Chargé(e) de missions vélo
Offre n° O030241016000307
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la croix blanche, Beaucaire (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un(e) Chargé(e) de missions Vélo
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de projet Petites Villes de Demain le/la chargé(e) de missions Vélo sera responsable du pilotage et de la mise en œuvre du Plan Vélo de la CCBTA. Il/elle jouera un rôle central dans le développement de la pratique et de la culture du vélo sur le territoire, en coordonnant diverses actions de développement de services et d’infrastructures cyclables, de sensibilisation et de communication, et d'animation de la dynamique partenariale. Il/Elle entretient des liens étroits avec l’ensemble des services de la CCBTA, les partenaires locaux et nationaux, qu’ils soient publics, associatifs ou privés.
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de projet Petites Villes de Demain le/la chargé(e) de missions Vélo sera responsable du pilotage et de la mise en œuvre du Plan Vélo de la CCBTA. Il/elle jouera un rôle central dans le développement de la pratique et de la culture du vélo sur le territoire, en coordonnant diverses actions de développement de services et d’infrastructures cyclables, de sensibilisation et de communication, et d'animation de la dynamique partenariale. Il/Elle entretient des liens étroits avec l’ensemble des services de la CCBTA, les partenaires locaux et nationaux, qu’ils soient publics, associatifs ou privés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Créer des nouvelles liaisons cyclables
- En collaboration avec les services techniques, participer à la préparation et au pilotage des études de faisabilité pour de nouvelles liaisons cyclables portées par la CCBTA
- Assurer la coordination des partenaires
Renforcer les services vélos
- Planifier et coordonner les actions de renforcement des services vélos (stationnement, signalétiques, stations de réparation ou de gonflage).
- Aider la création d’une maison du Vélo destiné à accueillir les touristes à vélos, dans le cadre de la remobilisation de la friche Aillaud à Beaucaire.
Développer la culture vélo et la dynamique partenariale
- En collaboration avec l’Office de Tourisme, créer et organiser des événements (ex : Fête de la voie verte, Mai à vélo) et actions pédagogiques de sensibilisation (établissements scolaires, entreprises, associations, etc.) pour développer la culture et la pratique du vélo.
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication (brochures, affiches, réseaux sociaux, contenu pour site internet, évènements) pour valoriser la pratique du vélo, les évènements et initiatives vélos du territoire.
- Impulser une réflexion avec les entreprises du territoire pour encourager la mobilité à vélo.
- Sensibiliser le services CCBTA et communes à l’intégration du vélo dans les projets.
- Développer et animer un réseau de partenaires liés au vélo (associations, entreprises, établissements scolaires, partenaires du tourisme, acteurs institutionnels, etc.).
- Impulser des collaborations pour mener des initiatives locales partenariales en faveur du vélo.
Missions transversales :
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des actions du Plan Vélo et alimenter les indicateurs de performance (tableau de bord).
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires et répondre aux besoins de reporting.
- Organiser les instances de suivi technique et de pilotage du Plan Vélo
- Valoriser et communiquer sur la mise en œuvre du Plan Vélo
- Actualiser la base de données SIG sur les aménagements cyclables
- Assurer la coordination des services et partenaires pour la mise en œuvre des actions du Plan Vélo
- Identifier et obtenir les financements (subventions, recherche partenariats, appels à projet, etc.) pour la mise en place des actions du Plan Vélo relevant des compétences de la CCBTA,
- Conseiller sur les aides disponibles et le cas échéant, aider au montage des dossiers.
- Suivre les évolutions législatives et informer des changements réglementaires.
- Assurer un appui aux communes pour leurs travaux d’aménagements de linéaires cyclables et services vélos : conseils techniques, conseils sur les aides mobilisables et le cas échéant, aide au montage des dossiers.
- Contribuer aux groupes de travail liés à la thématique de mobilité à vélo.
- Participer aux sessions de formation, rencontres des partenaires sur la mobilité à vélo
Créer des nouvelles liaisons cyclables
- En collaboration avec les services techniques, participer à la préparation et au pilotage des études de faisabilité pour de nouvelles liaisons cyclables portées par la CCBTA
- Assurer la coordination des partenaires
Renforcer les services vélos
- Planifier et coordonner les actions de renforcement des services vélos (stationnement, signalétiques, stations de réparation ou de gonflage).
- Aider la création d’une maison du Vélo destiné à accueillir les touristes à vélos, dans le cadre de la remobilisation de la friche Aillaud à Beaucaire.
Développer la culture vélo et la dynamique partenariale
- En collaboration avec l’Office de Tourisme, créer et organiser des événements (ex : Fête de la voie verte, Mai à vélo) et actions pédagogiques de sensibilisation (établissements scolaires, entreprises, associations, etc.) pour développer la culture et la pratique du vélo.
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication (brochures, affiches, réseaux sociaux, contenu pour site internet, évènements) pour valoriser la pratique du vélo, les évènements et initiatives vélos du territoire.
- Impulser une réflexion avec les entreprises du territoire pour encourager la mobilité à vélo.
- Sensibiliser le services CCBTA et communes à l’intégration du vélo dans les projets.
- Développer et animer un réseau de partenaires liés au vélo (associations, entreprises, établissements scolaires, partenaires du tourisme, acteurs institutionnels, etc.).
- Impulser des collaborations pour mener des initiatives locales partenariales en faveur du vélo.
Missions transversales :
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des actions du Plan Vélo et alimenter les indicateurs de performance (tableau de bord).
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires et répondre aux besoins de reporting.
- Organiser les instances de suivi technique et de pilotage du Plan Vélo
- Valoriser et communiquer sur la mise en œuvre du Plan Vélo
- Actualiser la base de données SIG sur les aménagements cyclables
- Assurer la coordination des services et partenaires pour la mise en œuvre des actions du Plan Vélo
- Identifier et obtenir les financements (subventions, recherche partenariats, appels à projet, etc.) pour la mise en place des actions du Plan Vélo relevant des compétences de la CCBTA,
- Conseiller sur les aides disponibles et le cas échéant, aider au montage des dossiers.
- Suivre les évolutions législatives et informer des changements réglementaires.
- Assurer un appui aux communes pour leurs travaux d’aménagements de linéaires cyclables et services vélos : conseils techniques, conseils sur les aides mobilisables et le cas échéant, aide au montage des dossiers.
- Contribuer aux groupes de travail liés à la thématique de mobilité à vélo.
- Participer aux sessions de formation, rencontres des partenaires sur la mobilité à vélo
Profils recherchés
Vous êtes dynamique et engagé(e) avec une expérience significative dans la gestion de projets.
Compétences
- Connaissance des enjeux, des politiques, de la réglementation et des acteurs de la mobilité cyclable
- Maitrise de la méthodologie de gestion et suivi-évaluation de projet,
- Aptitude à organiser des évènements, actions pédagogiques et créer des supports de communication,
- Capacité à sensibiliser divers publics, promouvoir la culture vélo, d’animation de réunions, pilotage de réseaux, travail coopératif,
- Compétences dans la recherche et mobilisation de financements,
- Capacité à informer et conseiller, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de SIG (Systèmes d’Information Géographique).
Savoirs-être
- Dynamisme, engagement, Sens du relationnel, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs,
- Aptitude au travail en équipe, en transversalité et en collaboration avec des partenaires diversifiés, (communes, services CCBTA, associations, citoyens, entreprises, partenaires tourisme, etc),
- Esprit d'initiative, créativité, polyvalence et autonomie,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Motivation pour développer le « système vélo » sur le territoire.
Compétences
- Connaissance des enjeux, des politiques, de la réglementation et des acteurs de la mobilité cyclable
- Maitrise de la méthodologie de gestion et suivi-évaluation de projet,
- Aptitude à organiser des évènements, actions pédagogiques et créer des supports de communication,
- Capacité à sensibiliser divers publics, promouvoir la culture vélo, d’animation de réunions, pilotage de réseaux, travail coopératif,
- Compétences dans la recherche et mobilisation de financements,
- Capacité à informer et conseiller, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de SIG (Systèmes d’Information Géographique).
Savoirs-être
- Dynamisme, engagement, Sens du relationnel, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs,
- Aptitude au travail en équipe, en transversalité et en collaboration avec des partenaires diversifiés, (communes, services CCBTA, associations, citoyens, entreprises, partenaires tourisme, etc),
- Esprit d'initiative, créativité, polyvalence et autonomie,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Motivation pour développer le « système vélo » sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466595454
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Le poste est à temps complet - Recrutement par voie de contrat à durée déterminée selon la réglementation en vigueur.
Nous vous proposons une rémunération selon votre profil et votre expérience ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant d’une valeur faciale de 5 € avec 60% de participation employeur, des participations employeur au risque santé (50% jusqu’à 60 €) et prévoyance (participation plafonnée à 20 €), selon les conditions de labélisation et une amicale du personnel locale.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 30/11/2024 à rh@laterredargence.fr ou par courrier à CCBTA, M. le Président, Juan Martinez, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE.
Prévisionnels entretiens : décembre – janvier 2025
Prise de poste : 1er trimestre 2025
Le poste est à temps complet - Recrutement par voie de contrat à durée déterminée selon la réglementation en vigueur.
Nous vous proposons une rémunération selon votre profil et votre expérience ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant d’une valeur faciale de 5 € avec 60% de participation employeur, des participations employeur au risque santé (50% jusqu’à 60 €) et prévoyance (participation plafonnée à 20 €), selon les conditions de labélisation et une amicale du personnel locale.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 30/11/2024 à rh@laterredargence.fr ou par courrier à CCBTA, M. le Président, Juan Martinez, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE.
Prévisionnels entretiens : décembre – janvier 2025
Prise de poste : 1er trimestre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.