Receveur placier

Offre n° O030240718001078
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PONT SAINT ESPRIT
Hôtel de Ville - B.P. 11061
30134 PONT SAINT ESPRIT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT SAINT ESPRIT
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération en fonction du grade de l'agent + régime indemnitaire + prime d régie.
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent à temps complet de catégorie C filière technique ou pour occuper un poste de Receveur Placier.

Renseignement des usagers
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,
• Expliquer les règles relatives à son secteur de compétences.
• Porter assistance aux personnes,
Missions / conditions d'exercice
Accueil et placement des commerçants :
• Accueillir les commerçants et enregistrer les présences,
• Instruire les demandes des commerçants non sédentaires,
• Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants,
• Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes),
• Contrôler et faire appliquer le règlement municipal,
• Assurer le placement des commerçants sur le domaine public,
• Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.

Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public :
• Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents,
• Contrôler l'application des règles d'occupation du domaine public,
• Suivre la validité des autorisations et encaisser les droits d'occupation.

Gestion des litiges :
• Expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicables aux particuliers et professionnels,
• Assurer une médiation dans les conflits d'intérêt,
• Gérer les conflits d'usage et les incivilités,
• Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place,
• Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière,
• Gérer la présence sur les foires et marchés des personnes distribuant des tracts et des brochures divers,
• Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte,
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents,
• Rédiger et transmettre les Demandes d’Intervention au Centre Technique Municipal,

Régisseur
Gestion et organisation :
• Régie des sanisettes, des horodateurs,
• Jardins des enfants du Rhône,
• Occupation du domaine public terrasses, food-truck, taxi,
• Fête votive,
• Droit de place,
• Fluides,

Il a la charge de l’encaissement des recettes.
Il doit fournir au comptable assigné tout document ou renseignement se rapportant aux régies.
Profils recherchés
Savoirs acquis ou à acquérir :

• Connaissance des pouvoirs de police du Maire dans la réglementation du commerce ambulant,
• Connaissance de la réglementation des marchés non sédentaires, de fixation et de collecte des droits de place,
• Connaissance des règles d'occupation du domaine public,
• Maîtrise du règlement des marchés,
• Droits et obligations des fonctionnaires,
• Techniques de communication, d'accueil, d'écoute et de négociation,

Savoir-faire acquis ou à acquérir :

• Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseuse/régisseur de recettes),
• Connaître et contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention,
• Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents,
• Contrôler l'application des règles d'occupation du domaine public,

Savoir-être :

• Éthique professionnelle et personnelle,
• Adaptabilité, disponibilité, autonomie,
• Bonne condition physique (présence physique sur les marchés),
• Bonne présentation, port de la tenue réglementaire obligatoire pendant les heures de service,
• Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter,
• Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et du service public,

Contact

Contact
0466903400
Informations complémentaires
38h20 / semaine (19 Jours ARTT )
CNAS + participation mutuelle labellisée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.