Conseiller d'évaluation et de gestion
Offre n° O02A240920001204
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service organisation, gestion et évaluation, vous serez chargé de concevoir, préparer et mettre en œuvre des opérations et procédures afférentes à l’évaluation ainsi que des missions de conseil de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Conseiller et aider à la décision en matière de gestion ;
- instaurer et animer un dialogue de gestion ;
- mettre en place et piloter des procédures afférentes ;
- rechercher des améliorations, des processus opérationnels, des marges de manœuvre et des optimisations de ressources
- Préparer, piloter et accompagner des opérations et procédures afférentes à l’évaluation des politiques publiques et de l’activité des services fonctionnels: méthodologie, collecte, traitement et analyse des données nécessaires à la réalisation des études ;
- formaliser des objectifs et mettre en place des indicateurs ;
- rédiger des rapports de synthèse;
- mettre en œuvre des outils de suivi ;
- préparer et réaliser un tableau de bord de gestion (TSA en première phase) destiné aux élus, à la direction générale et aux directeurs ;
- accompagner et coordonner l'élaboration des projets de direction et rapports d’activité annuels
- Assister et conseiller la direction ou les élus
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Assurer la veille sectorielle et territoriale
Missions ponctuelles
- Assurer le pilotage de la réactivation du Conseil de développement du Pays Ajaccien ; accompagnement et suivi du fonctionnement
- Assurer le pilotage d’opérations en faveur du développement durable notamment dans le cadre du plan d’actions de l'agenda 21 scolaire communautaire
- Conseiller et aider à la décision en matière de gestion ;
- instaurer et animer un dialogue de gestion ;
- mettre en place et piloter des procédures afférentes ;
- rechercher des améliorations, des processus opérationnels, des marges de manœuvre et des optimisations de ressources
- Préparer, piloter et accompagner des opérations et procédures afférentes à l’évaluation des politiques publiques et de l’activité des services fonctionnels: méthodologie, collecte, traitement et analyse des données nécessaires à la réalisation des études ;
- formaliser des objectifs et mettre en place des indicateurs ;
- rédiger des rapports de synthèse;
- mettre en œuvre des outils de suivi ;
- préparer et réaliser un tableau de bord de gestion (TSA en première phase) destiné aux élus, à la direction générale et aux directeurs ;
- accompagner et coordonner l'élaboration des projets de direction et rapports d’activité annuels
- Assister et conseiller la direction ou les élus
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Assurer la veille sectorielle et territoriale
Missions ponctuelles
- Assurer le pilotage de la réactivation du Conseil de développement du Pays Ajaccien ; accompagnement et suivi du fonctionnement
- Assurer le pilotage d’opérations en faveur du développement durable notamment dans le cadre du plan d’actions de l'agenda 21 scolaire communautaire
Profils recherchés
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et activités du domaine de compétences du service; orientations et priorités des élus et décideurs
• Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic appliqués au conseil de gestion des services des collectivités locales, cadre réglementaire afférent
• Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données; techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives; bases de données et tableaux de bord; observatoires, système d’information géographique; méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques; techniques et procédures d’évaluation procédures et actes administratifs
• Instances et processus de décision de la collectivité;
• Procédures administratives; règles budgétaires et comptables
• Principes et modes d’animation du management opérationnel (diagnostic, définition et pilotage de projet de service); outils de pilotage et suivi d’activités des services (animer des réunions, contrôler et évaluer les actions du service)
• Méthodes et outils du management par projets et objectifs;
• Capacités d’impulsion, d’animation, de pilotage,
• Esprit d’équipe
• Rigueur, esprit de synthèse,
• Capacité d’analyse,
• Dialogue, écoute, qualités relationnelles.
• Force de conseil et de proposition,
• Réactivité et adaptabilité,
• Animation et négociation.
• Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic appliqués au conseil de gestion des services des collectivités locales, cadre réglementaire afférent
• Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données; techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives; bases de données et tableaux de bord; observatoires, système d’information géographique; méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques; techniques et procédures d’évaluation procédures et actes administratifs
• Instances et processus de décision de la collectivité;
• Procédures administratives; règles budgétaires et comptables
• Principes et modes d’animation du management opérationnel (diagnostic, définition et pilotage de projet de service); outils de pilotage et suivi d’activités des services (animer des réunions, contrôler et évaluer les actions du service)
• Méthodes et outils du management par projets et objectifs;
• Capacités d’impulsion, d’animation, de pilotage,
• Esprit d’équipe
• Rigueur, esprit de synthèse,
• Capacité d’analyse,
• Dialogue, écoute, qualités relationnelles.
• Force de conseil et de proposition,
• Réactivité et adaptabilité,
• Animation et négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.