INGENIEUR TERRITORIAL - CHEF DE PROJET
Offre n° O02B241201391121
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 COURS PAOLI, Corte (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Corte souhaite moderniser et sécuriser l'ensemble de ses installations informatiques, de ses réseaux et de ses services numériques internes. L'objectif est d'optimiser le fonctionnement des services municipaux, de renforcer la cybersécurité, de développer la dématérialisation des procédures et de favoriser l'émergence de nouveaux services numériques destinés tant aux agents qu'aux usagers.
L'ingénieur informatique recruté dans le cadre de ce contrat de projet de 6 ans aura pour mission de conduire, piloter et achever la restructuration complète du système d'information de la commune, du parc matériel au déploiement d'outils numériques avancés, en respectant des jalons clés et des objectifs fixés en début de mission.
La conclusion du projet sera marquée par la mise en service opérationnelle de l'ensemble des installations modernisées, la sécurisation globale de l'infrastructure, la dématérialisation fonctionnelle de processus internes, et la stabilisation des environnements informatiques mis en place.
L'ingénieur informatique recruté dans le cadre de ce contrat de projet de 6 ans aura pour mission de conduire, piloter et achever la restructuration complète du système d'information de la commune, du parc matériel au déploiement d'outils numériques avancés, en respectant des jalons clés et des objectifs fixés en début de mission.
La conclusion du projet sera marquée par la mise en service opérationnelle de l'ensemble des installations modernisées, la sécurisation globale de l'infrastructure, la dématérialisation fonctionnelle de processus internes, et la stabilisation des environnements informatiques mis en place.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
Sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques (DST), l'Ingénieur informatique est chargé des missions suivantes :
1. Restructuration et Modernisation du Système d'Information (SI)
o Réaliser un audit initial des infrastructures, logiciels, réseaux et téléphonie.
o Élaborer une feuille de route technique et stratégique pour la modernisation du SI.
o Mettre en œuvre de nouvelles solutions matérielles et logicielles (serveurs, stockage, virtualisation, applications métier, GED, GMAO, GTC, etc.).
2. Maintenance, Support et Assistance Utilisateurs
o Assurer un support technique de niveau avancé auprès des agents municipaux.
o Gérer la maintenance préventive et corrective du parc informatique, des serveurs, des outils de téléphonie (IP, mobile) et des connexions Internet.
o Former les utilisateurs aux nouveaux outils et accompagner le changement.
3. Cybersécurité et Protection des Données
o Déployer et superviser une politique de cybersécurité globale (firewalls, antivirus, sauvegardes, plan de reprise d'activité, sensibilisation du personnel, etc.).
o Mettre en place des procédures et contrôles réguliers pour garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données.
o Assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité.
4. Dématérialisation et Transition Numérique
o Piloter la dématérialisation des procédures administratives internes (courriers, dossiers d'urbanisme, gestion financière, RH, etc.).
o Participer à la mise en place d'un outil d'archivage électronique conforme aux normes en vigueur.
o Accompagner la montée en compétence des agents, notamment sur l'usage des outils numériques.
5. Pilotage du Projet, Suivi et Évaluation
o Mettre en place des indicateurs de performance (qualité du service, disponibilité, sécurité, satisfaction des utilisateurs).
o Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Services Techniques et des instances délibérantes.
o Ajuster la feuille de route en fonction des évolutions technologiques, réglementaires et budgétaires.
Sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques (DST), l'Ingénieur informatique est chargé des missions suivantes :
1. Restructuration et Modernisation du Système d'Information (SI)
o Réaliser un audit initial des infrastructures, logiciels, réseaux et téléphonie.
o Élaborer une feuille de route technique et stratégique pour la modernisation du SI.
o Mettre en œuvre de nouvelles solutions matérielles et logicielles (serveurs, stockage, virtualisation, applications métier, GED, GMAO, GTC, etc.).
2. Maintenance, Support et Assistance Utilisateurs
o Assurer un support technique de niveau avancé auprès des agents municipaux.
o Gérer la maintenance préventive et corrective du parc informatique, des serveurs, des outils de téléphonie (IP, mobile) et des connexions Internet.
o Former les utilisateurs aux nouveaux outils et accompagner le changement.
3. Cybersécurité et Protection des Données
o Déployer et superviser une politique de cybersécurité globale (firewalls, antivirus, sauvegardes, plan de reprise d'activité, sensibilisation du personnel, etc.).
o Mettre en place des procédures et contrôles réguliers pour garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données.
o Assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité.
4. Dématérialisation et Transition Numérique
o Piloter la dématérialisation des procédures administratives internes (courriers, dossiers d'urbanisme, gestion financière, RH, etc.).
o Participer à la mise en place d'un outil d'archivage électronique conforme aux normes en vigueur.
o Accompagner la montée en compétence des agents, notamment sur l'usage des outils numériques.
5. Pilotage du Projet, Suivi et Évaluation
o Mettre en place des indicateurs de performance (qualité du service, disponibilité, sécurité, satisfaction des utilisateurs).
o Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Services Techniques et des instances délibérantes.
o Ajuster la feuille de route en fonction des évolutions technologiques, réglementaires et budgétaires.
Profils recherchés
* Autonomie et responsabilités : Large autonomie dans la mise en œuvre technique, sous la supervision du DST. L'ingénieur propose des orientations stratégiques validées par la Direction.
* Relations internes et externes : Collaboration avec tous les services communaux, prestataires extérieurs, éditeurs de logiciels, partenaires institutionnels.
* Contrainte du service public : Disponibilité, astreintes possibles, interventions sur site en dehors des heures de bureau.
* Déplacements : Fréquents dans les différents locaux de la commune.
________________________________________
Profil Recherché
* Compétences techniques : Administration systèmes et réseaux (Windows, Linux), virtualisation, téléphonie IP, GED, GMAO, GTC, notions en IA, cybersécurité.
* Compétences relationnelles : Pédagogie, travail en équipe, conduite du changement, planification, reporting.
* Formation : Bac+5 en informatique (ingénierie des systèmes, réseaux), permis B.
* Langue : Anglais technique souhaité.
* Relations internes et externes : Collaboration avec tous les services communaux, prestataires extérieurs, éditeurs de logiciels, partenaires institutionnels.
* Contrainte du service public : Disponibilité, astreintes possibles, interventions sur site en dehors des heures de bureau.
* Déplacements : Fréquents dans les différents locaux de la commune.
________________________________________
Profil Recherché
* Compétences techniques : Administration systèmes et réseaux (Windows, Linux), virtualisation, téléphonie IP, GED, GMAO, GTC, notions en IA, cybersécurité.
* Compétences relationnelles : Pédagogie, travail en équipe, conduite du changement, planification, reporting.
* Formation : Bac+5 en informatique (ingénierie des systèmes, réseaux), permis B.
* Langue : Anglais technique souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à ressourceshumaines@ville-corte.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, 21 Cours Paoli 2025 CORTE.
La candidature contiendra : le CV, la lettre de motivation, la dernière fiche de paie
Candidature à adresser avant le 3 février 2025
La candidature contiendra : le CV, la lettre de motivation, la dernière fiche de paie
Candidature à adresser avant le 3 février 2025
Adresse de l'employeur
CORTE
>21 COURS PAOLI
20250 CORTE
>21 COURS PAOLI
20250 CORTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.