Adjoint administratif territorial
Offre n° O030250127000372
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 PLACE DE LA MAIRIE, Euzet (Gard)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et financière de la structure
Missions / conditions d'exercice
- Suivi administratif,
- Préparation, suivi et exécution des décisions du Comité syndical,
- Traitement des dossiers et saisie de documents,
- Rédactions des comptes rendus de réunions,
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents,
- Gestion des ressources humaines,
- Déclarations,
- Suivi budgétaire,
- Travail en régie (services périscolaires) / logiciel cantine,
- Facturation,
- Accueillir, informer et conseiller les délégués, les familles et les agents.
- Préparation, suivi et exécution des décisions du Comité syndical,
- Traitement des dossiers et saisie de documents,
- Rédactions des comptes rendus de réunions,
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents,
- Gestion des ressources humaines,
- Déclarations,
- Suivi budgétaire,
- Travail en régie (services périscolaires) / logiciel cantine,
- Facturation,
- Accueillir, informer et conseiller les délégués, les familles et les agents.
Profils recherchés
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens de l'organisation, du contact et du service public,
- Rigueur, autonomie, initiative
- Déontologie et discrétion.
- Sens de l'organisation, du contact et du service public,
- Rigueur, autonomie, initiative
- Déontologie et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 07 23 70 27
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par Email uniquement
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE LES CALANDRELLES
>10 PLACE DE LA MAIRIE
30360 EUZET
>10 PLACE DE LA MAIRIE
30360 EUZET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.