Dans le cadre d’un service public de proximité, le directeur de l’ALP construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de loisirs périscolaires, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.

- Met en œuvre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif :
Élabore, organise et planifie le projet pédagogique de l’ALP
Vérifie la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animation
Coordonne et organise l’ensemble des projets d’activités de l’équipe d’animation (planning journalier des activités, constitution des groupes d’enfants…)

- Assure l'encadrement d’une équipe d’animation :
Participe aux réunions de travail
Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers
Veille au respect des locaux et du matériel
Veille à la qualité des apports et méthodes pédagogiques
Fait respecter la réglementation des ACM en vigueur
Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l’activité et consigne dans le registre d’infirmerie tout constat ou accident (même bénin)

- Assure un suivi administratif :
Établit un budget prévisionnel
Gère le matériel pédagogique (suivi de l’état des stocks, du rangement et du renouvellement…)
Assure le suivi des présences journalières des enfants participant aux activités
Assure le suivi des dossiers administratifs concernant les enfants (autorisations parentales, suivi sanitaire…)
Relaye les informations entre les familles, les animateurs, les enseignants et la hiérarchie

- Assure des tâches administratives pour le service.

- Applique toutes les règles de fonctionnement mises en place par le service.

Savoirs :
• Connaissance du secteur scolaire, de l’animation et de l’éducation populaire sur les plans règlementaires, financiers et techniques
• Connaissance des règles de sécurité en matière d’encadrement d’enfants
• Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
• Connaissances des notions sur les missions de service public

Savoir-faire :
• Maitrise les projets éducatifs, pédagogiques et d’animation
• Sait gérer une équipe d’animation
• Sait gérer des situations à contraintes et des conflits
• Sait appliquer et faire appliquer les consignes et protocoles de sécurité
• Sait travailler en partenariat avec les acteurs externes et internes
• Sait fixer des objectifs, les décliner en activités et les évaluer
• Sait utiliser les logiciels Excel et Word

Savoir-être :
• Capacité de discrétion et de confidentialité
• Capacité d’écoute, relationnelle
• Capacité à proposer des méthodes et des moyens
• Capacité au travail transversal en équipe
• Capacité d’adaptation