Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O030241202000851
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE PIERRE RAMEL, Aramon (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi des Agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux, cadre C
Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les savoirs techniques associés aux métiers des services techniques municipaux, ainsi que la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous êtes volontaire et disponible, vous vous adaptez rapidement et savez travailler en équipe.
Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les savoirs techniques associés aux métiers des services techniques municipaux, ainsi que la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous êtes volontaire et disponible, vous vous adaptez rapidement et savez travailler en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous participez aux différentes missions des Services Techniques, autant dans le pôle Espaces verts/voirie, que dans le pôle Bâtiment/logistique, dont notamment :
- Maintenir en état de propreté les espaces publics de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Maintenir en bon état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés.
- Maintenir en état de propreté les espaces publics de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Maintenir en bon état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466573800
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation) à l’attention de Madame le Maire d’ARAMON – Place Pierre Ramel – 30390 ARAMON ou sur grh@aramon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.