Chef de service des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030240403000799
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante :, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Participer à l'organisation et à la mise en œuvre de projets
Piloter un service
Préparer et assurer l'exécution budgétaire
Piloter un service
Préparer et assurer l'exécution budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'élaboration de projets en accord avec la Direction,
Assurer leur mise en œuvre,
Participer à leur suivi et leur évaluation.
Aide à la décision au niveau de la Direction et/ou des Elus,
Mobilisation exceptionnelle en cas de déclenchement du PCS,
Mise en œuvre de missions spécifiques lors d'événements occasionnels (festivités, inondations, neige, accidents, etc.),
Assurer des relations interservices ainsi qu'avec des partenaires extérieurs à la Collectivité,
Organiser et planifier le travail du service (secteurs d'entretien, centre horticole et gestion des aires de jeux),
Assurer l'encadrement du personnel,
Assurer la coordination des secteurs d'entretien d'espaces verts,
Superviser la gestion du centre horticole,
Poursuivre la politique de gestion des aires de jeux.
Préparer et suivre le budget du service,
Etablir et suivre les opérations financières et comptables du service,
Elaborer des documents administratifs et techniques (marchés, dossiers, courriers, …).
Assurer leur mise en œuvre,
Participer à leur suivi et leur évaluation.
Aide à la décision au niveau de la Direction et/ou des Elus,
Mobilisation exceptionnelle en cas de déclenchement du PCS,
Mise en œuvre de missions spécifiques lors d'événements occasionnels (festivités, inondations, neige, accidents, etc.),
Assurer des relations interservices ainsi qu'avec des partenaires extérieurs à la Collectivité,
Organiser et planifier le travail du service (secteurs d'entretien, centre horticole et gestion des aires de jeux),
Assurer l'encadrement du personnel,
Assurer la coordination des secteurs d'entretien d'espaces verts,
Superviser la gestion du centre horticole,
Poursuivre la politique de gestion des aires de jeux.
Préparer et suivre le budget du service,
Etablir et suivre les opérations financières et comptables du service,
Elaborer des documents administratifs et techniques (marchés, dossiers, courriers, …).
Profils recherchés
Maitriser les marchés publics,
Expérience dans l'encadrement.
Expérience dans l'encadrement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466767086
Informations complémentaires
Adresser LM et CV à l'adresse suivante :
emploi.rh@ville-nimes.fr
emploi.rh@ville-nimes.fr
Adresse de l'employeur
NIMES
>D.R.H. - Place de l hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9
>D.R.H. - Place de l hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.