Directeur(trice) de la régie SPIC u Pianu d'Ese/liste d'aptitude, detachement, mutation externe, transfert de personnels
Offre n° O02A260921001064
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FONTANACCIA - BP 90038, Bastelicaccia (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Communauté de communes Celavu Prunelli - Régie intercommunale u Pianu d’Ese
FICHE DE POSTE
DIRECTEUR DE LA REGIE « U PIANU D’ESE »
Références création de poste
Délibération n° DCC 2026-141 du 17 septembre 2026, portant création d’un emploi d’ingénieur territorial, à temps complet, à compter du 26 octobre 2026.
Définition du poste
Dirige la régie à caractère industriel et commercial. Organise et met en œuvre la politique d'exploitation du domaine d’Ese (Station de montagne – ski – pleine nature). Gère et exploite les infrastructures de la station (bâtiments, 5 TK fonctionnant sur générateur électrique, etc.). Prépare, exécute les décisions du conseil d’exploitation de la régie.
Assure l'exploitation et la mise en sécurité du domaine skiable.
Supervise et participe aux travaux d'intersaison de préparation du domaine skiable et à la maintenance des équipements sur les pistes.
Assure la bonne relation avec nos différents partenaires (Mairies de Bastelica et Ciamannacce ; STRMTG ; Préfecture ; Office de Tourisme ; Ecoles de ski ; DSF ; concessionnaires des DSP sur site ; etc.).
Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
Lien hiérarchique : Placée sous l’autorité du Président
Conditions d’exercice :
Travail en bureau (hors saison)
Travail sur site et en extérieur sur Domaine skiable.
Déplacement dans les services.
Horaires fixes et variables en saison de forte fréquentation.
Pics d’activités saisonniers
Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles :
Contacts directs avec la hiérarchie
Relations fréquentes avec l'ensemble des services de l’établissement
Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public), et le réseau professionnel
Relations avec les entreprises
Moyens :
Bureau
Véhicule de service
Matériel informatique et liaison Internet
Pro logiciels dédiés
Fournitures diverses
Ligne téléphonique
Lieu de travail : Bastelicaccia et sur site en période saisonnière.
Rémunération : Statutaire Grille des ingénieurs territoriaux + RIFSEEP en fonction de l’expériences et du profil du candidat.
Action sociale : Participation employeur à la protection sociale et prévoyance (Sous réserve d’adhésion au contrat de groupe).
Avantages liés au Comité des œuvres sociales (sous réserve d’adhésion)
Titres restaurants (10€) avec participation employeur de 50%.
Pièces de la candidature
Fournir :
Une lettre de présentation/motivation
Un curriculum vitae
Copie du permis de conduire (B) et autres permis le cas échéant.
Copie des diplômes et qualifications détenues.
Date limite de candidature : le 21 octobre 2026 à 18h00.
FICHE DE POSTE
DIRECTEUR DE LA REGIE « U PIANU D’ESE »
Références création de poste
Délibération n° DCC 2026-141 du 17 septembre 2026, portant création d’un emploi d’ingénieur territorial, à temps complet, à compter du 26 octobre 2026.
Définition du poste
Dirige la régie à caractère industriel et commercial. Organise et met en œuvre la politique d'exploitation du domaine d’Ese (Station de montagne – ski – pleine nature). Gère et exploite les infrastructures de la station (bâtiments, 5 TK fonctionnant sur générateur électrique, etc.). Prépare, exécute les décisions du conseil d’exploitation de la régie.
Assure l'exploitation et la mise en sécurité du domaine skiable.
Supervise et participe aux travaux d'intersaison de préparation du domaine skiable et à la maintenance des équipements sur les pistes.
Assure la bonne relation avec nos différents partenaires (Mairies de Bastelica et Ciamannacce ; STRMTG ; Préfecture ; Office de Tourisme ; Ecoles de ski ; DSF ; concessionnaires des DSP sur site ; etc.).
Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
Lien hiérarchique : Placée sous l’autorité du Président
Conditions d’exercice :
Travail en bureau (hors saison)
Travail sur site et en extérieur sur Domaine skiable.
Déplacement dans les services.
Horaires fixes et variables en saison de forte fréquentation.
Pics d’activités saisonniers
Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles :
Contacts directs avec la hiérarchie
Relations fréquentes avec l'ensemble des services de l’établissement
Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public), et le réseau professionnel
Relations avec les entreprises
Moyens :
Bureau
Véhicule de service
Matériel informatique et liaison Internet
Pro logiciels dédiés
Fournitures diverses
Ligne téléphonique
Lieu de travail : Bastelicaccia et sur site en période saisonnière.
Rémunération : Statutaire Grille des ingénieurs territoriaux + RIFSEEP en fonction de l’expériences et du profil du candidat.
Action sociale : Participation employeur à la protection sociale et prévoyance (Sous réserve d’adhésion au contrat de groupe).
Avantages liés au Comité des œuvres sociales (sous réserve d’adhésion)
Titres restaurants (10€) avec participation employeur de 50%.
Pièces de la candidature
Fournir :
Une lettre de présentation/motivation
Un curriculum vitae
Copie du permis de conduire (B) et autres permis le cas échéant.
Copie des diplômes et qualifications détenues.
Date limite de candidature : le 21 octobre 2026 à 18h00.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Activités principales
- Organisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation de la station.
- Gestion et exploitation des infrastructures et des téléskis.
- Organisation et mise en œuvre des secours.
- Organisation et gestion d’une location de matériel de ski et autres accessoires.
- Pilotage d’études (notamment en vue de la diversification)
- Management de proximité (équipe de moins de 10 personnes - saisonniers).
- Gestion des procédures administratives, budgétaires (M43), financières et comptables.
- Régie d’encaissement des recettes de vente de forfaits.
- Paie des agents.
- Contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Montage et réalisation de procédures administratives.
- Montage, exécution et suivi des DSP sur site.
- Missions d’entretien du site et de maintenance technique en binôme avec l’agent technique polyvalent mis à disposition.
Autres : Les tâches et responsabilités peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité territoriale, mais cette fiche de poste donne un aperçu général des principales responsabilités et qualifications requises pour ce poste
• Activités principales
- Organisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation de la station.
- Gestion et exploitation des infrastructures et des téléskis.
- Organisation et mise en œuvre des secours.
- Organisation et gestion d’une location de matériel de ski et autres accessoires.
- Pilotage d’études (notamment en vue de la diversification)
- Management de proximité (équipe de moins de 10 personnes - saisonniers).
- Gestion des procédures administratives, budgétaires (M43), financières et comptables.
- Régie d’encaissement des recettes de vente de forfaits.
- Paie des agents.
- Contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Montage et réalisation de procédures administratives.
- Montage, exécution et suivi des DSP sur site.
- Missions d’entretien du site et de maintenance technique en binôme avec l’agent technique polyvalent mis à disposition.
Autres : Les tâches et responsabilités peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité territoriale, mais cette fiche de poste donne un aperçu général des principales responsabilités et qualifications requises pour ce poste
Profils recherchés
Profil
Connaissance dans le fonctionnement d’une régie industrielle et commerciale.
Connaissances électromécaniques.
Connaissances en matière de gestion logistique.
Connaissances juridiques et administratives et techniques en lien avec la gestion 4 saisons d’une station et d’un domaine skiable comparables à Ese.
Connaissance de la convention collective IDCC 454.
Connaissances budgétaires et comptables. Régie de recettes.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
Management d’une équipe de moins de 10 personnes (pisteur secouriste, conducteur de TK, dameur, hôtesse de vente).
Infrastructures et équipements des remontées mécaniques.
Techniques liées à l’exploitation d’une station (damage, etc.)
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Sens de l'organisation et de la rigueur, disponibilité, autonomie, discrétion, probité.
Connaissance dans le fonctionnement d’une régie industrielle et commerciale.
Connaissances électromécaniques.
Connaissances en matière de gestion logistique.
Connaissances juridiques et administratives et techniques en lien avec la gestion 4 saisons d’une station et d’un domaine skiable comparables à Ese.
Connaissance de la convention collective IDCC 454.
Connaissances budgétaires et comptables. Régie de recettes.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
Management d’une équipe de moins de 10 personnes (pisteur secouriste, conducteur de TK, dameur, hôtesse de vente).
Infrastructures et équipements des remontées mécaniques.
Techniques liées à l’exploitation d’une station (damage, etc.)
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Sens de l'organisation et de la rigueur, disponibilité, autonomie, discrétion, probité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495528125
Informations complémentaires
Communauté de communes Celavu Prunelli
BP 90038 - 20129 Bastelicaccia
Pièces de la candidature
Fournir :
Une lettre de présentation/motivation
Un curriculum vitae
Copie du permis de conduire (B) et autres permis le cas échéant.
Copie des diplômes et qualifications détenues.
Date limite de candidature : le 21 octobre 2026 à 18h00.
BP 90038 - 20129 Bastelicaccia
Pièces de la candidature
Fournir :
Une lettre de présentation/motivation
Un curriculum vitae
Copie du permis de conduire (B) et autres permis le cas échéant.
Copie des diplômes et qualifications détenues.
Date limite de candidature : le 21 octobre 2026 à 18h00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.