Agent d'entretien des locaux
Offre n° O030241127000998
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'unité et du responsable de service :
- entretien et hygiène des locaux municipaux.
- entretien et hygiène des locaux municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et hygiène des installations :
Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,
Lavage des surfaces,
Nettoyage des sanitaires,
Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,
Repérer et évacuer les pollutions sur l’espace public,
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre curatif,
Remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux.
Entretien des espaces extérieurs :
Enlever les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants),
Vider les poubelles,
Enlever l’affichage sauvage,
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,
Lavage des surfaces,
Nettoyage des sanitaires,
Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,
Repérer et évacuer les pollutions sur l’espace public,
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre curatif,
Remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux.
Entretien des espaces extérieurs :
Enlever les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants),
Vider les poubelles,
Enlever l’affichage sauvage,
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
Profils recherchés
• Connaissance de l’utilisation d’une auto-laveuse
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Connaissance des dosages et proportions
• Connaissance du tri sélectif
• Connaissance des règles de signalisation du danger
• Connaissance des gestes et postures, de la manutention
• Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d’entretien
Capacité à travailler en équipe,
Être à l’écoute
Savoir organiser son temps de travail
Savoir prendre des initiatives
Savoir s’adapter aux différents environnements de travail
Avoir la notion du « Service Public »
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Connaissance des dosages et proportions
• Connaissance du tri sélectif
• Connaissance des règles de signalisation du danger
• Connaissance des gestes et postures, de la manutention
• Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d’entretien
Capacité à travailler en équipe,
Être à l’écoute
Savoir organiser son temps de travail
Savoir prendre des initiatives
Savoir s’adapter aux différents environnements de travail
Avoir la notion du « Service Public »
Contact et modalités de candidature
Contact
0466903400
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser au service Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.