Responsable équipement maison de quartier route d'arles
Offre n° O030250206001248
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service, le responsable d'équipement définit et met en œuvre un plan d'action annuel pour favoriser l'animation sociale locale, à l'échelle du territoire de référence.
Missions / conditions d'exercice
Assure la gestion organisationnelle technique administrative et financière du projet
Communication et promotion des activités
Concevoir, piloter et évaluer un plan d'action d'animation sociale
Manager une équipe d'animation et d'intervention pluridisciplinaire
Communication et promotion des activités
Concevoir, piloter et évaluer un plan d'action d'animation sociale
Manager une équipe d'animation et d'intervention pluridisciplinaire
Profils recherchés
Connaître les procédures internes au service
Savoir impulser, organiser et diriger la mise en œuvre d'un plan d'action en fonction des objectifs définis par la collectivité
Savoir mobiliser autour d'un projet
Savoir rendre compte de son activité par différents supports
Savoir impulser, organiser et diriger la mise en œuvre d'un plan d'action en fonction des objectifs définis par la collectivité
Savoir mobiliser autour d'un projet
Savoir rendre compte de son activité par différents supports
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.