Directeur général adjoint des services
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Offre n° O030240201348814
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT GILLES
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur général adjoint [A]
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, foncier, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
* Méthode d'analyse et de diagnostic
* Régime juridique des bâtiments et du domaine public
* Environnement juridique des collectivités territoriales
* Méthode d'analyse et de diagnostic
* Régime juridique des bâtiments et du domaine public
* Environnement juridique des collectivités territoriales
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Supervision générale des projets structurants de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
* Gestion de l'urbanisme,
* Gestion du foncier,
* Gestion directe de la maison des projets et des actions associées
* Supervision des animations et festivités
* Encadrement, Management et Coordination des agents des services urbanisme, foncier, maison des projets
Missions spécifiques
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'urbanisme de la collectivité
* Mise en œuvre de la révision du PLU
* Mise en œuvre du permis de louer
* Supervision générale des projets structurants de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
* Gestion de l'urbanisme,
* Gestion du foncier,
* Gestion directe de la maison des projets et des actions associées
* Supervision des animations et festivités
* Encadrement, Management et Coordination des agents des services urbanisme, foncier, maison des projets
Missions spécifiques
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'urbanisme de la collectivité
* Mise en œuvre de la révision du PLU
* Mise en œuvre du permis de louer
Profils recherchés
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, foncier, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
* Méthode d'analyse et de diagnostic
* Régime juridique des bâtiments et du domaine public
* Environnement juridique des collectivités territoriales
* Méthode d'analyse et de diagnostic
* Régime juridique des bâtiments et du domaine public
* Environnement juridique des collectivités territoriales
Contact
Contact
0434395816
Informations complémentaires
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès 30800 SAINT GILLES
cv + lettre de motivation + situation administrative et dernières évaluations
secretariat.rh@saint-gilles.fr
04 34 39 58 16
cv + lettre de motivation + situation administrative et dernières évaluations
secretariat.rh@saint-gilles.fr
04 34 39 58 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.