Agent de gestion administrative
Offre n° O030250113000745
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Saint Louis - B.P. 27, Aigues-Mortes (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité et de la Voie Publique, l'agent assure un relation de proximité avec la population par un contact direct et permanent pour lui fournir des renseignements et l'orienter dans ses demandes.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont:
- Enseignes, pré-enseignes, publicités
Accueillir informer et conseiller les pétitionnaires et le public.
Instructions techniques et administratives des déclarations et des demandes d'autorisations d'enseignes, pré-enseignes et publicité.
Vérifier les dispositions sur le terrain et suivre les conformités.
Gérer la Taxe Locale de Publicité et d'Enseigne de la commune.
Participer à l'élaboration d'un règlement local de publicité communal.
Travailler en collaboration avec le service urbanisme pour les dispositifs d'enseignes liés à une autorisation d'urbanisme.
- Occupation du domaine public
Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires et le public.
Instruire les demandes d'occupation du domaine public.
Activité occasionnelle
Accueil et renseignements physiques et téléphoniques du public
Gestion administrative du service DSVP
Rédaction des arrêtés, des courriers internes ou externes
- Enseignes, pré-enseignes, publicités
Accueillir informer et conseiller les pétitionnaires et le public.
Instructions techniques et administratives des déclarations et des demandes d'autorisations d'enseignes, pré-enseignes et publicité.
Vérifier les dispositions sur le terrain et suivre les conformités.
Gérer la Taxe Locale de Publicité et d'Enseigne de la commune.
Participer à l'élaboration d'un règlement local de publicité communal.
Travailler en collaboration avec le service urbanisme pour les dispositifs d'enseignes liés à une autorisation d'urbanisme.
- Occupation du domaine public
Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires et le public.
Instruire les demandes d'occupation du domaine public.
Activité occasionnelle
Accueil et renseignements physiques et téléphoniques du public
Gestion administrative du service DSVP
Rédaction des arrêtés, des courriers internes ou externes
Profils recherchés
Travail en équipe, rigueur, autonomie, curiosité intellectuelle, assiduité au travail
Aptitude relationnelle, discrétion, intégrité.
Capacité organisationnelle (méthode, esprit d'initiative, anticipation et réactivité)
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Respect de l'organisation collective de travail, des consignes, des délais et échéances.
Aptitude relationnelle, discrétion, intégrité.
Capacité organisationnelle (méthode, esprit d'initiative, anticipation et réactivité)
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Respect de l'organisation collective de travail, des consignes, des délais et échéances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466739090
Informations complémentaires
Merci d'adresser, au plus tôt votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à:
M. le Maire d'Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint Louis
30220 Aigues-Mortes
mail: grace.paolinetti@ville-aigues-mortes.fr
M. le Maire d'Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint Louis
30220 Aigues-Mortes
mail: grace.paolinetti@ville-aigues-mortes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.