Agent agence postale

Offre n° O030241121000962
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VERS PONT DU GARD
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 5 rue Grand du Bourg, Vers-Pont-du-Gard (Gard)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS,
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale

Mission secondaire :
Entretenir le local
Profils recherchés
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
 Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
 Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
 Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
 Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
 Savoir gérer une trésorerie
 Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques

 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
 Savoir gérer le stock des produits d’entretien

SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
 Disponibilité
 Amabilité
 Rigueur
 Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
466228055
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV + LM à l'attention de monsieur le Maire .
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.