Chef de service Musée des Beaux-Arts - Conservateur
Offre n° O030241216000114
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Musées et du Patrimoine (DMP), le chef du service du Musée des Beaux-arts – Conservateur, responsable de la collection et de l'établissement, conçoit et met en œuvre le projet scientifique et culturel du Musée, gère les collections et supervise la programmation des expositions, animations et actions culturelles, en concertation avec les autres Musées et services DMP, les acteurs de la Ville et les partenaires externes.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en oeuvre le projet scientifique et culturel du Musée des Beaux-Arts
Piloter le management de l'équipe du Musée et de son projet de service
Définir et superviser la gestion des collections du Musée
Piloter et mettre en œuvre la programmation culturelle du Musée
Piloter le management de l'équipe du Musée et de son projet de service
Définir et superviser la gestion des collections du Musée
Piloter et mettre en œuvre la programmation culturelle du Musée
Profils recherchés
Connaissances approfondies en histoire, histoire de l'art et/ou archéologie
Connaître le outils et les procédures du code des marchés publics
Connaître les méthodes de programmation, suivi et exécution budgétaire
Connaître les règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Maîtriser la programmation et le suivi de l'inventaire et du récolement
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des «¿Musées de France¿»
Maîtriser les règles de déontologie professionnelle et statutaire
Maîtriser les règles relatives à la sécurité des oeuvres, des agents et du public
Maîtriser les techniques de conservation préventive
Rendre compte de son activité
Savoir anticiper les besoins en matière de communication
Savoir concevoir, anticiper et coordonner des expositions et projets culturels
Savoir définir, planifier et coordonner un chantier des collections
Savoir diagnostiquer l'état de conservation des collections
Savoir faire connaître et respecter les règles de déontologie
Savoir piloter un service et animer une équipe pluridisciplinaire
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Connaître le outils et les procédures du code des marchés publics
Connaître les méthodes de programmation, suivi et exécution budgétaire
Connaître les règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Maîtriser la programmation et le suivi de l'inventaire et du récolement
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des «¿Musées de France¿»
Maîtriser les règles de déontologie professionnelle et statutaire
Maîtriser les règles relatives à la sécurité des oeuvres, des agents et du public
Maîtriser les techniques de conservation préventive
Rendre compte de son activité
Savoir anticiper les besoins en matière de communication
Savoir concevoir, anticiper et coordonner des expositions et projets culturels
Savoir définir, planifier et coordonner un chantier des collections
Savoir diagnostiquer l'état de conservation des collections
Savoir faire connaître et respecter les règles de déontologie
Savoir piloter un service et animer une équipe pluridisciplinaire
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.