Assistant(e) du service éducatif du patrimoine / Médiatrice médiateur culturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030240725000278
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la croix blanche, Beaucaire (Gard)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Service educatif du Patrimoine, l’assistant(e) du service éducatif du Patrimoine / Médiatrice-Médiateur culturel a pour missions principales de :
- Réaliser des activités de médiation culturelle (visites guidées/ateliers pédagogiques du patrimoine/conférences…) ;
- Participer à la définition des outils et de la stratégie de médiation culturelle en lien avec sa responsable ;
- Assurer des missions de suivi et de coordination administratifs.
- Réaliser des activités de médiation culturelle (visites guidées/ateliers pédagogiques du patrimoine/conférences…) ;
- Participer à la définition des outils et de la stratégie de médiation culturelle en lien avec sa responsable ;
- Assurer des missions de suivi et de coordination administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
– Réaliser et animer des activités de médiation en direction du jeune public (cadre scolaire et familial), des adultes (groupes et individuels) ainsi que de publics spécifiques.
Ces activités s’inscrivent dans le cadre de l’offre récurrente annuelle du service éducatif du Patrimoine mais aussi à l’occasion des événements ponctuels programmés en semaine, week-ends, nocturnes et vacances scolaires.
Cette mission représentera environ les 2/3 du temps de travail.
- Aider la responsable du service éducatif du Patrimoine sur la gestion du kit mobile Micro-folie de La Villette mis à disposition des cinq communes du territoire (planning, montage, démontage, organisation des transferts, maintenance diverse…).
Cet outil culturel comprend un musée numérique et quatre casques de réalité virtuelle.
– Participer à la gestion des réservations d’activités et répondre aux sollicitations du public en direct, par téléphone et/ou par courriel.
– En lien avec la responsable du service éducatif du Patrimoine, concevoir des activités de médiations et les supports afférents (livrets, fiches, dispositifs…) en direction de tous les publics pour le service éducatif du Patrimoine. Pour le kit mobile Micro-folie de La Villette, créer des outils clés en main pouvant être utilisés et déclinés dans les cinq communes par les médiateurs des structures (conception d’outils innovants et ludiques permettant de découvrir la culture numérique et les nouvelles technologies).
– Être force de proposition auprès de la responsable du service éducatif du Patrimoine en termes de médiation innovante (numérique, événementielle, participative…) et de diversification de publics.
– En collaboration avec la responsable du service éducatif du Patrimoine, participer à la formation de l’équipe de guides-conférenciers libéraux lors des créations de nouvelles thématiques sur le service éducatif du patrimoine et les médiateurs des structures culturelles et enseignants sur les nouvelles médiations du kit mobile Micro-folie de la Villette.
- Assurer une gestion des stocks en matière de fournitures nécessaires au bon déroulement des ateliers pédagogiques du patrimoine. Préparer les demandes de devis et les suivis de commandes.
Missions annexes :
- Mener une veille des pratiques et des modalités de médiation.
- Assurer l’intérim de la responsable du service éducatif du Patrimoine en son absence, notamment par le suivi de l’activité et la gestion de l’équipe de guides-conférenciers.
- Participer aux formations proposées par la Villette dans le cadre de la Micro-folie.
– Réaliser et animer des activités de médiation en direction du jeune public (cadre scolaire et familial), des adultes (groupes et individuels) ainsi que de publics spécifiques.
Ces activités s’inscrivent dans le cadre de l’offre récurrente annuelle du service éducatif du Patrimoine mais aussi à l’occasion des événements ponctuels programmés en semaine, week-ends, nocturnes et vacances scolaires.
Cette mission représentera environ les 2/3 du temps de travail.
- Aider la responsable du service éducatif du Patrimoine sur la gestion du kit mobile Micro-folie de La Villette mis à disposition des cinq communes du territoire (planning, montage, démontage, organisation des transferts, maintenance diverse…).
Cet outil culturel comprend un musée numérique et quatre casques de réalité virtuelle.
– Participer à la gestion des réservations d’activités et répondre aux sollicitations du public en direct, par téléphone et/ou par courriel.
– En lien avec la responsable du service éducatif du Patrimoine, concevoir des activités de médiations et les supports afférents (livrets, fiches, dispositifs…) en direction de tous les publics pour le service éducatif du Patrimoine. Pour le kit mobile Micro-folie de La Villette, créer des outils clés en main pouvant être utilisés et déclinés dans les cinq communes par les médiateurs des structures (conception d’outils innovants et ludiques permettant de découvrir la culture numérique et les nouvelles technologies).
– Être force de proposition auprès de la responsable du service éducatif du Patrimoine en termes de médiation innovante (numérique, événementielle, participative…) et de diversification de publics.
– En collaboration avec la responsable du service éducatif du Patrimoine, participer à la formation de l’équipe de guides-conférenciers libéraux lors des créations de nouvelles thématiques sur le service éducatif du patrimoine et les médiateurs des structures culturelles et enseignants sur les nouvelles médiations du kit mobile Micro-folie de la Villette.
- Assurer une gestion des stocks en matière de fournitures nécessaires au bon déroulement des ateliers pédagogiques du patrimoine. Préparer les demandes de devis et les suivis de commandes.
Missions annexes :
- Mener une veille des pratiques et des modalités de médiation.
- Assurer l’intérim de la responsable du service éducatif du Patrimoine en son absence, notamment par le suivi de l’activité et la gestion de l’équipe de guides-conférenciers.
- Participer aux formations proposées par la Villette dans le cadre de la Micro-folie.
Profils recherchés
Compétences :
- Intérêt réel et savoir-faire en matière de médiation, d’action culturelle et de travail en réseau ;
- Aisance rédactionnelle, orale et qualités pédagogiques ;
- Créativité, adaptabilité et force de proposition ;
- Rigueur, organisation et méthode ;
- Goût pour le travail en binôme, le travail transversal et en équipe ;
- Capacité d’adaptation à des situations variées ;
- Goût pour le service public de proximité ;
- Sensibilité aux publics spécifiques (en situation de handicap, empêchés, champ social,) ;
- Maîtrise des outils bureautique et applications informatiques ;
- Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères ;
- La carte de guide-conférencier est un plus.
De Formation supérieure et/ou expérience avérée de plusieurs années dans le domaine de la médiation culturelle et/ou Histoire de l’art au sein d’une institution culturelle ou d’un musée. Une formation ou expérience supplémentaire en art numérique et nouvelles technologies est un plus.
Conditions d’exercice :
Le poste est à temps complet - Catégorie C ou B à défaut contractuel. Nous vous proposons une rémunération selon votre profil et votre expérience ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant d’une valeur faciale de 5 € avec 60% de participation employeur, des participations employeur au risque santé (50% jusqu’à 60 €) et prévoyance (participation plafonnée à 20 €), selon les conditions de labélisation.
Conditions particulières :
- Poste basé à Beaucaire ;
- Grande mobilité géographique au sein du Territoire de la CCBTA - possibilité de disposer d’un véhicule de service partagé ;
- Permis B indispensable ;
- Disponibilité ponctuelle les week-ends et soirées.
- Intérêt réel et savoir-faire en matière de médiation, d’action culturelle et de travail en réseau ;
- Aisance rédactionnelle, orale et qualités pédagogiques ;
- Créativité, adaptabilité et force de proposition ;
- Rigueur, organisation et méthode ;
- Goût pour le travail en binôme, le travail transversal et en équipe ;
- Capacité d’adaptation à des situations variées ;
- Goût pour le service public de proximité ;
- Sensibilité aux publics spécifiques (en situation de handicap, empêchés, champ social,) ;
- Maîtrise des outils bureautique et applications informatiques ;
- Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères ;
- La carte de guide-conférencier est un plus.
De Formation supérieure et/ou expérience avérée de plusieurs années dans le domaine de la médiation culturelle et/ou Histoire de l’art au sein d’une institution culturelle ou d’un musée. Une formation ou expérience supplémentaire en art numérique et nouvelles technologies est un plus.
Conditions d’exercice :
Le poste est à temps complet - Catégorie C ou B à défaut contractuel. Nous vous proposons une rémunération selon votre profil et votre expérience ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant d’une valeur faciale de 5 € avec 60% de participation employeur, des participations employeur au risque santé (50% jusqu’à 60 €) et prévoyance (participation plafonnée à 20 €), selon les conditions de labélisation.
Conditions particulières :
- Poste basé à Beaucaire ;
- Grande mobilité géographique au sein du Territoire de la CCBTA - possibilité de disposer d’un véhicule de service partagé ;
- Permis B indispensable ;
- Disponibilité ponctuelle les week-ends et soirées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466595454
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avant le 31/08/2024 en mentionnant l’intitulé de l’offre (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel et dernière fiche de paie) à rh@laterredargence.fr ou par courrier à CCBTA, Monsieur le Président, Juan MARTINEZ, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE
Prévisionnel entretiens : fin septembre 2024
Prise de poste : novembre 2024
Prévisionnel entretiens : fin septembre 2024
Prise de poste : novembre 2024
Adresse de l'employeur
Com Com Beaucaire Terre d'Argence
>1 avenue de la croix blanche
30300 Beaucaire
>1 avenue de la croix blanche
30300 Beaucaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.