Chargé de mission performance énergétique des bâtiments - Économe de flux

Offre n° O030250203000933
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Alès Agglomération recherche un Économe de flux pour le service Énergie du département Gestion Patrimoine Immobilier.

Description de poste :
Sous l’autorité du Chef de service Énergie, votre mission est d’être le spécialiste de la maîtrise énergétique et d’eau. Spécificité de la mission liée au volet énergétique et à la gestion patrimoniale : suivi et reporting de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques ; mise en évidence des surconsommations, rédaction de notes et de rapports ; suivi de la passation des marchés de fourniture d’énergie, gestion des contrats et optimisation des abonnements ; suivi et planification des audits énergétiques et thermiques ; réalisation de projections en coûts global ; réalisation de plans de financements et optimisation des aides financières et mobilisables ; préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme, notamment ACTEE et CEE.
Missions / conditions d'exercice
En tant que spécialiste de l’utilisation rationnelle de l’énergie et du développement des énergies renouvelables, vos principales missions seront les suivantes :
• Mener à bien les deux dossiers de subvention en cours sur la maîtrise énergétique des écoles et des bâtiments de santé,
• Élaboration des dossiers de Certificats d’Économies d’Énergies (CEE),
• Assurer le suivi de l’amélioration des performances énergétiques à horizon 2050 5démarche Operat à faire),
• Identification des surconsommations d’énergie (recherche des causes et propositions de solutions),
• Recensement des différents compteur et création avec la mise à jour de fiches bâtiments,
• Suivi et développement de la plateforme énergie, définition d’alertes, développement et suivi des capteurs lot et du respect BACS,
• Assiste le Directeur des services techniques adjoint dans la suivi et la gestion de l’autoconsommation photovoltaïque de la commune (bilan, propositions)
• Améliorer la connaissance sur l’état énergétique du patrimoine : diagnostics et audits énergétiques, bilans de consommations et dépenses, recherche de partenaires et de subventions, établissement de planning en vue des APCP de travaux,
• Optimiser les coûts des Énergies : modifications contractuelles (changement de tarif, résiliation, redimensionner des contrats…),
• Animer le réseau énergie de la filière bâtiment en lien avec les Pôles et Directions de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’ingénieur thermique ou un BAC+3 Licence en énergie, disposez d’une expertise en thermique du bâtiment et détenez 3 années d’expériences sur poste similaire.
Le permis B est indispensable pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466561100
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures accompagnées de vos CNI, diplômes (en lien avec le poste), dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à l'adresse: candidature@alesagglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.