RESPONSABLE SENSIBILISATION VALORISATION

Offre n° O02A241204000782
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable sensibilisation valorisation a pour mission principale l’encadrement et le management de l’équipe d’agents de prévention en charge des opérations de sensibilisation de proximité en matière de tri et prévention. Il assure le suivi de l’extension des collectes sélectives afin d’apporter de la cohérence dans cette démarche. Il participe à la réflexion collective conduite au sein de la direction en matière d’optimisation de la gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Organisation des missions et management de l’équipe d’agents de prévention
- Réalisation d'études de faisabilité
- Formulation d'avis techniques
- Veille technique, juridique et réglementaire dans le domaine du tri et la valorisation des déchets
- Conduite d'opérations
- Est force de proposition auprès du chef de service dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine concerné
- Evalue les projets mis en œuvre
- Participe, avec le chef de service, aux expérimentations sur le territoire

VALORISATION
Assure, sous la responsabilité du chef de service, le suivi technique des opérations test et des caractérisations.
Participe activement au pilotage de l’objectif national de valorisation des déchets.
Crée et pilote les tableaux de bord du suivi d’activité des animateurs, du suivi des collectes sélectives spécifiques en indiquant notamment les indicateurs de résultats et d’impacts.
Suivi PAV :
- Réalisation des prospections terrain, en collaboration avec le service collecte, pour l’implantation de nouveaux PAV ou le déplacement de PAV existants,
- Vérification du foncier et gestion des demandes d’autorisations d’implantation (procédures pour domaine public et privé),
- Suivi statistique des dotations et mise à jour du tableau de bord de suivi des PAV.
Profils recherchés
Connaître les fondamentaux du métier
Connaissances et respect de la règlementation en vigueur sur le domaine de compétence
Techniques et procédures d’évaluation
Méthodes d'ingénierie de projet
Techniques et outils de planification
Techniques de négociation et de communication
Règles budgétaires et comptables
Maîtrise des procédures administratives et réglementaires de la collectivité
Outils de pilotage et suivi d’activités des actions

Contact et modalités de candidature

Contact
0495529500
Informations complémentaires
A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.