RESPONSABLE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT
Offre n° O030241015000023
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
44 communes - 75 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1717 route d'avignon, Bagnols-sur-Cèze (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille statutaire + IFSE de correspondant aux missions
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle famille et solidarités et en étroite coordination avec le pôle attractivité et aménagement, qui porte le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT), et le pôle environnement, en charge du Plan Climat air Energie Territorial (PCAET), le responsable de l’habitat et du logement contribue à l’élaboration et à la bonne mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique intercommunale de l’habitat et du logement, conformément aux ambitions définies par les élus de la Communauté d’Agglomération du Gard Rhodanien.
Missions / conditions d'exercice
- pilotage et animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL)
- pilotage du service public de rénovation de la rénovation de l’habitat et du guichet France’Renov
- élaboration, déclinaison et suivi du Plan Local de l’Habitat (PLH) de l’agglomération du Gard Rhodanien, du Plan Partenarial de Gestion de la Demande Locative Sociale et d’Information du Demandeur (PPGDLSID) et de la Convention intercommunale d’attribution (CIA)
- suivi de l’observatoire du foncier et de l’habitat (OFH), porté par l’Agence d’Urbanisme Rhône Avignon Vaucluse (AURAV) et de la consommation foncière des communes dans le cadre de l’objectif Zéro Artificialisation Nette (ZAN) pour le volet habitat/logement
- déclinaison territoriale du plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) dans une logique de diversification de l’offre et fluidification des parcours
- développement d’une offre d’hébergement et de logement adaptée aux publics présentant des besoins ou des vulnérabilités spécifiques (gens du voyage, personnes en situation de sans-abrisme, personnes âgées, public jeune, victimes de violences intrafamiliales, etc)
- développement d’actions en faveur de l’accès et du maintien dans le logement
- suivi des aides financières en faveur du logement social d'intérêt communautaire, notamment sous la forme de garanties d’emprunt et de subventions
- pilotage du contingent réservataire intercommunal (négociation avec les bailleurs sociaux, suivi des conventions de réservation et des commissions d’attribution de logements)
- appui méthodologique aux communes dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'habitat ainsi que dans dans la mise en œuvre de leur programmation en matière de renouvellement urbain (NPNRU, OPAH)
Activités :
- conduite de projets, animation des partenariats et évaluation des politiques publiques de l'habitat et du logement
- veille juridique et réglementaire
- accompagnement des communes dans leurs projets de planification urbaine en lien avec le SCOT et le droit des sols
- pilotage du service public de rénovation de la rénovation de l’habitat et du guichet France’Renov
- élaboration, déclinaison et suivi du Plan Local de l’Habitat (PLH) de l’agglomération du Gard Rhodanien, du Plan Partenarial de Gestion de la Demande Locative Sociale et d’Information du Demandeur (PPGDLSID) et de la Convention intercommunale d’attribution (CIA)
- suivi de l’observatoire du foncier et de l’habitat (OFH), porté par l’Agence d’Urbanisme Rhône Avignon Vaucluse (AURAV) et de la consommation foncière des communes dans le cadre de l’objectif Zéro Artificialisation Nette (ZAN) pour le volet habitat/logement
- déclinaison territoriale du plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) dans une logique de diversification de l’offre et fluidification des parcours
- développement d’une offre d’hébergement et de logement adaptée aux publics présentant des besoins ou des vulnérabilités spécifiques (gens du voyage, personnes en situation de sans-abrisme, personnes âgées, public jeune, victimes de violences intrafamiliales, etc)
- développement d’actions en faveur de l’accès et du maintien dans le logement
- suivi des aides financières en faveur du logement social d'intérêt communautaire, notamment sous la forme de garanties d’emprunt et de subventions
- pilotage du contingent réservataire intercommunal (négociation avec les bailleurs sociaux, suivi des conventions de réservation et des commissions d’attribution de logements)
- appui méthodologique aux communes dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'habitat ainsi que dans dans la mise en œuvre de leur programmation en matière de renouvellement urbain (NPNRU, OPAH)
Activités :
- conduite de projets, animation des partenariats et évaluation des politiques publiques de l'habitat et du logement
- veille juridique et réglementaire
- accompagnement des communes dans leurs projets de planification urbaine en lien avec le SCOT et le droit des sols
Profils recherchés
Compétences et formation :
- Diplôme supérieur en aménagement / urbanisme ou développement territorial
- Expérience exigée dans le domaine de l’habitat-logement et / ou de la planification stratégique
Connaissances requises :
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales de l’habitat-logement, du foncier, de l’urbanisme
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Loi SRU, loi ALUR, loi MOLLE, loi Climat et Résilience
- Méthodes et outils d’observation, de diagnostic, d’analyse et d’évaluation
- Conduite de projet
- Gestion financière, comptable et administrative des projets
- Techniques de communication et de négociation
- déclinaison territoriale du schéma départemental d’accueil des gens du voyage
- Maitrise de l’environnement informatique, bureautique et des outils de communication électroniques, internet et cartographie
Savoir-être :
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Ecoute et capacité à appréhender les enjeux / priorités des différents acteurs (élus locaux, bailleurs, partenaires institutionnels, associations)
- Rigueur, réactivité et adaptabilité
- Autonomie et force de proposition
- Diplôme supérieur en aménagement / urbanisme ou développement territorial
- Expérience exigée dans le domaine de l’habitat-logement et / ou de la planification stratégique
Connaissances requises :
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales de l’habitat-logement, du foncier, de l’urbanisme
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Loi SRU, loi ALUR, loi MOLLE, loi Climat et Résilience
- Méthodes et outils d’observation, de diagnostic, d’analyse et d’évaluation
- Conduite de projet
- Gestion financière, comptable et administrative des projets
- Techniques de communication et de négociation
- déclinaison territoriale du schéma départemental d’accueil des gens du voyage
- Maitrise de l’environnement informatique, bureautique et des outils de communication électroniques, internet et cartographie
Savoir-être :
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Ecoute et capacité à appréhender les enjeux / priorités des différents acteurs (élus locaux, bailleurs, partenaires institutionnels, associations)
- Rigueur, réactivité et adaptabilité
- Autonomie et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0466790102
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du Président de la CA du Gard rhodanien, s/c de la Directrice du Pôle famille et solidarités, 1717 avenue d'Avignon, 30200 Bagnols sur Cèze.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.