Directeur Adjoint- Antenne AJACCIO/liste d'aptitude, mutation externe, contrat
Offre n° O02A251101409420
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AV MARECHAL MONCEY - RESIDENCE LES PALMIERS, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
07/12/2025
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE:
DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E)
CADRES D'EMPLOIS DES PROFESSEURS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALITE CHARGE DE DIRECTION
GRADE : DIRECTEURS D'ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE 2EME CATEGORIE
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ET /OU CONCOURS DE PROFESSEUR TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CHARGE DE DIRECTION
FONCTIONS:
FONCTION : DIRECTEUR ADJOINT
DEFINITION DU POSTE : S'appuyant sur une expertise managériale, artistique et pédagogique, le directeur adjoint seconde la direction régionale dans la gestion de l'Etablissement et assure la gestion pédagogique directe de l'antenne d'Aiacciu.
Il participe à l'élaboration du projet d'établissement dans le cadre des politiques publiques définies par les collectivités membres du Syndicat mixte et des schémas d'orientation pédagogique définis par le Ministère de la Culture.
GRADES : Professeur d'enseignement artistique de classe normale ou hors classe
DELIBERATION CREANT LE POSTE : Délibération n°2022/03/02 du 08 juillet 2022
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : Concours de professeur d'enseignement artistique - spécialité chargé de direction
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : AIACCIU
TEMPS DE TRAVAIL: 35h
DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E)
CADRES D'EMPLOIS DES PROFESSEURS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALITE CHARGE DE DIRECTION
GRADE : DIRECTEURS D'ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE 2EME CATEGORIE
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ET /OU CONCOURS DE PROFESSEUR TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CHARGE DE DIRECTION
FONCTIONS:
FONCTION : DIRECTEUR ADJOINT
DEFINITION DU POSTE : S'appuyant sur une expertise managériale, artistique et pédagogique, le directeur adjoint seconde la direction régionale dans la gestion de l'Etablissement et assure la gestion pédagogique directe de l'antenne d'Aiacciu.
Il participe à l'élaboration du projet d'établissement dans le cadre des politiques publiques définies par les collectivités membres du Syndicat mixte et des schémas d'orientation pédagogique définis par le Ministère de la Culture.
GRADES : Professeur d'enseignement artistique de classe normale ou hors classe
DELIBERATION CREANT LE POSTE : Délibération n°2022/03/02 du 08 juillet 2022
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : Concours de professeur d'enseignement artistique - spécialité chargé de direction
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : AIACCIU
TEMPS DE TRAVAIL: 35h
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
-Assiste la direction régionale dans toutes les missions en vue du bon fonctionnement et rayonnement du Conservatoire, la représente auprès des institutions partenaires, préside à sa demande les jurys d'examen.
-Participe à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement.
-Contribue à l'élaboration, au suivi et à la réalisation des actions pédagogiques, artistiques et culturelles sur le territoire.
-Etablit avec les services et la direction régionale les documents de pilotage et d'analyse stratégique.
-Elabore la saison artistique du Conservatoire en concertation avec la directrice régionale et l'équipe pédagogique.
-Participe au développement de l'enseignement des musiques et danses traditionnelles.
-Anime la réflexion et les démarches collégiales.
-Sur l'antenne de rattachement : assure avec l'équipe pédagogique le suivi et l'orientation des élèves, élabore en collaboration avec les services les procédures d'inscription et les modalités d'organisation (plannings, cours, salles, etc.), procéde à l'évaluation professionnelle des enseignants.
MOYENS MATERIELS :
* Matériel informatique, véhicule de service, téléphone portable.
-Assiste la direction régionale dans toutes les missions en vue du bon fonctionnement et rayonnement du Conservatoire, la représente auprès des institutions partenaires, préside à sa demande les jurys d'examen.
-Participe à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement.
-Contribue à l'élaboration, au suivi et à la réalisation des actions pédagogiques, artistiques et culturelles sur le territoire.
-Etablit avec les services et la direction régionale les documents de pilotage et d'analyse stratégique.
-Elabore la saison artistique du Conservatoire en concertation avec la directrice régionale et l'équipe pédagogique.
-Participe au développement de l'enseignement des musiques et danses traditionnelles.
-Anime la réflexion et les démarches collégiales.
-Sur l'antenne de rattachement : assure avec l'équipe pédagogique le suivi et l'orientation des élèves, élabore en collaboration avec les services les procédures d'inscription et les modalités d'organisation (plannings, cours, salles, etc.), procéde à l'évaluation professionnelle des enseignants.
MOYENS MATERIELS :
* Matériel informatique, véhicule de service, téléphone portable.
Profils recherchés
PROFIL :
-Expérience significative en direction d'équipe administrative, pédagogique et artistique au sein d'un Etablissement classé toujours dans le respect des règles de déontologie.
-Connaissance du milieu artistique professionnel, de la réglementation des enseignements artistiques et de l'environnement territorial.
-Maitrise d'un domaine d'expression artistique ainsi que des programmes pédagogiques dans les différents secteurs de l'enseignement artistique
-Compétences en gestion et conduite de projets
-Qualités relationnelles, qualités managériales
-Usage maîtrisé de l'outil informatique (suite bureautique, Teams, Rapsodie etc.)
-Grande disponibilité et mobilité sur le territoire (permis B souhaité)
-Expérience significative en direction d'équipe administrative, pédagogique et artistique au sein d'un Etablissement classé toujours dans le respect des règles de déontologie.
-Connaissance du milieu artistique professionnel, de la réglementation des enseignements artistiques et de l'environnement territorial.
-Maitrise d'un domaine d'expression artistique ainsi que des programmes pédagogiques dans les différents secteurs de l'enseignement artistique
-Compétences en gestion et conduite de projets
-Qualités relationnelles, qualités managériales
-Usage maîtrisé de l'outil informatique (suite bureautique, Teams, Rapsodie etc.)
-Grande disponibilité et mobilité sur le territoire (permis B souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
MME GAMET ROSSI JENNIFER 07.88.17.56.23
Informations complémentaires
CONSERVATOIRE DE MUSIQUE, DANSE, ET ART DRAMATIQUE DE CORSE HENRI TOMASI
RESIDENCE LES PALMIERS- AVENUE MARECHAL MONCEY
20090 AJACCIO
Mme GAMET ROSSI Jennifer Directrice Régionale 07.88.17.56.23 jennifer.gametrossi@crd.corsica
Mr MATTEI Remi Directeur des ressources humaines06.80.82.79.64 remi.mattei@crd.corsica
RESIDENCE LES PALMIERS- AVENUE MARECHAL MONCEY
20090 AJACCIO
Mme GAMET ROSSI Jennifer Directrice Régionale 07.88.17.56.23 jennifer.gametrossi@crd.corsica
Mr MATTEI Remi Directeur des ressources humaines06.80.82.79.64 remi.mattei@crd.corsica
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.