Directeur(trice) d'agence adjoint
Offre n° O030241212000747
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 Avenue du Général de Gaulle, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assister le(la) Directeur(trice) de l'agence bancaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer, sous la responsabilité du Directeur(trice) d'agence:
- la gestion d'une agence commerciale et du développement de l'activité bancaire et de prêts sur gages,
- Le management de l'équipe.
- la gestion d'une agence commerciale et du développement de l'activité bancaire et de prêts sur gages,
- Le management de l'équipe.
Profils recherchés
Diplôme Bac+2 minimum en commerce ou équivalent, et 3 ans d'expérience dans le domaine bancaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466366265
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l'adresse mail : recrutement@cmnimes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.