Chargé.e de mission Paysage
Offre n° O030241219000930
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue Guillemette, Vauvert (Gard)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
basée sur la grille de salaires de la FPT et selon formation et expérience.
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE : Créé en 1993 à l’initiative du Département du Gard, le Syndicat Mixte de la Camargue Gardoise regroupe, outre le Conseil Départemental, les huit communes du sud du Gard : Aimargues, Aigues-Mortes, Beauvoisin, Le Cailar, Le Grau-du-Roi, Saint-Gilles, Saint-Laurent d’Aigouze et Vauvert. Il a notamment pour mission la gestion d’espaces naturels exceptionnels (notamment des Réserves Naturelles Régionales), l’éducation à l’environnement, la gestion du patrimoine et de la biodiversité (Natura 2000, notamment), l’amélioration de la gestion de l’eau (SAGE).
La Camargue Gardoise est un territoire de zone humide de près de 40 000 hectares, caractérisé par une grande diversité paysagère et des activités traditionnelles singulières et fortes. Les sites classés, sites touristiques et paysagers majeurs en France et leur écrin, forment le Grand Site de France de la Camargue Gardoise. Cette forte notoriété a engendré l’essor d’une fréquentation importante susceptible de fragiliser les paysages et les modes de vie dont ils sont issus. Cela a eu notamment pour conséquences : un envahissement automobile mal contrôlé, des difficultés d’accessibilité, et de stationnement ; l’apparition de signes de dégradation de l’environnement ; un défaut de lisibilité des paysages, des monuments, de l’offre touristique et des conditions d’accueil ; un risque de banalisation du paysage et du cadre de vie.
Depuis 2003, le Département du Gard et les 8 communes de Camargue gardoise sont engagés, aux côtés du Syndicat Mixte de la Camargue gardoise, dans une démarche de préservation et de valorisation de son patrimoine paysager, naturel et culturel unique. Cette ambition s’est vue récompensée en 2014 par le label « Grand Site de France », dont l’objectif est de requalifier les paysages emblématiques des sites classés, d’affirmer l’identité du grand site et de mettre en œuvre une gestion concertée des sites et des milieux, label renouvelé le 16/03/2023 pour 6 ans.
Le Syndicat Mixte de la Camargue Gardoise recherche un.e chargé.e de mission paysage en contrat de projet afin de renforcer ses moyens humains et ses compétences en matière de paysage dans la mise en œuvre du programme d’action Grand Site de France.
La Camargue Gardoise est un territoire de zone humide de près de 40 000 hectares, caractérisé par une grande diversité paysagère et des activités traditionnelles singulières et fortes. Les sites classés, sites touristiques et paysagers majeurs en France et leur écrin, forment le Grand Site de France de la Camargue Gardoise. Cette forte notoriété a engendré l’essor d’une fréquentation importante susceptible de fragiliser les paysages et les modes de vie dont ils sont issus. Cela a eu notamment pour conséquences : un envahissement automobile mal contrôlé, des difficultés d’accessibilité, et de stationnement ; l’apparition de signes de dégradation de l’environnement ; un défaut de lisibilité des paysages, des monuments, de l’offre touristique et des conditions d’accueil ; un risque de banalisation du paysage et du cadre de vie.
Depuis 2003, le Département du Gard et les 8 communes de Camargue gardoise sont engagés, aux côtés du Syndicat Mixte de la Camargue gardoise, dans une démarche de préservation et de valorisation de son patrimoine paysager, naturel et culturel unique. Cette ambition s’est vue récompensée en 2014 par le label « Grand Site de France », dont l’objectif est de requalifier les paysages emblématiques des sites classés, d’affirmer l’identité du grand site et de mettre en œuvre une gestion concertée des sites et des milieux, label renouvelé le 16/03/2023 pour 6 ans.
Le Syndicat Mixte de la Camargue Gardoise recherche un.e chargé.e de mission paysage en contrat de projet afin de renforcer ses moyens humains et ses compétences en matière de paysage dans la mise en œuvre du programme d’action Grand Site de France.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’animateur de la démarche Grand Site de France sur le territoire Camargue gardoise, le Syndicat Mixte souhaite renforcer son expertise en matière de paysages dans la mise en œuvre et le suivi des projets sur le territoire.
Le Pôle Grand Site de France / Grand Site Occitanie est intégré dans l’équipe du SMCG, sous l’autorité de la direction générale et adjointe.
Rattachement hiérarchique direct : Le(la) chargé(e) de mission sera placé.e sous l’autorité de la chargée de mission Grand Site de France / Grand Site Occitanie.
Les missions du poste correspondent à la mise en œuvre du plan d’actions Grand Site de France :
« Axe C – Mieux valoriser le cadre de vie et les paysages de l’habitat et des activités »
Cette orientation vise à travailler sur la qualité architecturale et paysagère des espaces habités et intermédiaires.
• Maitrise de l’urbanisation. La mission comprend :
- Réaliser et animer une charte architecturale et paysagère : analyse des offres, suivi du marché, suivi technique du projet, organisation de la concertation... et être le garant de sa mise en œuvre par les communes du Grand Site de France
- Proposer aux élus une formation-sensibilisation aux contraintes légales et paysagères qu’entraîne le phénomène de cabanisation appuyée par un avocat/les services de l’Etat
- Suivre les actions menées par la commune d’Aigues-Mortes en concertation avec les services de l’Etat
- Conseiller les communes du SMCG dans le cadre de leurs projets et de l’élaboration de leurs documents d’urbanisme
« Axe A – Mieux accueillir et mettre en valeur le patrimoine »
Cette orientation vise à travailler sur la manière dont on accède et on découvre le territoire à travers la mobilité et l’interprétation du patrimoine.
• Mise en œuvre du Schéma Directeur de Circulation et de Stationnement. La mission comprend :
- Améliorer la desserte en transport en commun par une analyse approfondie de l’offre existante en rapport avec les besoins du territoire
- Développer l’usage du vélo à l’échelle du territoire Grand Site à travers l’élaboration et la mise en place d’outils d’information et d’animations autour du vélo et l’accompagnement des collectivités partenaires dans les projets d’aménagement
- Garantir la préservation du patrimoine à travers le pilotage d’un projet de requalification paysagère d’un parking au pied des remparts d’Aigues-Mortes : analyse des offres, suivi technique du projet, organisation de la concertation...
• Mise en œuvre du Schéma d’interprétation. La mission comprend :
- Accompagner les communes dans leurs projets de valorisation paysagère : recherche de financement, soutien technique...
- Suivre le projet de refonte du Centre du Scamandre porté par le SMCG au travers des enjeux paysagers et d’interprétation du patrimoine
- Participer au pilotage du diagnostic sanitaire d’un monument historique et veiller auprès des partenaires à la bonne mise en œuvre du projet de protection
« Axe D – Partager les valeurs du Grand Site »
Cette orientation vise à travailler sur des outils d’aides à la décision permettant une prise de recul et une vision sur le long terme et l’entretien d’un échange régulier au sein de la gouvernance et avec le grand public.
• Créer une journée annuelle des élus des paysages de Camargue Gardoise
• Poursuivre l’Observatoire Photographique des Paysages. La mission comprend :
- Valoriser l’observatoire sur une plateforme web dédiée
- Organiser et assurer les reconductions
- Impliquer les habitants dans la démarche (mise en place d’un concept participatif)
Outre la mise en œuvre du plan d’action, le.a chargé.e de mission se verra confier diverses taches en lien avec la politique générale des Grands Sites de France et les relations partenariales qu’elle implique :
- Participation aux réunions et rencontres des différents réseaux (RGSF, GSO, Vélo & Territoires, ViaRhona...)
- Participer à la confection d’un bilan
- Rédaction d’analyse de projets dans le cadre des sollicitations d’avis du SMCG
- Veille technique, règlementaire et financière
- Communication (création de contenu informatif/évènementiel print et numérique
Le Pôle Grand Site de France / Grand Site Occitanie est intégré dans l’équipe du SMCG, sous l’autorité de la direction générale et adjointe.
Rattachement hiérarchique direct : Le(la) chargé(e) de mission sera placé.e sous l’autorité de la chargée de mission Grand Site de France / Grand Site Occitanie.
Les missions du poste correspondent à la mise en œuvre du plan d’actions Grand Site de France :
« Axe C – Mieux valoriser le cadre de vie et les paysages de l’habitat et des activités »
Cette orientation vise à travailler sur la qualité architecturale et paysagère des espaces habités et intermédiaires.
• Maitrise de l’urbanisation. La mission comprend :
- Réaliser et animer une charte architecturale et paysagère : analyse des offres, suivi du marché, suivi technique du projet, organisation de la concertation... et être le garant de sa mise en œuvre par les communes du Grand Site de France
- Proposer aux élus une formation-sensibilisation aux contraintes légales et paysagères qu’entraîne le phénomène de cabanisation appuyée par un avocat/les services de l’Etat
- Suivre les actions menées par la commune d’Aigues-Mortes en concertation avec les services de l’Etat
- Conseiller les communes du SMCG dans le cadre de leurs projets et de l’élaboration de leurs documents d’urbanisme
« Axe A – Mieux accueillir et mettre en valeur le patrimoine »
Cette orientation vise à travailler sur la manière dont on accède et on découvre le territoire à travers la mobilité et l’interprétation du patrimoine.
• Mise en œuvre du Schéma Directeur de Circulation et de Stationnement. La mission comprend :
- Améliorer la desserte en transport en commun par une analyse approfondie de l’offre existante en rapport avec les besoins du territoire
- Développer l’usage du vélo à l’échelle du territoire Grand Site à travers l’élaboration et la mise en place d’outils d’information et d’animations autour du vélo et l’accompagnement des collectivités partenaires dans les projets d’aménagement
- Garantir la préservation du patrimoine à travers le pilotage d’un projet de requalification paysagère d’un parking au pied des remparts d’Aigues-Mortes : analyse des offres, suivi technique du projet, organisation de la concertation...
• Mise en œuvre du Schéma d’interprétation. La mission comprend :
- Accompagner les communes dans leurs projets de valorisation paysagère : recherche de financement, soutien technique...
- Suivre le projet de refonte du Centre du Scamandre porté par le SMCG au travers des enjeux paysagers et d’interprétation du patrimoine
- Participer au pilotage du diagnostic sanitaire d’un monument historique et veiller auprès des partenaires à la bonne mise en œuvre du projet de protection
« Axe D – Partager les valeurs du Grand Site »
Cette orientation vise à travailler sur des outils d’aides à la décision permettant une prise de recul et une vision sur le long terme et l’entretien d’un échange régulier au sein de la gouvernance et avec le grand public.
• Créer une journée annuelle des élus des paysages de Camargue Gardoise
• Poursuivre l’Observatoire Photographique des Paysages. La mission comprend :
- Valoriser l’observatoire sur une plateforme web dédiée
- Organiser et assurer les reconductions
- Impliquer les habitants dans la démarche (mise en place d’un concept participatif)
Outre la mise en œuvre du plan d’action, le.a chargé.e de mission se verra confier diverses taches en lien avec la politique générale des Grands Sites de France et les relations partenariales qu’elle implique :
- Participation aux réunions et rencontres des différents réseaux (RGSF, GSO, Vélo & Territoires, ViaRhona...)
- Participer à la confection d’un bilan
- Rédaction d’analyse de projets dans le cadre des sollicitations d’avis du SMCG
- Veille technique, règlementaire et financière
- Communication (création de contenu informatif/évènementiel print et numérique
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine du paysage (Bac+3 à +5)
• Connaissances scientifiques et techniques du paysage et des politiques de protection (Grand Site de France, sites classés...), du patrimoine, du tourisme, de l’aménagement ou du développement local ;
• Connaissances de l’enjeu paysager dans l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire ;
• Connaissances du fonctionnement des institutions et structures partenaires (administrations, établissements publics, collectivités territoriales, associations…) ;
• Connaissances juridiques liées à l’urbanisme et à l’environnement et des outils de planification territoriale (SCoT, PLU, STRADDET, SPR etc.) ;
• Connaissances des financements locaux, nationaux et européens ;
• Connaissance du territoire et ses enjeux
• Compétence en montage et en conduite d'études et de projets sur les thématiques du paysage ;
• Compétences en informatique et bureautique + ADOBE CS ;
• Compétences rédactionnelles et de mise en forme graphique ;
• Compétences en dessin, croquis, blocs-diagramme, schémas, etc. ;
• Compétences en négociation, médiation, dialogue et maitrise des techniques d’animation et de concertation, connaissance des jeux d’acteurs
• Sens du relationnel (diplomatie, animation, écoute) ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Polyvalence, grande transversalité et adaptabilité ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Créativité, esprit d'amélioration continue, être positif et constructif
• Connaissances scientifiques et techniques du paysage et des politiques de protection (Grand Site de France, sites classés...), du patrimoine, du tourisme, de l’aménagement ou du développement local ;
• Connaissances de l’enjeu paysager dans l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire ;
• Connaissances du fonctionnement des institutions et structures partenaires (administrations, établissements publics, collectivités territoriales, associations…) ;
• Connaissances juridiques liées à l’urbanisme et à l’environnement et des outils de planification territoriale (SCoT, PLU, STRADDET, SPR etc.) ;
• Connaissances des financements locaux, nationaux et européens ;
• Connaissance du territoire et ses enjeux
• Compétence en montage et en conduite d'études et de projets sur les thématiques du paysage ;
• Compétences en informatique et bureautique + ADOBE CS ;
• Compétences rédactionnelles et de mise en forme graphique ;
• Compétences en dessin, croquis, blocs-diagramme, schémas, etc. ;
• Compétences en négociation, médiation, dialogue et maitrise des techniques d’animation et de concertation, connaissance des jeux d’acteurs
• Sens du relationnel (diplomatie, animation, écoute) ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Polyvalence, grande transversalité et adaptabilité ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Créativité, esprit d'amélioration continue, être positif et constructif
Contact et modalités de candidature
Contact
06 24 10 37 50
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de droit privé (contrat de projet) Lieu de travail : Centre du Scamandre, Vauvert
Salaire : basé sur la grille indiciaire de la FPT, selon formation et expérience.
Horaires : poste à temps plein 35H (40h avec RTT)
Permis B obligatoire, véhicule à disposition.
Prise de poste : 1er mars 2025 au plus tôt.
Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le : 16/01/2025 16H
A l’attention de Monsieur le Président
Syndicat Mixte pour la protection et la gestion de la Camargue Gardoise
Centre du Scamandre
Route des Iscles – Gallician
30 600 Vauvert
Entretiens prévus le mardi 04/02/2025 à 14h00
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Maëva DAVID, par téléphone
Salaire : basé sur la grille indiciaire de la FPT, selon formation et expérience.
Horaires : poste à temps plein 35H (40h avec RTT)
Permis B obligatoire, véhicule à disposition.
Prise de poste : 1er mars 2025 au plus tôt.
Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le : 16/01/2025 16H
A l’attention de Monsieur le Président
Syndicat Mixte pour la protection et la gestion de la Camargue Gardoise
Centre du Scamandre
Route des Iscles – Gallician
30 600 Vauvert
Entretiens prévus le mardi 04/02/2025 à 14h00
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Maëva DAVID, par téléphone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.