Attaché territorial - Chef de projet communication
Offre n° O02B250101392194
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone artisanale rt 50, Corte (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable du service communication, le chef(fe) de projet communication a pour mission :
-
la conception et la mise en oeuvre des actions de communication (corporate, opérationnelle et interne) déclinées de la stratégie ;
-
la stratégie numérique et son déploiement ;
-
l'accompagnement des intercommunalités adhérentes dans leurs actions de communication et le déploiement du plan de communication régional ;
-
et la participation à l'élaboration du plan de communication régional et celui du syvadec.
-
la conception et la mise en oeuvre des actions de communication (corporate, opérationnelle et interne) déclinées de la stratégie ;
-
la stratégie numérique et son déploiement ;
-
l'accompagnement des intercommunalités adhérentes dans leurs actions de communication et le déploiement du plan de communication régional ;
-
et la participation à l'élaboration du plan de communication régional et celui du syvadec.
Missions / conditions d'exercice
*
Participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe
*
Participer à l'élaboration du plan de communication annuel
Décliner la stratégie et le plan de communication annuel par sujet :
*
analyser les besoins de communication et définir les objectifs ;
*
élaborer le plan de communication ;
*
élaborer et réaliser tous les supports - print (hors graphisme), presse, digital- et les événements ;
*
suivre le budget ;
*
évaluer la campagne et proposer des axes d'amélioration ;
*
et gérer la relation aux prestataires, médias et presse.
*
Elaborer la stratégie réseaux sociaux et du calendrier éditorial
*
Réaliser de la veille, modération et évaluation
*
Créer des contenus par sujet
*
Créer et animer le réseau des communicants.
*
Participer à l'élaboration du plan de communication régional
*
Soutenir les intercommunalités dans le déploiement
*
Evaluer le plan régional et proposer des pistes d'amélioration
*
Rédiger des marchés publics par sujet traité
*
Assurer la gestion administrative par sujet traité (saisie des bons de commande, suivi des facturations, suivi des subventions...)
Participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe
*
Participer à l'élaboration du plan de communication annuel
Décliner la stratégie et le plan de communication annuel par sujet :
*
analyser les besoins de communication et définir les objectifs ;
*
élaborer le plan de communication ;
*
élaborer et réaliser tous les supports - print (hors graphisme), presse, digital- et les événements ;
*
suivre le budget ;
*
évaluer la campagne et proposer des axes d'amélioration ;
*
et gérer la relation aux prestataires, médias et presse.
*
Elaborer la stratégie réseaux sociaux et du calendrier éditorial
*
Réaliser de la veille, modération et évaluation
*
Créer des contenus par sujet
*
Créer et animer le réseau des communicants.
*
Participer à l'élaboration du plan de communication régional
*
Soutenir les intercommunalités dans le déploiement
*
Evaluer le plan régional et proposer des pistes d'amélioration
*
Rédiger des marchés publics par sujet traité
*
Assurer la gestion administrative par sujet traité (saisie des bons de commande, suivi des facturations, suivi des subventions...)
Profils recherchés
*
Excellentes qualités rédactionnelles
*
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
*
Disponibilité
*
Rigueur et sens de l'organisation
*
Grandes qualités relationnelles
*
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
*
Techniques rédactionnelles (écrit, web...) - méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes)
*
Techniques et outils de communication, notions de graphisme, connaissance de la chaîne graphique, des outils numériques et du multimédia
*
Modes de fonctionnement et organisation des médias - Relations presse
*
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Excellentes qualités rédactionnelles
*
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
*
Disponibilité
*
Rigueur et sens de l'organisation
*
Grandes qualités relationnelles
*
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
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Techniques rédactionnelles (écrit, web...) - méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes)
*
Techniques et outils de communication, notions de graphisme, connaissance de la chaîne graphique, des outils numériques et du multimédia
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Modes de fonctionnement et organisation des médias - Relations presse
*
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
SYVADEC Syndicat de Valorisation des Déchets de la Corse
>Zone artisanale rt 50
20250 Corte
>Zone artisanale rt 50
20250 Corte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.