ADJOINT TECHNIQUE BATIMENTS /AUTOMATISMES ET ENTRETIEN
Offre n° O030241114001040
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 place de la libération - B.P. 16, Le Grau-du-Roi (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, Directeur des Services Techniques, du responsable du Pôle Électricité et Automatisme, et du chef d’équipe, vous aurez à exécuter, en collaboration avec les autres agents de l’équipe les interventions d’ordre préventif, curatif et de travaux relatifs à la maintenance des sanitaires publics automatisés de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assurer toutes les interventions de travaux, de maintenance et d’entretien des installations de toilettes publiques automatisées (plomberie, peinture, petite maçonnerie et électricité).
Vérifier et assurer la recharge en consommable (produits, papiers,).
Vérifier les interventions des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance, …)
Nettoyage très ponctuel des sanitaires. (Palier au dysfonctionnement du système automatique, acte de vandalisme ou malveillance)
-Diagnostiquer un dysfonctionnement et y apporter des mesures correctives.
En appui avec les électriciens, participer à la levée de réserves électriques, à la suite des différents rapports du bureau de contrôle.
-Rendre compte au moyen des fiches d’intervention et du planning numérique des interventions réalisées en indiquant le temps passé et les fournitures utilisées.
-Savoir estimer les besoins en consommables (papier, produits d’entretien, …), en matériel (pour la maintenance et les travaux divers), et en équipements (pour le service et pour les travaux prévus), en lien avec le chef d’équipe ou le responsable de pôle.
-Participer ponctuellement à tout type de tâche relevant du Centre Technique Municipal.
- Horaire/ repos
Temps complet 100%
1607 heures annuel
37 heures hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi
Période hivernale : 8H00-12H / 13H30-17H
Saison : journée continue 7H00–13H30
Possibilité de travail les jours fériés ou weekends et horaires flexibles ponctuellement en fonction des besoins du service
25 jours de congés.
Vérifier et assurer la recharge en consommable (produits, papiers,).
Vérifier les interventions des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance, …)
Nettoyage très ponctuel des sanitaires. (Palier au dysfonctionnement du système automatique, acte de vandalisme ou malveillance)
-Diagnostiquer un dysfonctionnement et y apporter des mesures correctives.
En appui avec les électriciens, participer à la levée de réserves électriques, à la suite des différents rapports du bureau de contrôle.
-Rendre compte au moyen des fiches d’intervention et du planning numérique des interventions réalisées en indiquant le temps passé et les fournitures utilisées.
-Savoir estimer les besoins en consommables (papier, produits d’entretien, …), en matériel (pour la maintenance et les travaux divers), et en équipements (pour le service et pour les travaux prévus), en lien avec le chef d’équipe ou le responsable de pôle.
-Participer ponctuellement à tout type de tâche relevant du Centre Technique Municipal.
- Horaire/ repos
Temps complet 100%
1607 heures annuel
37 heures hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi
Période hivernale : 8H00-12H / 13H30-17H
Saison : journée continue 7H00–13H30
Possibilité de travail les jours fériés ou weekends et horaires flexibles ponctuellement en fonction des besoins du service
25 jours de congés.
Profils recherchés
Connaissances et expérience dans tous les corps d’état du bâtiment.
Savoir prendre des initiatives, et se fixer des priorités.
Savoir s’impliquer dans un travail de groupe
Savoir s’adapter aux changements rapides,
Travailler en autonomie avec rigueur.
Savoir respecter sa hiérarchie
Être force de proposition
-Permis B
Savoir prendre des initiatives, et se fixer des priorités.
Savoir s’impliquer dans un travail de groupe
Savoir s’adapter aux changements rapides,
Travailler en autonomie avec rigueur.
Savoir respecter sa hiérarchie
Être force de proposition
-Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0466734545
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Pour plus d’information sur le poste, merci de contacter par mail à s.spalma@ville-legrauduroi.fr
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Pour plus d’information sur le poste, merci de contacter par mail à s.spalma@ville-legrauduroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.