Coordinateur-Expert

Offre n° O02A251002001206
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Coordinateur-Expert assure un rôle d’expertise dans les domaines de compétences en matière sociale, médico-sociale et administrative de haut niveau.

Le Coordinateur-Expert est donc un agent expert en matière de pilotage de projet, d’animation territoriale, d’expertise et de politique sociale et médico-sociale.

Associé à la définition de la stratégie de la direction de l’autonomie, il concourt à la réalisation de ses objectifs qu’il décline, au sein de sa mission, en objectifs opérationnels.
Il est force de proposition et développe des partenariats avec les partenaires de la direction de l’autonomie.

Le poste est basé à Aiacciu
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le pilotage des projets de la direction de l’autonomie
• Promouvoir les axes de la direction de l’autonomie
• Participer à la mise en œuvre de projets transversaux et à la conduite de projet(s) de la direction
• Chargé de représentation pour la direction de l’autonomie et de l’animation dans les secteurs sanitaire, médico-social et social
• Contribuer à la démarche générale de mise en œuvre du schéma directeur de l’autonomie de la Collectivité de Corse
• Animation de la Cellule fragilité au sein de la direction de l’autonomie
• Participer à la démarche de communication interne au sein de la direction de l’autonomie
• Assurer une fonction de veille documentaire (réglementaire, technologique) dans sa spécialité
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir-faire :

• Maitrise de la coopération et des échanges dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe
• Mettre en œuvre les techniques de conduite de projet dans le champ de l’autonomie
• Rédiger des projets de rapports
• Rédiger des projets de conventionnements


Sapè / Savoirs :

• Connaissance du code général des collectivités
• Connaissance approfondie des disciplines de la famille professionnelle où ses fonctions s’exercent, ainsi que de l’environnement technique et professionnel relatif à son expertise
• Connaissance de l’organisation et des missions de la collectivité de Corse
• Connaissance de la réglementation et des dispositifs relevant du champ de l’autonomie
• Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité
• Connaissance des techniques de communication

Sapè essa / Savoir-être :

Force de proposition auprès du directeur (-trice) et du directeur (-trice) adjoint(e)
Sens de la relation
Expertise dans le domaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif.
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance ) uniquement par courrier électronique :
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.