Agent technique polyvalent
Offre n° O030240619000735
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POULX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques de la ville, l'agent maintient en état de fonctionnement les infrastructure et effectue les travaux d'entretien divers (divers travaux de second œuvre). Il participe à tous les autres travaux et missions dévolues aux agents du service (préparation des manifestations et évènements de la commune).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Entretien des bâtiments
- Conduite d'engins de chantier
- Procède à des interventions de maintenance en électricité, de mise en conformité des installations, d'entretien et de dépannage sur des circuits de production électrique,
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages...), des matériels (moteurs...),
- Entretien des matériels, outillages, équipements du domaine d'activité,
- Transport d'outils et de matériels divers liés au domaine,
Missions ponctuelles en fonction des nécessités de service :
- Distribution de documents d'informations,
- Travaux de voierie, espaces verts, entretien des bâtiments,
- Port obligatoire des vêtements de travail et des EPI - Appliquer les consignes du responsable de service - Rendre compte au responsable de service et à l'autorité hiérarchique,
- Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité,
- Respecter et exécuter les procédures, les règlements et les notes internes.
- Entretien des bâtiments
- Conduite d'engins de chantier
- Procède à des interventions de maintenance en électricité, de mise en conformité des installations, d'entretien et de dépannage sur des circuits de production électrique,
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages...), des matériels (moteurs...),
- Entretien des matériels, outillages, équipements du domaine d'activité,
- Transport d'outils et de matériels divers liés au domaine,
Missions ponctuelles en fonction des nécessités de service :
- Distribution de documents d'informations,
- Travaux de voierie, espaces verts, entretien des bâtiments,
- Port obligatoire des vêtements de travail et des EPI - Appliquer les consignes du responsable de service - Rendre compte au responsable de service et à l'autorité hiérarchique,
- Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité,
- Respecter et exécuter les procédures, les règlements et les notes internes.
Profils recherchés
- Sens du service public - Disponibilité - Réactif et autonome - Aptitude au travail d'équipe et à rendre compte - Expérience souhaitée dans un pose similaire.
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie et adaptabilité,
- Polyvalence et disponibilité,
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques B2VTBT/BT, BC/BTA/TBT/BT, BR/BTA/TB /B, HOV HTA/HTB appréciés
- Habilitations électriques, CACES 1B, AIPR appréciés
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie et adaptabilité,
- Polyvalence et disponibilité,
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques B2VTBT/BT, BC/BTA/TBT/BT, BR/BTA/TB /B, HOV HTA/HTB appréciés
- Habilitations électriques, CACES 1B, AIPR appréciés
Contact
Contact
0466752516
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps complet : 35 heures par semaine (cycle sur 2 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé)
- Horaires réguliers, mobilisation d'heures supplémentaires sur les évènements communaux.
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + participation complémentaire santé et garantie maintien de salaire.
- Pour les titulaires : fournir les 2 derniers entretiens professionnels
- Temps complet : 35 heures par semaine (cycle sur 2 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé)
- Horaires réguliers, mobilisation d'heures supplémentaires sur les évènements communaux.
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + participation complémentaire santé et garantie maintien de salaire.
- Pour les titulaires : fournir les 2 derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.