MEDECIN COORDINATEUR
Offre n° O030241220001150
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rue de l'Egalité, Le Grau-du-Roi (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, le médecin coordonnateur est
en charge d'assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en
favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
en charge d'assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en
favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
Accompagnement des parcours de santé
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Participation à la gestion des crises sanitaires
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Agrément et contrôle des structures d'accueil
Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Collecte de données en épidémiologie
Accompagnement des parcours de santé
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Participation à la gestion des crises sanitaires
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Agrément et contrôle des structures d'accueil
Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Collecte de données en épidémiologie
Profils recherchés
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
Réaliser un diagnostic épidémiologique du territoire en fonction du domaine d'activité
Analyser les besoins sanitaires du territoire en fonction du domaine d'activité
Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la
santé
Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Accompagnement des parcours de santé
Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention
Conduire un entretien médical
Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins ou d'insertion
Assurer un suivi préventif des publics
Organiser la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance
Évaluer la dépendance des personnes âgées
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Écouter et reformuler un besoin
Mener un entretien médical
Accompagner l'interlocuteur dans la compréhension de son besoin
Définir des plans d'actions concertés
Établir un constat et élaborer des propositions
Participation à la gestion des crises sanitaires
Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
Informer la population en situation de crise sanitaire
Veiller à l'application des mésures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies
Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d'hygiène
Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de prévention et d'intervention
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Pratiquer des examens médicaux
Collecter des informations sanitaires et médicales
Élaborer un diagnostic
Lire et interpréter les résultats d'examens
Prescrire les médicaments nécessaires
Réaliser un diagnostic épidémiologique du territoire en fonction du domaine d'activité
Analyser les besoins sanitaires du territoire en fonction du domaine d'activité
Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la
santé
Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Accompagnement des parcours de santé
Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention
Conduire un entretien médical
Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins ou d'insertion
Assurer un suivi préventif des publics
Organiser la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance
Évaluer la dépendance des personnes âgées
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Écouter et reformuler un besoin
Mener un entretien médical
Accompagner l'interlocuteur dans la compréhension de son besoin
Définir des plans d'actions concertés
Établir un constat et élaborer des propositions
Participation à la gestion des crises sanitaires
Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
Informer la population en situation de crise sanitaire
Veiller à l'application des mésures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies
Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d'hygiène
Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de prévention et d'intervention
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Pratiquer des examens médicaux
Collecter des informations sanitaires et médicales
Élaborer un diagnostic
Lire et interpréter les résultats d'examens
Prescrire les médicaments nécessaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION A L ATTENTION DE M LE PRESIDENT DU CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.