Responsable restauration et conservation des fonds anciens
Offre n° O02A241009000186
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de directrice des bibliothèques et médiathèques de la Ville d’Ajaccio, l’agent aura pour rôle d’assurer la gestion, la conservation préventive et le signalement des fonds patrimoniaux ; de participer à leur valorisation ; d’assurer l’organisation des services au publics sur place et à distance ainsi que d’organiser le travail des agents de bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales
• Gérer les collections patrimoniales et mettre en œuvre la politique de conservation des fonds patrimoniaux de l’établissement, sous l’autorité de la direction
• Contribuer à l’élaboration et assurer le suivi des programmes de restauration des collections patrimoniales
• Piloter et assurer le suivi des actions liées à l’inventaire et au signalement
• Organiser et gérer la communication de documents patrimoniaux, et le prêt à l’extérieur
• Organiser l’accueil du public dans la salle patrimoniale
• Piloter et assurer le suivi des actions liées au dépôt légal imprimeur
• Organiser et superviser le travail des agents de la bibliothèque
• Organiser et mettre en place un plan d’urgence en relation avec le chef de service de la sécurité du musée Fesch
• Participer aux actions de valorisation des collections, en collaboration avec le médiateur culturel : accueils de groupes, exposition
• Participer à l’élaboration et assurer le suivi des projets de numérisation
Vos activités occasionnelles
Participer à des activités scientifiques et culturelles (colloques, ateliers...).
• Gérer les collections patrimoniales et mettre en œuvre la politique de conservation des fonds patrimoniaux de l’établissement, sous l’autorité de la direction
• Contribuer à l’élaboration et assurer le suivi des programmes de restauration des collections patrimoniales
• Piloter et assurer le suivi des actions liées à l’inventaire et au signalement
• Organiser et gérer la communication de documents patrimoniaux, et le prêt à l’extérieur
• Organiser l’accueil du public dans la salle patrimoniale
• Piloter et assurer le suivi des actions liées au dépôt légal imprimeur
• Organiser et superviser le travail des agents de la bibliothèque
• Organiser et mettre en place un plan d’urgence en relation avec le chef de service de la sécurité du musée Fesch
• Participer aux actions de valorisation des collections, en collaboration avec le médiateur culturel : accueils de groupes, exposition
• Participer à l’élaboration et assurer le suivi des projets de numérisation
Vos activités occasionnelles
Participer à des activités scientifiques et culturelles (colloques, ateliers...).
Profils recherchés
Vos compétences
Savoirs :
• Bonne culture générale, curiosité intellectuelle
• Maîtrise des normes et recommandations en matière de conservation de documents patrimoniaux
• Connaissance des règles de catalogage, de signalement et de gestion d’une base de données
• Connaissances en matière de restauration de documents patrimoniaux
• Connaissance des acteurs institutionnels de la culture et du patrimoine
• Capacité à assurer une veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques et du patrimoine
• Maîtrise avancée des outils numériques et bureautiques
Savoir faire :
• Capacité à travailler avec des partenaires variés (enseignants, chercheurs, autres établissements culturels…)
• Capacité à la conduite de projets
• Capacité à rédiger de manière claire et synthétique, en appliquant les règles de la correspondance administrative
Savoir être :
• Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
• Discrétion et réserve professionnelle
• Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
• Autonomie et force de proposition
• Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux
Exigences :
- Connaissance et expérience dans le patrimoine (Master ou DESS souhaité)
Savoirs :
• Bonne culture générale, curiosité intellectuelle
• Maîtrise des normes et recommandations en matière de conservation de documents patrimoniaux
• Connaissance des règles de catalogage, de signalement et de gestion d’une base de données
• Connaissances en matière de restauration de documents patrimoniaux
• Connaissance des acteurs institutionnels de la culture et du patrimoine
• Capacité à assurer une veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques et du patrimoine
• Maîtrise avancée des outils numériques et bureautiques
Savoir faire :
• Capacité à travailler avec des partenaires variés (enseignants, chercheurs, autres établissements culturels…)
• Capacité à la conduite de projets
• Capacité à rédiger de manière claire et synthétique, en appliquant les règles de la correspondance administrative
Savoir être :
• Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
• Discrétion et réserve professionnelle
• Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
• Autonomie et force de proposition
• Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux
Exigences :
- Connaissance et expérience dans le patrimoine (Master ou DESS souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.