Directeur(trice) adjoint(e) de la Sureté, de la Sécurité et du Protocole
Offre n° O02A241202000075
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
I/ DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Placé sous l’autorité du Directeur de la Sûreté, de la Sécurité et du Protocole, le directeur adjoint / la directrice adjointe a pour mission de seconder ce dernier dans l’ensemble des tâches qui lui incombent et de le remplacer le cas échéant en cas d’absence.
Placé sous l’autorité du Directeur de la Sûreté, de la Sécurité et du Protocole, le directeur adjoint / la directrice adjointe a pour mission de seconder ce dernier dans l’ensemble des tâches qui lui incombent et de le remplacer le cas échéant en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Assister le Directeur en étant force de proposition dans le cadre des plans d’action, de garantir le respect de la sécurité et des réglementations liées aux sites et aux personnes.
Coordonner en liaison avec le chef du protocole les mesures de sécurité en matière de protection et d’accompagnement du Président de l’Exécutif.
Evaluer les besoins en équipement et superviser la gestion et le maintien en condition du matériel.
Participer activement à l’analyse des risques et des plans associés.
Participer à la cellule de crise.
Coordonner en liaison avec le chef du protocole les mesures de sécurité en matière de protection et d’accompagnement du Président de l’Exécutif.
Evaluer les besoins en équipement et superviser la gestion et le maintien en condition du matériel.
Participer activement à l’analyse des risques et des plans associés.
Participer à la cellule de crise.
Profils recherchés
II/ CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoirs faire :
Savoir mettre en place les dispositifs de protection des personnes.
Savoir définir un plan de sécurité des locaux
Savoir coordonner et organiser la préparation et la mise en œuvre d’évènements officiels
Sapè / Savoirs
Connaître la communication de crise.
Connaissance des dispositifs de sécurité des biens et des personnes.
Maîtrise des règles de protection des personnalités.
Connaître les règles et usages protocolaires.
Connaissance de l’organisation de la Collectivité et de son environnement.
Techniques de management.
Maitrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè essa / Savoirs être :
Rigueur et maîtrise de soi.
Grande flexibilité.
Sens des relations humaines.
Apte à la médiation.
Sens de l’organisation.
Sens de la communication.
III/ RILAZIONI / RELATIONS
Relations avec le Président de l’Exécutif, le Directeur de Cabinet, le Président de l’assemblée de Corse, les élus, les agents et l’ensemble de la population.
Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans territorial et national.
IV/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICES
Champ d’intervention à l’échelle territoriale et mobilité fréquente.
Grande disponibilité : Horaires irréguliers avec amplitude variable liés à l’agenda du PCE.
Pics d’activité fréquents liés aux imprévus sans considération de week-ends ou jours fériés.
Devoir de discrétion et de confidentialité absolu.
Sapè fà / Savoirs faire :
Savoir mettre en place les dispositifs de protection des personnes.
Savoir définir un plan de sécurité des locaux
Savoir coordonner et organiser la préparation et la mise en œuvre d’évènements officiels
Sapè / Savoirs
Connaître la communication de crise.
Connaissance des dispositifs de sécurité des biens et des personnes.
Maîtrise des règles de protection des personnalités.
Connaître les règles et usages protocolaires.
Connaissance de l’organisation de la Collectivité et de son environnement.
Techniques de management.
Maitrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè essa / Savoirs être :
Rigueur et maîtrise de soi.
Grande flexibilité.
Sens des relations humaines.
Apte à la médiation.
Sens de l’organisation.
Sens de la communication.
III/ RILAZIONI / RELATIONS
Relations avec le Président de l’Exécutif, le Directeur de Cabinet, le Président de l’assemblée de Corse, les élus, les agents et l’ensemble de la population.
Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans territorial et national.
IV/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICES
Champ d’intervention à l’échelle territoriale et mobilité fréquente.
Grande disponibilité : Horaires irréguliers avec amplitude variable liés à l’agenda du PCE.
Pics d’activité fréquents liés aux imprévus sans considération de week-ends ou jours fériés.
Devoir de discrétion et de confidentialité absolu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.