Chef d'Equipe pour ses services techniques
Offre n° O030240828000760
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du château, Caveirac (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Caveirac recherche un Chef d’équipe pour les Services Techniques en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des activités des services techniques, assurant le bon fonctionnement des infrastructures, la continuité et la qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités
• Leadership : Forte personnalité capable de s'imposer et diriger une équipe en faisant preuve de charisme et de leadership.
• Gestion et Coordination : Planifier, organiser et superviser les activités des services techniques.
• Gestion des Projets : Conduire des projets de rénovation, d'entretien et de développement des infrastructures municipales.
• Supervision des Travaux : Assurer la qualité et le respect des délais des travaux exécutés par l'équipe et les prestataires externes.
• Budget : Gérer le budget alloué aux services techniques en lien avec les élus délégués et veiller à une utilisation efficiente des ressources.
• Communication : Maintenir une communication fluide avec le DGS, les autres services municipaux, les élus et les partenaires extérieurs.
• Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et dans les locaux des services techniques et faire respecter la réglementation par vos collaborateurs
• Leadership : Forte personnalité capable de s'imposer et diriger une équipe en faisant preuve de charisme et de leadership.
• Gestion et Coordination : Planifier, organiser et superviser les activités des services techniques.
• Gestion des Projets : Conduire des projets de rénovation, d'entretien et de développement des infrastructures municipales.
• Supervision des Travaux : Assurer la qualité et le respect des délais des travaux exécutés par l'équipe et les prestataires externes.
• Budget : Gérer le budget alloué aux services techniques en lien avec les élus délégués et veiller à une utilisation efficiente des ressources.
• Communication : Maintenir une communication fluide avec le DGS, les autres services municipaux, les élus et les partenaires extérieurs.
• Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et dans les locaux des services techniques et faire respecter la réglementation par vos collaborateurs
Profils recherchés
Compétences et Qualités Recherchées
• Leadership et Autorité : Capacité à s'imposer et à diriger une équipe avec assurance et diplomatie.
• Excellente Communication : Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, y compris des personnalités fortes.
• Organisation et Gestion : Compétences éprouvées en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques.
• Connaissances Techniques : Solide connaissance des infrastructures municipales et des techniques de maintenance et de construction, idéalement des espaces verts.
• Adaptabilité : Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux imprévus.
• Esprit d'équipe : Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Qualifications
• Diplôme de technicien, ingénieur ou équivalent dans le domaine du BTP, de la gestion technique ou de l’ingénierie civile.
• Expérience en gestion de services techniques, idéalement dans un contexte municipal.
• Expérience en gestion d’équipes.
Conditions
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Lieu de travail : Caveirac
• Disponibilité : Immédiate ou à convenir
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Leadership et Autorité : Capacité à s'imposer et à diriger une équipe avec assurance et diplomatie.
• Excellente Communication : Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, y compris des personnalités fortes.
• Organisation et Gestion : Compétences éprouvées en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques.
• Connaissances Techniques : Solide connaissance des infrastructures municipales et des techniques de maintenance et de construction, idéalement des espaces verts.
• Adaptabilité : Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux imprévus.
• Esprit d'équipe : Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Qualifications
• Diplôme de technicien, ingénieur ou équivalent dans le domaine du BTP, de la gestion technique ou de l’ingénierie civile.
• Expérience en gestion de services techniques, idéalement dans un contexte municipal.
• Expérience en gestion d’équipes.
Conditions
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Lieu de travail : Caveirac
• Disponibilité : Immédiate ou à convenir
• Rémunération : Selon profil et expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0430065252
Informations complémentaires
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à l’adresse suivante : drh@caveirac.fr ou par courrier à : Mairie de Caveirac, Direction des ressources humaines, Place du Château, 30 820 CAVEIRAC.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à l’adresse suivante : drh@caveirac.fr ou par courrier à : Mairie de Caveirac, Direction des ressources humaines, Place du Château, 30 820 CAVEIRAC.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.