Mission principale du service
Accueil, information, orientation, lien social, accompagnement et service à la personne

Composition du service
CIAS Alban est composé de plusieurs pôles :
-Pôle Seniors comprenant 1 responsable +4 agents sociaux portage de repas +1 agent social polyvalent +1 agent social polyvalent paniers de la solidarité +1 agent sociale polyvalent transport à la demande + 1 agent administratif polyvalent en charge de la coordination
Pole animation-citoyenneté&jeunesse : 1 responsable 1 responsable de la coordination et 1 secrétariat des animations + 1 apprenti Educateur spécialisé
2 agents d'accueil polyvalent et 1 assistant secrétariat général mutualisé sur les pôles
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : Cf. Organigramme

Mission principale
Raison d'être du poste
- Assurer des tâches liées à la gestion administrative de l'épicerie éducative
- Accueil du public intégré au dispositif d'épicerie éducative,
- Utilisation et maîtrise des outils de gestion du dispositif,
- Rayonnage, gestion des stocks et réalisation des commandes
- En polyvalence avec les agents en charge du Transport à la demande
- Maintien du lien social

Missions et activités liées au poste
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion et affichage d'informations
- Informations des usagers
- Utilisation et mise à jour des logiciels de l'épicerie
- Gestion des stocks et approvisionnement des rayons
- Gestion de la régie de recettes
- Effectuer des signalements au responsable de service en cas de nécessité
- Manutention et réception des denrées
- Préparation de fiches recettes et participation à l'animation des ateliers collectifs,
- Réalisation des commandes et suivi budgétaire.
- Tri, photocopie, archivage et classement des documents
- Transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration des bilans
- Participer aux actions collectives et grandes manifestations organisées par la CIAS.
- Occasionnellement remplacement de l'agent aux TAD
- Occasionnellement remplacement de l'agent en charge de la coordination TAD - Paniers

Intérêts et contraintes du poste
- Disponibilité
- Horaires Fixes

Champ d'autonomie et responsabilité
- Autonomie moyenne dans l'organisation de son travail
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Champ de relations
- Interlocuteurs à l'intérieur du CIAS :
- Autres services de la Direction
- Interlocuteurs CAPA ou Communes
- MSP, centres sociaux
- Divers services des Mairies
- Autres interlocuteurs à l'extérieur : usagers, fournisseurs, diverses institutions publiques ou privées.