ADJOINT TECHNIQUE
Offre n° O030241220000834
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rue de l'Egalité, Le Grau-du-Roi (Gard)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Liaisons hiérarchiques : Directeur, Directrice soin, IDE
Liaisons fonctionnelles : IDE, Aides-soignants, cuisiniers, technicien
L’agent d’entretien a pour mission de veiller au bien-être des résidents, il participe aux soins indirects
Liaisons fonctionnelles : IDE, Aides-soignants, cuisiniers, technicien
L’agent d’entretien a pour mission de veiller au bien-être des résidents, il participe aux soins indirects
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des chambres, entretient et désinfection des sols, des murs, des toilettes et des salles de bains
-Distribution des petits déjeuners dans les chambres et petits salons, aide aux résidents, ramassage.
-Réfection des lits avec changements ou non des draps
-Responsabilité de la propreté de l’ensemble des locaux (salles communes, couloirs, infirmerie…)
-Participation au confort physique et moral des résidents.
-Tri des déchets avant leur évacuation
- Préparation et dilution des produits d’entretien
-Encadre les élèves stagiaires
-Distribution des petits déjeuners dans les chambres et petits salons, aide aux résidents, ramassage.
-Réfection des lits avec changements ou non des draps
-Responsabilité de la propreté de l’ensemble des locaux (salles communes, couloirs, infirmerie…)
-Participation au confort physique et moral des résidents.
-Tri des déchets avant leur évacuation
- Préparation et dilution des produits d’entretien
-Encadre les élèves stagiaires
Profils recherchés
Compétences requises (techniques, managériales, relationnelles …) :
-Capacité à travailler avec des personnes âgées dépendantes
-Prendre en compte les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’HAS
-Capacité d’écoute et d’ouverture aux autres dans le respect des personnes
-Savoir travailler en équipe
-Transmettre toutes les informations importantes au personnel soignant
-Veiller au bien-être et au confort des personnes âgées dans le respect de leur choix
-Savoir communiquer avec les résidents et les familles
-Assiduité
-Discrétion professionnelle
-Connaître et appliquer les protocoles d’hygiène
Formation et qualification nécessaires (pré requis):
Formation hygiène
Formation bientraitance
-Capacité à travailler avec des personnes âgées dépendantes
-Prendre en compte les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’HAS
-Capacité d’écoute et d’ouverture aux autres dans le respect des personnes
-Savoir travailler en équipe
-Transmettre toutes les informations importantes au personnel soignant
-Veiller au bien-être et au confort des personnes âgées dans le respect de leur choix
-Savoir communiquer avec les résidents et les familles
-Assiduité
-Discrétion professionnelle
-Connaître et appliquer les protocoles d’hygiène
Formation et qualification nécessaires (pré requis):
Formation hygiène
Formation bientraitance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de M. LE PRESIDENT DU CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.