Chargé.e de mission Life Biosphèr'adapt LIFE Climat
Offre n° O030250131000550
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Pente, Sainte-Anastasie (Gard)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
13 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE
Les gorges du Gardon constituent un espace naturel méditerranéen hors du commun et sauvage car elles sont exemptes de route longeant le cours d’eau et sont bordées au Sud par un camp militaire qui les préserve de l’urbanisation.
Elles sont à la fois un haut lieu paysager et un hotspot de biodiversité qui abrite une faune et une flore remarquables et protégées. Les gorges du Gardon sont également un site au sein duquel le patrimoine culturel et historique est majeur comme en témoigne la présence de la grotte de Baume Latrone, de l’ermitage Saint-Vérédème et du Pont du Gard, pour ne citer qu’eux.
La diversité des paysages, espèces et écosystèmes ont suscité la mise en œuvre de mesures de gestion et de mesures réglementaires afin d’assurer la préservation et la protection de ce patrimoine dont la valeur est reconnue au niveau national et international. En effet, le site a été classé, au titre de la loi du 2 mai 1930, dès 1982 puis étendu en 2013. Il fait partie du réseau européen Natura 2000 au titre de la Directive Oiseaux et de la Directive Habitats et fait l’objet d’une Opération Grand Site.
Les gorges du Gardon ont été reconnues en 2015 par l’UNESCO dans le cadre du programme sur l’Homme et la Biosphère (Man And Biosphère) à la fois pour la qualité de leurs richesses naturelles mais aussi pour l’engagement des acteurs locaux dans des démarches de développement durable. Elles ont été désignées à ce titre « Réserve de biosphère » et ont intégré le réseau mondial qui comprend à ce jour 759 réserves dans le Monde.
LA STRUCTURE D'ACCUEIL
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) a été créé en 1993 par le Département du Gard et 10 communes.
Le SMGG a pour objet principal la gestion, la protection, l’aménagement, l’animation, la promotion et la mise en valeur du Grand Site et de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon.
Il assure sur le territoire du Grand Site et de la Réserve de biosphère la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, d’animation et de développement conduites par ses partenaires et au sein d’autres territoires par voie de convention.
Il intervient dans les domaines suivants :
- La protection du patrimoine naturel, culturel, historique et paysager et la préservation du cadre de la vie
- L’aménagement du territoire, le développement local, social et culturel
- L’accueil, l’information, la formation et l’éducation à l’environnement, l’inclusion sociale de tous les publics
Le périmètre d’action historique du Syndicat mixte des gorges du Gardon s’est élargi au fil des années d’un point de vue géographique et thématique. Il porte de nombreux programmes en lien avec ces missions sur un vaste périmètre s’étendant désormais, selon les thématiques, jusqu’aux gorges de la Cèze : Opération Grand Site, animation de 7 sites Natura 2000, coordonnateur d’un LIFE-Nature, Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ...
Il est également le coordonnateur depuis 2015 de la Réserve mondiale de biosphère des gorges du Gardon, désignation accordée au territoire par l’UNESCO et qui permet une reconnaissance de la valeur du patrimoine naturel, culturel et paysager des gorges du Gardon à l’échelle mondiale. A tous ces titres, le SMGG est amené à conduire des missions pluridisciplinaires dans un grand nombre de domaines (non exhaustif) : paysages, gestion des espaces naturels, agriculture durable, transition écologique et énergétique, accueil et sensibilisation en s’appuyant sur 2 équipements (la Maison du castor et la Maison des gorges du Gardon)…
Pour plus d’informations sur les missions du Syndicat mixte, consulter le site internet www.gorgesdugardon.fr
LE PROJET LIFE BIOSPHER'ADAPT
Le projet LIFE BIOSPHER’ADAPT, vise à accompagner les territoires dans l’adaptation au changement climatique.
Ce projet sera mis en œuvre dans 7 Réserves de biosphère, reconnues par l’UNESCO qui sont autant de “laboratoires vivants” dédiés à l'expérimentation des Objectifs de Développement Durable (ODD). Il s'agit de développer un ensemble de mécanismes de concertation et d'actions concrètes pour inciter et aider les acteurs politiques et socio-économiques des territoires, à réfléchir, planifier et mettre en œuvre localement les adaptations nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques.
Coordonné par le MAB France, animateur du réseau national des Réserves de biosphère, le projet sera mis en œuvre au cours des 5 prochaines années (2025-2029), autour de trois axes :
- L’adaptation et l’expérimentation d'une méthodologie permettant aux gestionnaires de Réserves de biosphère d'élaborer des plans d'adaptation au changement climatique,
- L’accompagnement des gestionnaires et la mobilisation des acteurs locaux dans l’adaptation au changement climatique dans le cadre de démarches participatives et prospectives,
- L’expérimentation d’actions concrètes d’adaptation au changement climatique. Au sein de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon, il s’agira d’expérimenter des actions en lien avec la limitation des îlots de chaleur (diagnostic, végétalisation, effet albedo, accompagnement de club de sports), mais aussi de sensibilisation des acteurs, notamment le réseau des éco-acteurs, aux changements de pratiques à travers des Trophées, des conférences et des événements culturels…
Le budget global du projet sur 5 ans est de 7 millions d’euros, dont environ 800 000€ pour le SMGG.
Les gorges du Gardon constituent un espace naturel méditerranéen hors du commun et sauvage car elles sont exemptes de route longeant le cours d’eau et sont bordées au Sud par un camp militaire qui les préserve de l’urbanisation.
Elles sont à la fois un haut lieu paysager et un hotspot de biodiversité qui abrite une faune et une flore remarquables et protégées. Les gorges du Gardon sont également un site au sein duquel le patrimoine culturel et historique est majeur comme en témoigne la présence de la grotte de Baume Latrone, de l’ermitage Saint-Vérédème et du Pont du Gard, pour ne citer qu’eux.
La diversité des paysages, espèces et écosystèmes ont suscité la mise en œuvre de mesures de gestion et de mesures réglementaires afin d’assurer la préservation et la protection de ce patrimoine dont la valeur est reconnue au niveau national et international. En effet, le site a été classé, au titre de la loi du 2 mai 1930, dès 1982 puis étendu en 2013. Il fait partie du réseau européen Natura 2000 au titre de la Directive Oiseaux et de la Directive Habitats et fait l’objet d’une Opération Grand Site.
Les gorges du Gardon ont été reconnues en 2015 par l’UNESCO dans le cadre du programme sur l’Homme et la Biosphère (Man And Biosphère) à la fois pour la qualité de leurs richesses naturelles mais aussi pour l’engagement des acteurs locaux dans des démarches de développement durable. Elles ont été désignées à ce titre « Réserve de biosphère » et ont intégré le réseau mondial qui comprend à ce jour 759 réserves dans le Monde.
LA STRUCTURE D'ACCUEIL
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) a été créé en 1993 par le Département du Gard et 10 communes.
Le SMGG a pour objet principal la gestion, la protection, l’aménagement, l’animation, la promotion et la mise en valeur du Grand Site et de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon.
Il assure sur le territoire du Grand Site et de la Réserve de biosphère la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, d’animation et de développement conduites par ses partenaires et au sein d’autres territoires par voie de convention.
Il intervient dans les domaines suivants :
- La protection du patrimoine naturel, culturel, historique et paysager et la préservation du cadre de la vie
- L’aménagement du territoire, le développement local, social et culturel
- L’accueil, l’information, la formation et l’éducation à l’environnement, l’inclusion sociale de tous les publics
Le périmètre d’action historique du Syndicat mixte des gorges du Gardon s’est élargi au fil des années d’un point de vue géographique et thématique. Il porte de nombreux programmes en lien avec ces missions sur un vaste périmètre s’étendant désormais, selon les thématiques, jusqu’aux gorges de la Cèze : Opération Grand Site, animation de 7 sites Natura 2000, coordonnateur d’un LIFE-Nature, Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ...
Il est également le coordonnateur depuis 2015 de la Réserve mondiale de biosphère des gorges du Gardon, désignation accordée au territoire par l’UNESCO et qui permet une reconnaissance de la valeur du patrimoine naturel, culturel et paysager des gorges du Gardon à l’échelle mondiale. A tous ces titres, le SMGG est amené à conduire des missions pluridisciplinaires dans un grand nombre de domaines (non exhaustif) : paysages, gestion des espaces naturels, agriculture durable, transition écologique et énergétique, accueil et sensibilisation en s’appuyant sur 2 équipements (la Maison du castor et la Maison des gorges du Gardon)…
Pour plus d’informations sur les missions du Syndicat mixte, consulter le site internet www.gorgesdugardon.fr
LE PROJET LIFE BIOSPHER'ADAPT
Le projet LIFE BIOSPHER’ADAPT, vise à accompagner les territoires dans l’adaptation au changement climatique.
Ce projet sera mis en œuvre dans 7 Réserves de biosphère, reconnues par l’UNESCO qui sont autant de “laboratoires vivants” dédiés à l'expérimentation des Objectifs de Développement Durable (ODD). Il s'agit de développer un ensemble de mécanismes de concertation et d'actions concrètes pour inciter et aider les acteurs politiques et socio-économiques des territoires, à réfléchir, planifier et mettre en œuvre localement les adaptations nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques.
Coordonné par le MAB France, animateur du réseau national des Réserves de biosphère, le projet sera mis en œuvre au cours des 5 prochaines années (2025-2029), autour de trois axes :
- L’adaptation et l’expérimentation d'une méthodologie permettant aux gestionnaires de Réserves de biosphère d'élaborer des plans d'adaptation au changement climatique,
- L’accompagnement des gestionnaires et la mobilisation des acteurs locaux dans l’adaptation au changement climatique dans le cadre de démarches participatives et prospectives,
- L’expérimentation d’actions concrètes d’adaptation au changement climatique. Au sein de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon, il s’agira d’expérimenter des actions en lien avec la limitation des îlots de chaleur (diagnostic, végétalisation, effet albedo, accompagnement de club de sports), mais aussi de sensibilisation des acteurs, notamment le réseau des éco-acteurs, aux changements de pratiques à travers des Trophées, des conférences et des événements culturels…
Le budget global du projet sur 5 ans est de 7 millions d’euros, dont environ 800 000€ pour le SMGG.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU CHARGÉ.E DE MISSION LIFE
La personne recrutée aura pour mission de co-piloter la démarche Life Biospher’adapt sur le territoire de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon en concertation avec l’ensemble des acteurs locaux.
La démarche comprend :
- L’élaboration d’un récit climatique : 2025
- La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
- L’expérimentation de solutions d’adaptations : 2025-2027
- La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2027-2028
- La capitalisation et la diffusion des résultats : 2028-2029
Le ou la chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes :
Gestion et co-pilotage du projet Life et suivi des actions :
o Animer le projet et mobiliser les partenaires locaux pour mener à bien le programme d’actions
o Organiser et animer la concertation à l’échelle du territoire afin de réaliser le plan d’adaptation en s’appuyant sur les méthodes Natur’adapt et TACCT
o S’assurer de la bonne mise en œuvre du projet et veiller au respect du calendrier et du budget en interne et avec le MAB France
o Soutenir les services administratifs dans le cadre du suivi des demandes de subventions
o Reporting régulier auprès de la Direction de l’établissement
o Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice de la Réserve de biosphère et le pôle administratif et financier
o Rédiger les rapports d’activité, établir les bilans financiers et suivre les indicateurs d’impacts
o Participer aux formations méthodologiques et aux instances nationales
Actions du projet Life spécifiques à la Réserve de biosphère des gorges du Gardon en collaboration avec la coordinatrice de la RB :
o Réaliser une cartographie des acteurs du territoire
o Mettre en œuvre les actions d’expérimentation (diagnostic des ilots de chaleur, mise en place d’actions de végétalisation, augmentation de l’effet albedo sur des bâtiments publics)
o Soutenir la coordinatrice de la RB dans l’animation du réseau des éco-acteurs
o Sensibiliser le grand public à travers des conférences, des productions artistiques
Actions de communication
o Participer aux actions de communication et de valorisation (rédaction d’articles, animation d’ateliers et de réunions, rédaction de livrables) en lien avec l’équipe
o Participer à la vie de l’équipe du SMGG et du projet, en particulier aux réunions et rencontres planifiées tout au long de la durée du projet.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat de projet sur 13 mois à temps complet (renouvelable sur la durée du projet) avec des week-ends ou soirées exceptionnellement travaillés,
- Date de prise de poste : 10 mars 2025
- Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
- Lieu de travail : Maison des gorges du Gardon – Hameau de Russan – 2 rue de la Pente – 30190 Sainte-Anastasie
- Télétravail possible 1j / semaine
- Poste à pourvoir à temps complet 35h annualisées
- Permis B indispensable
- Déplacements à prévoir durant la période du programme
- Rémunération selon la grille de la fonction publique
- CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance
La personne recrutée aura pour mission de co-piloter la démarche Life Biospher’adapt sur le territoire de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon en concertation avec l’ensemble des acteurs locaux.
La démarche comprend :
- L’élaboration d’un récit climatique : 2025
- La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
- L’expérimentation de solutions d’adaptations : 2025-2027
- La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2027-2028
- La capitalisation et la diffusion des résultats : 2028-2029
Le ou la chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes :
Gestion et co-pilotage du projet Life et suivi des actions :
o Animer le projet et mobiliser les partenaires locaux pour mener à bien le programme d’actions
o Organiser et animer la concertation à l’échelle du territoire afin de réaliser le plan d’adaptation en s’appuyant sur les méthodes Natur’adapt et TACCT
o S’assurer de la bonne mise en œuvre du projet et veiller au respect du calendrier et du budget en interne et avec le MAB France
o Soutenir les services administratifs dans le cadre du suivi des demandes de subventions
o Reporting régulier auprès de la Direction de l’établissement
o Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice de la Réserve de biosphère et le pôle administratif et financier
o Rédiger les rapports d’activité, établir les bilans financiers et suivre les indicateurs d’impacts
o Participer aux formations méthodologiques et aux instances nationales
Actions du projet Life spécifiques à la Réserve de biosphère des gorges du Gardon en collaboration avec la coordinatrice de la RB :
o Réaliser une cartographie des acteurs du territoire
o Mettre en œuvre les actions d’expérimentation (diagnostic des ilots de chaleur, mise en place d’actions de végétalisation, augmentation de l’effet albedo sur des bâtiments publics)
o Soutenir la coordinatrice de la RB dans l’animation du réseau des éco-acteurs
o Sensibiliser le grand public à travers des conférences, des productions artistiques
Actions de communication
o Participer aux actions de communication et de valorisation (rédaction d’articles, animation d’ateliers et de réunions, rédaction de livrables) en lien avec l’équipe
o Participer à la vie de l’équipe du SMGG et du projet, en particulier aux réunions et rencontres planifiées tout au long de la durée du projet.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat de projet sur 13 mois à temps complet (renouvelable sur la durée du projet) avec des week-ends ou soirées exceptionnellement travaillés,
- Date de prise de poste : 10 mars 2025
- Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
- Lieu de travail : Maison des gorges du Gardon – Hameau de Russan – 2 rue de la Pente – 30190 Sainte-Anastasie
- Télétravail possible 1j / semaine
- Poste à pourvoir à temps complet 35h annualisées
- Permis B indispensable
- Déplacements à prévoir durant la période du programme
- Rémunération selon la grille de la fonction publique
- CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Formation requise : Bac+5 (en gestion de projet, développement territorial, environnement, géographie ou sociologie).
Connaissances indispensables et appréciées :
- Connaissances en matière de changement climatique et de développement durable- Connaissances des impacts consécutifs aux fortes chaleurs en milieu naturel et urbain et de mesures correctrices
- Connaissance en matière de gestion de projet
- Connaissance des politiques de gestion des espaces naturels protégés
- Démarches participatives, concertation et animation territoriale
- Connaissances des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des marchés publics
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (Qgis)
- Capacité à animer des réunions et travailler en équipe
- Capacité à collaborer avec une grande variété d’acteurs
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Qualités d’expression en public
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) serait un plus
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Planification du travail et gestion des priorités
- Ecoute et aptitude à la négociation
- Adaptabilité et initiative
- Esprit d’équipe, collaboratif et bienveillant
Formation requise : Bac+5 (en gestion de projet, développement territorial, environnement, géographie ou sociologie).
Connaissances indispensables et appréciées :
- Connaissances en matière de changement climatique et de développement durable- Connaissances des impacts consécutifs aux fortes chaleurs en milieu naturel et urbain et de mesures correctrices
- Connaissance en matière de gestion de projet
- Connaissance des politiques de gestion des espaces naturels protégés
- Démarches participatives, concertation et animation territoriale
- Connaissances des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des marchés publics
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (Qgis)
- Capacité à animer des réunions et travailler en équipe
- Capacité à collaborer avec une grande variété d’acteurs
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Qualités d’expression en public
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) serait un plus
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Planification du travail et gestion des priorités
- Ecoute et aptitude à la négociation
- Adaptabilité et initiative
- Esprit d’équipe, collaboratif et bienveillant
Contact et modalités de candidature
Contact
0448270100
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER
Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressées par mail à l’attention de Madame la Présidente du Syndicat mixte des gorges du Gardon aux adresses mails suivantes :
jm.chanabe@gorgesdugardon.fr,
c.boulmier@gorgesdugardon.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20/02/2025
Plus de renseignements sur www.gorgesdugardon.fr
Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressées par mail à l’attention de Madame la Présidente du Syndicat mixte des gorges du Gardon aux adresses mails suivantes :
jm.chanabe@gorgesdugardon.fr,
c.boulmier@gorgesdugardon.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20/02/2025
Plus de renseignements sur www.gorgesdugardon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.