Agent administratif polyvalent de la direction du commerce, des festivités et des sports
Offre n° O030240621000677
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUCAIRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein de la direction du commerce, des festivités et des sports et assurerez essentiellement des tâches administratives pouvant concerner principalement le service des festivités et animations, le service commerce, foires et marchés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Missions liées au service des festivités :
- Gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique
- Elaboration des actes administratifs et financiers (décisions, contrats, projets de délibérations,
arrêtés, bon de commandes etc)
- Suivi des dépenses en lien avec le service achats et le service finances.
- Participation à l’organisation des événements (en amont et pendant les événements sur le terrain)
- Rédaction et suivi des contrats de prestation
- Rédaction de comptes-rendus de réunions
- Elaboration et suivi des fiches d’intervention à destination des services support (services techniques,…)
- Planification de l’utilisation du Casino.
Missions liées au service du commerce :
- Gestion administrative, élaboration des actes administratifs et financiers (décisions, contrats, projets
de délibérations, arrêtés, suivi de la facturation et comptabilité…)
- Accueil physique et téléphonique
- Aide occasionnelle en cas de surcroit d’activité
- Rédaction de comptes-rendus de réunions
- Elaboration et suivi des fiches d’intervention à destination des services support (services techniques,…)
Participation à d’autres tâches administratives de la direction.
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Missions liées au service des festivités :
- Gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique
- Elaboration des actes administratifs et financiers (décisions, contrats, projets de délibérations,
arrêtés, bon de commandes etc)
- Suivi des dépenses en lien avec le service achats et le service finances.
- Participation à l’organisation des événements (en amont et pendant les événements sur le terrain)
- Rédaction et suivi des contrats de prestation
- Rédaction de comptes-rendus de réunions
- Elaboration et suivi des fiches d’intervention à destination des services support (services techniques,…)
- Planification de l’utilisation du Casino.
Missions liées au service du commerce :
- Gestion administrative, élaboration des actes administratifs et financiers (décisions, contrats, projets
de délibérations, arrêtés, suivi de la facturation et comptabilité…)
- Accueil physique et téléphonique
- Aide occasionnelle en cas de surcroit d’activité
- Rédaction de comptes-rendus de réunions
- Elaboration et suivi des fiches d’intervention à destination des services support (services techniques,…)
Participation à d’autres tâches administratives de la direction.
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs attendus
-Compétences et esprit juridique avérés
-Qualités rédactionnelles
-Rigueur et discrétion
-Disponibilité et sens du service public
-Attitude professionnelle mesurée et adaptée avec les associations et les utilisateurs
-Compétences et esprit juridique avérés
-Qualités rédactionnelles
-Rigueur et discrétion
-Disponibilité et sens du service public
-Attitude professionnelle mesurée et adaptée avec les associations et les utilisateurs
Contact
Informations complémentaires
Rémunération
- Statutaire,
- Régime indemnitaire
- prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance), sous condition d’ancienneté.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
- Statutaire,
- Régime indemnitaire
- prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance), sous condition d’ancienneté.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.