Animer un programme annuel d’animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers… autour de la rénovation énergétique auprès des ménages
- Animer des temps d’informations envers les professionnels de la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, - CAPEB…)
- Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l’Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement…)
- Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, …).
• Participer à :
- L’action régionale du réseau des Guichets France Rénov’ (rencontres régionales, actions de communication régionale, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire…)
- La coordination avec l’ANAH (opérateurs, DDTM…)
- La coordination avec l’opérateur AREC Occitanie (accompagnement Rénov’Occitanie)
- La promotion des Espaces France Rénov’ (lettre d’information, mise à jour du site Internet, réseau social, agenda…).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Formation technique dans le domaine du bâtiment/maîtrise des énergies, BAC+2 (DUT, DEUG) ou BAC +3 (Licence) ou diplôme/expérience équivalente
Expérience en conseil sur la rénovation énergétique serait appréciée.
Aptitudes et compétences requises pour le poste :
• Connaître les acteurs et les problématiques en matière de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la qualité de l’air intérieur et des enjeux environnementaux
• Connaître les dispositifs d’aides financières liés à la maîtrise de l’énergie aux niveaux national, régional et local
• Maîtriser des principes et méthodes de la pédagogie active et des techniques d’animation
• Savoir réaliser le budget d’une action d’animations et éditer un devis correspondant
• Être capable de concevoir, développer des projets/animations, les animer, les suivre et les évaluer
• Maîtriser des outils informatiques (traitement de textes, tableur, outils de publication …)
• Capacités rédactionnelles
• Aisance dans le contact avec le public notamment sens de l’écoute et la pédagogie
• Avoir un esprit d'initiatives, une capacité d'analyse et de propositions
• Savoir s’impliquer dans un travail en réseau
• Savoir être rigoureux, méthodique et disponible
• Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Rigueur et diplomatie
• Dynamisme et réactivité
• Connaissance du milieu associatif
Véhicule personnel et Permis B indispensables
Formation technique dans le domaine du bâtiment/maîtrise des énergies, BAC+2 (DUT, DEUG) ou BAC +3 (Licence) ou diplôme/expérience équivalente
Expérience en conseil sur la rénovation énergétique serait appréciée.
Aptitudes et compétences requises pour le poste :
• Connaître les acteurs et les problématiques en matière de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la qualité de l’air intérieur et des enjeux environnementaux
• Connaître les dispositifs d’aides financières liés à la maîtrise de l’énergie aux niveaux national, régional et local
• Maîtriser des principes et méthodes de la pédagogie active et des techniques d’animation
• Savoir réaliser le budget d’une action d’animations et éditer un devis correspondant
• Être capable de concevoir, développer des projets/animations, les animer, les suivre et les évaluer
• Maîtriser des outils informatiques (traitement de textes, tableur, outils de publication …)
• Capacités rédactionnelles
• Aisance dans le contact avec le public notamment sens de l’écoute et la pédagogie
• Avoir un esprit d'initiatives, une capacité d'analyse et de propositions
• Savoir s’impliquer dans un travail en réseau
• Savoir être rigoureux, méthodique et disponible
• Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Rigueur et diplomatie
• Dynamisme et réactivité
• Connaissance du milieu associatif
Véhicule personnel et Permis B indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0466030900
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet - Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, amicale du personnel, 11 jours de RTT, possibilité de télétravail.
Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 15 avril 2025 à :
Monsieur le Président
contact@ccpaysduzes.fr
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, amicale du personnel, 11 jours de RTT, possibilité de télétravail.
Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 15 avril 2025 à :
Monsieur le Président
contact@ccpaysduzes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.