AGENT ESPACES VERTS EXPERIMENTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030240910001044
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville-CS 20014, Manduel (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune de Manduel, 7 000 habitants, 4ème ville de la communauté d’agglomération de Nîmes Métropole, recrute :
Un agent espaces verts expérimenté pour son centre technique municipal (H/F)
Placé sous l’autorité du chef de service, vous serez chargé de réaliser des chantiers d’espaces verts (création, évolution et entretien) dans la commune.
Un agent espaces verts expérimenté pour son centre technique municipal (H/F)
Placé sous l’autorité du chef de service, vous serez chargé de réaliser des chantiers d’espaces verts (création, évolution et entretien) dans la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère ;
- Entretien et réfection des espaces verts, tontes, débroussaillages, tailles des haies et des arbres, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, etc… ;
- Aménagements d’espaces naturels, plantation d’arbres ;
- Fleurissement : préparation des sols en terre ou en pot, plantation, entretien, sélection, renouvellement, etc… ;
- Mise en place d’une décoration florale lors de manifestations ou d’évènements ;
- Mise en place et contrôle de l’arrosage automatique ou manuel des plantes ;
- Entretien des bordures de route et des fossés ;
- Entretien des matériels et des équipements.
De manière accessoire, vous serez susceptible d’intervenir :
- Pour l’installation et le rangement de matériels lors des grandes fêtes municipales ;
- Pour assurer ponctuellement une astreinte de soirée ou de week-end lors des grandes fêtes municipales.
- Entretien et réfection des espaces verts, tontes, débroussaillages, tailles des haies et des arbres, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, etc… ;
- Aménagements d’espaces naturels, plantation d’arbres ;
- Fleurissement : préparation des sols en terre ou en pot, plantation, entretien, sélection, renouvellement, etc… ;
- Mise en place d’une décoration florale lors de manifestations ou d’évènements ;
- Mise en place et contrôle de l’arrosage automatique ou manuel des plantes ;
- Entretien des bordures de route et des fossés ;
- Entretien des matériels et des équipements.
De manière accessoire, vous serez susceptible d’intervenir :
- Pour l’installation et le rangement de matériels lors des grandes fêtes municipales ;
- Pour assurer ponctuellement une astreinte de soirée ou de week-end lors des grandes fêtes municipales.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique (Filière technique, catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise) ou non fonctionnaire ayant des compétences avérées dans les domaines des espaces verts, le candidat devra présenter un profil avec les caractéristiques suivantes :
- Formation dans le domaine des espaces verts de niveau baccalauréat professionnel ou plus ;
- Très bonnes connaissances botaniques (arbres, arbustes, fleurs) des essences locales ;
- Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité ;
- Connaissance des techniques alternatives de désherbage ;
- Réactivité, efficacité, organisation et autonomie sont les qualités recherchées pour ce poste ;
- Qualités rédactionnelles correctes (renseignement des fiches d’intervention, élaboration de notices d’utilisation ou d’entretien à destination des autres membres de l’équipe, rédaction des préconisations techniques lors d’un appel d’offre, etc.) ;
- Capacité à être force de proposition auprès de sa hiérarchie et des élus pour l’aménagement paysager d’un site ;
- Aptitude au travail en équipe, capacité par ses compétences, son expérience et son savoir-être à devenir un référent de l’équipe ;
- Connaissance correcte des outils informatiques (environnement Microsoft) et des logiciels de bureautique ;
- Capacité à lire et interpréter des plans, des dossiers techniques relatifs aux domaines des espaces verts ;
- Aptitude à la conduite d’engins (poids lourd, tracteur, tracteur tondeuse notamment) ;
- Aptitude au travail en hauteur (CACES nacelle obtenu ou à prévoir) ;
- Titulaire du permis B.
La capacité à réaliser des petits travaux de maçonnerie serait un plus.
- Formation dans le domaine des espaces verts de niveau baccalauréat professionnel ou plus ;
- Très bonnes connaissances botaniques (arbres, arbustes, fleurs) des essences locales ;
- Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité ;
- Connaissance des techniques alternatives de désherbage ;
- Réactivité, efficacité, organisation et autonomie sont les qualités recherchées pour ce poste ;
- Qualités rédactionnelles correctes (renseignement des fiches d’intervention, élaboration de notices d’utilisation ou d’entretien à destination des autres membres de l’équipe, rédaction des préconisations techniques lors d’un appel d’offre, etc.) ;
- Capacité à être force de proposition auprès de sa hiérarchie et des élus pour l’aménagement paysager d’un site ;
- Aptitude au travail en équipe, capacité par ses compétences, son expérience et son savoir-être à devenir un référent de l’équipe ;
- Connaissance correcte des outils informatiques (environnement Microsoft) et des logiciels de bureautique ;
- Capacité à lire et interpréter des plans, des dossiers techniques relatifs aux domaines des espaces verts ;
- Aptitude à la conduite d’engins (poids lourd, tracteur, tracteur tondeuse notamment) ;
- Aptitude au travail en hauteur (CACES nacelle obtenu ou à prévoir) ;
- Titulaire du permis B.
La capacité à réaliser des petits travaux de maçonnerie serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.25.57.43.44
Informations complémentaires
Rémunération : Rémunération statutaire, primes RIFSEEP (IFSE + CIA), prime d’intéressement à la performance collective des services
Action sociale : CNAS, chèque cadeau et participation garantie maintien de salaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au chef du centre technique municipal (06.25.57.43.44) ou au directeur général des services (04.66.20.79.83)
Les candidatures doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel à mairie@manduel.fr.
Votre candidature comportera les documents suivants :
CV
Lettre de motivation
Les deux derniers entretiens professionnels pour les agents titulaires
Action sociale : CNAS, chèque cadeau et participation garantie maintien de salaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au chef du centre technique municipal (06.25.57.43.44) ou au directeur général des services (04.66.20.79.83)
Les candidatures doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel à mairie@manduel.fr.
Votre candidature comportera les documents suivants :
CV
Lettre de motivation
Les deux derniers entretiens professionnels pour les agents titulaires
Adresse de l'employeur
MANDUEL
>Hôtel de ville-CS 20014
30129 Manduel
>Hôtel de ville-CS 20014
30129 Manduel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.