agent technique polyvalent service Bâtiment/Voirie
Offre n° O030241021000148
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 place de la libération - B.P. 16, Le Grau-du-Roi (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, du Responsable du Pôle Bâtiment/Voirie, l’agent aura pour mission de réaliser des interventions d’ordre techniques sur le patrimoine, les réseaux et la voirie.
Missions / conditions d'exercice
❖Interventions diverses du patrimoine bâti (entretien, réhabilitation).
❖Travaux de maçonnerie / Gros oeuvre : réalisation des enduits, coffrages, ferraillages…
❖Travaux de second oeuvre : carrelage (sols, faïences), cloisons (placo-plâtre, briques, agglos, couvertures)
❖Pose et dépose de mobilier urbain, de panneaux de signalisation.
❖Diverses tâches d’entretien de voirie : réparation de chaussées, trottoirs et bordures (enrobés, bétons, pavés).
Horaire/ repos
✓Temps complet 100%
1607 heures annuel, 40 heures hebdomadaires annualisées (période hivernale : 8H-12H / 13H00-17H avec un vendredi sur 2 de récupération, et du mois de Mai à mi-Septembre : journée continue 6H30–13H15)
25 jours de congés.
❖Travaux de maçonnerie / Gros oeuvre : réalisation des enduits, coffrages, ferraillages…
❖Travaux de second oeuvre : carrelage (sols, faïences), cloisons (placo-plâtre, briques, agglos, couvertures)
❖Pose et dépose de mobilier urbain, de panneaux de signalisation.
❖Diverses tâches d’entretien de voirie : réparation de chaussées, trottoirs et bordures (enrobés, bétons, pavés).
Horaire/ repos
✓Temps complet 100%
1607 heures annuel, 40 heures hebdomadaires annualisées (période hivernale : 8H-12H / 13H00-17H avec un vendredi sur 2 de récupération, et du mois de Mai à mi-Septembre : journée continue 6H30–13H15)
25 jours de congés.
Profils recherchés
❖Disposer de connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment. Expérience en maçonnerie souhaitable.
❖Qualité relationnelle et sens du service public (aptitude au travail en équipe, contact avec la population.
❖Autonomie, adaptabilité, ponctualité et disponibilité.
❖Esprit d’initiative dans le cadre d’interventions curatives ou préventives.
❖Rigueur dans le suivi de l’entretien des engins et du matériel confié.
❖Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers.
❖Permis B valide obligatoire.
❖Posséder un ou plusieurs CACES serait un plus.
❖Qualité relationnelle et sens du service public (aptitude au travail en équipe, contact avec la population.
❖Autonomie, adaptabilité, ponctualité et disponibilité.
❖Esprit d’initiative dans le cadre d’interventions curatives ou préventives.
❖Rigueur dans le suivi de l’entretien des engins et du matériel confié.
❖Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers.
❖Permis B valide obligatoire.
❖Posséder un ou plusieurs CACES serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466734545
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Pour plus d’information sur le poste, merci de contacter par mail à r.dumas@ville-legrauduroi.fr
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Pour plus d’information sur le poste, merci de contacter par mail à r.dumas@ville-legrauduroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.