- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique du service
- Etre force de proposition sur le domaine de compétences et participer à l’amélioration des performances dans le domaine de compétences
- Réalisation d’études de faisabilité
- Formulation d’avis technique
- Veille technique et réglementaire
- Conduite d’opérations
- Reporting
- Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation
- Flexibilité horaire
- Alerte en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail

* Exécution et suivi des services de transport scolaire :
- Tenue à jour de l’offre de service (circuits, points d’arrêt, établissements scolaires…) au travers de l’outil métier « Pegase » ;
- Suivi de la bonne exécution des services par les prestataires notamment au travers de l’outil métier « UBI » ;
- Relation avec les différents partenaires (établissements scolaires, communes, transporteurs, …) ;
- Suivi de la bonne utilisation de l’outil billettique par les prestataires de service ;
- Suivi des inscriptions au service au regard de la capacité d’accueil ;
- Veille et proposition relatives à la bonne exécution des services (adaptations, ajustements, incidents…) ;
- Organisation et participation à des contrôles de terrain ;
- Assurer l’information des usagers.

*Gestion des points d’arrêt :
- Veille à la bonne connaissance et à la matérialisation des points d’arrêt
- Participe à l’entretien du mobilier urbain


*Gestion des ressources humaines :
- Encadrement des contrôleurs éventuels lors de missions ponctuelles

*Participation à l’évolution de l’offre notamment dans le cadre de l’adaptation des services ou de la révision du Schéma Directeur
Participation à la préparation et au suivi de chantier dans le cadre d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage CAPA ou avec les gestionnaires de voirie